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根據(jù)河口區(qū)六合街道學(xué)前教育發(fā)展的需要，經(jīng)六合街道黨工委辦事處研究決定，現(xiàn)委托東營(yíng)市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘非公辦幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作職責(zé)認(rèn)真貫徹國(guó)家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法，結(jié)合農(nóng)村幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異，開展各類學(xué)前教育活動(dòng)，做好幼兒教育工作，使幼兒在德、智、體、美等方面得到全面發(fā)展。

二、招聘對(duì)象和條件

1、熱愛學(xué)前教育事業(yè)，具有良好的品行，心理健康；

2、具有國(guó)家統(tǒng)一認(rèn)可的幼兒教師資格證書或大專以上學(xué)歷的學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)證書；

3、性別不限，戶口不限，年齡為35周歲以下（1980年8月1日以后出生）；

4、具備正常履行幼兒教師職責(zé)的身體條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)；

5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能；

6、無任何違法犯罪記錄。

三、招聘人數(shù)本次共招聘非公辦幼兒教師5名。

四、報(bào)名所需材料報(bào)名時(shí)請(qǐng)帶畢業(yè)證（幼兒教師資格證）、身份證、戶口本本人頁原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠彩照3張；

報(bào)名費(fèi)100元。

五、考試辦法采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試?？疾靾?bào)考人員的幼兒教育基礎(chǔ)理論、幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)，分值100分。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按計(jì)劃招聘數(shù)2倍的比例確定參加面試人員。

2、面試?？疾靾?bào)考人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，內(nèi)容在筆試成績(jī)公布后再定。

3、成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。

4、報(bào)名人數(shù)較少時(shí)，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)簡(jiǎn)化考試內(nèi)容、聘用程序。

六、考核與體檢考核主要是對(duì)入闈人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考核，并對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)查。體檢到指定縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由入闈人員個(gè)人負(fù)擔(dān)，對(duì)考核、體檢不合格（體檢結(jié)果有異議的，可以申請(qǐng)復(fù)查一次）人員或經(jīng)資格復(fù)查不具有報(bào)考資格的，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，根據(jù)空缺人數(shù)按總成績(jī)從高分依次確定考核或體檢對(duì)象。

七、聘用及待遇　

1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)按計(jì)劃招聘數(shù)確定聘用人員，并予以公示。若總成績(jī)并列時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分確定。

2、新聘用人員，試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)月工資1600元。試用期滿考核合格的，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，工資薪酬按東河教發(fā)[2012]10號(hào)文件執(zhí)行，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金。

3、聘期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)所聘人員不能滿足工作需要，甚至出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、不服從管理、發(fā)生責(zé)任事故等情況，幼兒園有權(quán)隨時(shí)解聘。

八、報(bào)名時(shí)間：2015年7月27日至2015年8月7日（上午8：00—11:20，下午2:30—5:00）。聯(lián)系電話：0546-8666728報(bào)名地址：東營(yíng)市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司（河口區(qū)海盛路26號(hào)）

東營(yíng)市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司

2015年7月27日

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