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因新區(qū)港航工作需要，受黃島區(qū)交通運輸局委托，現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同制港航專業(yè)技術(shù)類人員30名?，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：

一、招聘條件

（一）遵紀守法，品行端正，身體健康;

（二）普通高校全日制大學本科及以上學歷（其中211、985院校畢業(yè)生報考可適當放寬專業(yè)）,戶籍無限制;

（三）年齡35周歲以下（1979年7月26日以后出生）;

（四）招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《2015年招聘港航專業(yè)技術(shù)類人員計劃表》（附件1）。

下列人員不屬于招聘范圍：曾受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；違反計劃生育政策的人員；被單位辭退或開除的公職人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；在讀的全日制學生；國家規(guī)定的其他不允許報考的人員。

二、招聘程序

（一）報名

1、應(yīng)聘人員登錄青島市黃島區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.hdhrss.gov.cn）、青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.huangdao.gov.cn）、黃島區(qū)人事人才網(wǎng)（http://www.jnrc.com.cn/）查看報考簡章并下載打印《2015年招聘港航專業(yè)技術(shù)類人員報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》）。

2、報名時間：2015年8月6日－7日，上午9：00-11：30，下午1：30-5：30。逾期不再受理。

3、報名地點：青島市黃島區(qū)人才交流服務(wù)中心（黃島區(qū)水靈山路59號1號樓5樓人才中心大廳）。

報名聯(lián)系電話：1856286997818661739091

4、報名所需資料：應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場提交本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件一份；《報名登記表》一式兩份；近期一寸同底版彩色免冠照片4張（背面書寫姓名）。在職人員須提交所在單位同意報考的證明；留學歸國人員需提交國家教育部出具的《國外學位學歷認證書》原件及復(fù)印件一份。現(xiàn)場報名時收取筆試考務(wù)費40元。

5、每人限報一個崗位，崗位資格條件見附件1。

6、現(xiàn)場報名的同時，進行資格審查，資格審查貫穿招錄工作全過程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實者或不符合報考要求的，取消報考或聘用資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按考試總成績依次遞補。

（二）考試

公開招錄考試由青島匯川經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司統(tǒng)一組織?？荚嚪止P試和面試，分別以百分制計算，滿分100分。按筆試、面試成績各占50%的權(quán)重計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試具體時間、地點見準考證，準考證領(lǐng)取時間、地點另行通知。

1、筆試

筆試內(nèi)容分綜合知識和專業(yè)知識兩部分，綜合知識考察考生的基本素質(zhì)和能力，專業(yè)知識考察考生的專業(yè)知識?？荚嚥恢付ń滩?。

筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按崗位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例依次確定進入面試范圍人員。對達不到1：3比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人員。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試成績在青島市黃島區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.hdhrss.gov.cn）公布。

　　2、面試

　　面試結(jié)合崗位需求，主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、思維應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、舉止儀表、組織協(xié)調(diào)等基本素質(zhì)。面試成績及考試總成績次日在青島市黃島區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.hdhrss.gov.cn）公布。面試當天收取面試費用70元。

根據(jù)考試總成績，按各崗位和招聘計劃數(shù)，由高分到低分以1：1的比例，確定進入體檢范圍人選。

3、體檢

體檢工作由青島匯川經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司統(tǒng)一組織，時間、地點另行通知。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘任或取消聘任。對體檢不合格人員造成的空缺，依照考試總成績排序，依次等額遞補。體檢費用自理。

（三）考核

考核工作由青島匯川經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司組織，對擬聘用人員進行實地考核，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛵徫灰?，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并寫出書面考核意見。體檢合格人員，須在3日內(nèi)提交無違法犯罪記錄證明、無違反計劃生育政策證明和現(xiàn)實情況表現(xiàn)材料。

無違法犯罪記錄證明：由戶口所在地派出所出具。

無違反計劃生育政策證明：由戶口所在地計生部門出具。

現(xiàn)實情況表現(xiàn)材料：有工作單位的由單位出具，無工作單位的由戶口所在地村（居）委會出具。主要內(nèi)容包括：個人簡要情況，以及思想、學習、工作、生活等方面的基本情況，需加蓋單位或村（居）委會公章，字數(shù)不限。

對考核不合格人員造成的空缺，依照考試總成績排序，依次等額遞補。

（四）公示和聘用

經(jīng)體檢、考核合格的人員，在青島市黃島區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.hdhrss.gov.cn）進行公示，經(jīng)7個工作日公示無異議的，正式聘用。

采用政府購買社會服務(wù)的用人方式，實行派遣制。受聘人員與青島匯川經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司簽訂勞務(wù)派遣制勞動合同，并按規(guī)定實行試用期制度，最低服務(wù)年限為2年，須與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議。合同期滿，考核合格者可續(xù)聘。

三、工資待遇

勞務(wù)派遣人員的薪酬待遇根據(jù)區(qū)人社部門會同財政部門研究確定的標準，根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定具體數(shù)額發(fā)放。試用期間實行試用期工資待遇。

四、其他事宜

1、應(yīng)聘人員提供的信息必須真實準確，如發(fā)現(xiàn)提供虛假證明和信息，取消聘用資格，并記入個人誠信信息檔案庫。應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時登錄青島市黃島區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、當招聘崗位與報考人數(shù)比例達不到1:3時，無論筆試成績多少全部進入面試，依程序擇優(yōu)聘用。

3、考試總成績相同者，按離校未就業(yè)高校畢業(yè)生優(yōu)先、筆試成績高者優(yōu)先的原則確定人選，若筆試成績一致，則加試考試確定。

4、本簡章由青島匯川經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司負責解釋。

報名咨詢電話：1856286997818661739091

青島匯川經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司

2015年7月27日

附件：

1、2015年招聘港航專業(yè)技術(shù)類人員計劃表

2、2015年招聘港航專業(yè)技術(shù)類人員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年招聘港航專業(yè)技術(shù)類人員報名登記表》來源于膠南市人事局網(wǎng)，最近更新2015年7月27日。

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