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為促進我市教育健康、均衡發(fā)展，確保教師有序流動，根據(jù)常教字[2012]35號文件精神，結(jié)合全市教育和城區(qū)學校教師需求實際，制定本方案。

一、選聘原則

2015年暑期城區(qū)教師選聘堅持下列原則：

1、公平、公正、公開原則；

2、工作需要與編制情況相結(jié)合原則；

3、專業(yè)對口原則；

4、向長期在農(nóng)村學校工作、家庭有實際困難的教師適當傾斜原則。

二、選聘計劃（見附件）

三、選聘條件

參加城區(qū)教師選聘的人員必須具備下列條件：

1、本市在編教師（含2012年的我市特崗教師），2013、2014年的我市特崗教師不得參加本次城區(qū)教師選聘。

2、在農(nóng)村學校工作一定年限。新進教師隊伍到農(nóng)村學校工作三周年以上（含三年），當年從進修學校畢業(yè)生中招聘的人員在農(nóng)村學校須工作滿五周年以上（含五年）；參加城區(qū)高中教師選聘和政治、歷史、地理、生物等特殊專業(yè)學科教師選聘可適當放寬。

3、具有《教師法》規(guī)定的相應(yīng)層次教師所需學歷和教師資格且專業(yè)對口。

4、滿足相關(guān)學校自主選聘方案中規(guī)定的其他條件。

5、教育主管部門規(guī)定暫時不得流向城區(qū)學校的對象，不得參加本次城區(qū)教師選聘。

四、選聘步驟、方式

五、選聘手續(xù)辦理程序

1、簽署意見。參加城區(qū)學校選聘的教師，必須到原單位簽署“同意參考”或“同意調(diào)出”意見，方可參加考試。

2、報名。憑原單位意見、本人身份證、其他相關(guān)證件到組考單位報名。

3、筆試（試教）。教育局組織的小學教師公開選聘只須筆試，不須試教。

4、公示。組考單位將考試成績公示。

5、匯總。組考單位將選聘結(jié)果和簽署的意見表匯總呈報到教育局人事股，由教育局批準。

6、發(fā)放調(diào)令。受聘者到原單位領(lǐng)調(diào)令，憑工作介紹信到新單位上崗（新選聘到民辦學校的公辦教師到原單位領(lǐng)取教育局批示，憑批示到民辦學校報到）。

7、批準去民辦學校工作的公辦教師簽訂三方管理協(xié)議。

六、要求

1、各選聘單位務(wù)必嚴格按遵守選聘計劃、程序和方式，任何單位不得突破計劃，不能違背選聘程序。各校制定選聘方案須報教育局審批。

2、培元中學、合江中學教師選聘，要重點在城區(qū)學校范圍內(nèi)宣傳，同等條件下，應(yīng)優(yōu)先錄取城區(qū)學校教師。湘南、泉峰、明珠學校的我市公辦學校教師按“出一補一”原則選聘。

3、被選聘者原單位應(yīng)配合全市城區(qū)學校公開選聘，要廣泛宣傳選聘精神，不得人為設(shè)卡。

4、選聘工作實行陽光行動，全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，對違反選聘工作紀律的人和事追究責任。

常寧市教育局

二Ｏ一五年七月二十四日

附件：2015年城區(qū)教師選聘學科計劃

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