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為了確保我縣2015年“特崗計(jì)劃”教師招聘面試工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《安徽省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘公告》及安徽省教育廳、人社廳《關(guān)于做好安徽省2015年“特崗計(jì)劃”教師招聘面試工作的通知》（皖教秘師〔2015〕43號）文件精神和市教育局要求，現(xiàn)就面試工作通知如下。

一、面試工作原則

1、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

2、統(tǒng)一政策、規(guī)范程序、有效監(jiān)督的原則。

二、面試時間及地點(diǎn)

面試時間：2015年7月30日

面試地點(diǎn)：太和中學(xué)B樓

三、面試人員名單見附件

四、面試程序及面試方式

（1）擬進(jìn)入面試的考生于7月29日到太和縣教育局四樓人事科領(lǐng)取面試通知單,7月30日上午7：00前到太和中學(xué)進(jìn)行面試。

（2）面試采取全程封閉的方式進(jìn)行。面試程序?yàn)椋嚎忌?：00到考點(diǎn)報(bào)到→接受面試檢查→按組抽簽確定面試順序→進(jìn)入候考室→按順序進(jìn)入面試室面試→查看公示成績→結(jié)束。每位面試人員的面試時間為15分鐘。

（3）面試實(shí)施的方式。面試由主考主持，由主考或副主考提問，提問按面試題本要求進(jìn)行。面試主要考查報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及崗位必備的素質(zhì)能力等。

五、面試成績評定

（1）面試滿分100分。面試成績低于60分的不列入擬參加考核、體檢人員名單。

（2）每位考官根據(jù)報(bào)考人員的答題情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)和要求，獨(dú)立評分。面試的計(jì)分方法為：對考官評出的分?jǐn)?shù)，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)合計(jì)后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)(保留一位小數(shù)，四舍五入)，即為該報(bào)考人員的面試成績。

六、面試成績的公布

由工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出報(bào)考人員的成績，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員復(fù)核并簽字確認(rèn)后，由主考審核簽字，當(dāng)場向報(bào)考人員公布。

面試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績（筆試和面試按百分比合成后成績，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），分學(xué)段按學(xué)科，從高分到低分依次等額確定擬參加考核、體檢人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績、筆試中《專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

　　七、面試分組

面試共分10組。

（1）小學(xué)語文設(shè)3組，分別為第一面試室,小學(xué)語文A組30人;第二面試室,小學(xué)語文B組30人;第三面試室,小學(xué)語文C組30人。分組方式為:按小學(xué)語文組筆試成績從高到低排序后S形分組：A組1、6、7、12……；B組2、5、8、11……；C組3、4、9、10……。三組統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。

（2）小學(xué)數(shù)學(xué)設(shè)2組，分別為第四面試室,小學(xué)數(shù)學(xué)A組36人;第五面試室,小學(xué)數(shù)學(xué)B組35人。分組方式為:按小學(xué)數(shù)學(xué)組筆試成績從高到低排序后S形分組：A組1、4、5、8……；B組2、3、6、7……。兩組統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。

（3）第六面試室，小學(xué)音體美信心組,共32人：小學(xué)音樂8人，小學(xué)美術(shù)8人，小學(xué)體育與健康9人，小學(xué)信息技術(shù)6人，小學(xué)心理健康1人。

（4）第七面試室，中小學(xué)英語組。共27人：小學(xué)英語4人，初中英語23人。

（5）第八面試室，初中語文政治組。共29人：初中語文23人，初中思想品德6人。

（6）第九面試室，初中數(shù)學(xué)化學(xué)組。共32人：初中數(shù)學(xué)24人，初中化學(xué)8人。

（7）第十面試室，初中音體美理生信組。共30人：初中音樂6人，初中體育與健康4人，初中美術(shù)6人，初中物理9人，初中生物2人，初中信息技術(shù)3人。

八、保障措施及應(yīng)急準(zhǔn)備

面試工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立考點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)立考務(wù)組、紀(jì)檢組、保密組、總務(wù)組、候考組、公示組、后勤、保衛(wèi)組、宣傳組、醫(yī)務(wù)組，制訂應(yīng)急預(yù)案，保障所需要費(fèi)，確保面試工作順利進(jìn)行。

九、面試須知

1、考生攜帶有效身份證、面試通知單（均原件），于7月30日上午7：00前到面試考點(diǎn)報(bào)到。遲到或缺席者，視為自動放棄。

2、考生報(bào)到后，需接受工作人員檢查。工作人員將考生本人與考生面試通知單、身份證核對無誤后，清理禁帶物品，收繳通訊工具，再組織考生采取抽簽方式確定面試順序，引導(dǎo)考生進(jìn)入候考室。

3、考生不得攜帶任何通訊工具和與面試有關(guān)的書籍、資料進(jìn)入考場。進(jìn)入侯考室后有上述禁帶物品須及時交工作人員代為保管。

4、考生進(jìn)入候考室后，不經(jīng)允許不得走出候考室（如有特殊情況向工作人員請示）。上午沒有進(jìn)行完的考生，統(tǒng)一安排午餐，下午繼續(xù)進(jìn)行面試。

5、考生按順序由工作人員安排引導(dǎo)進(jìn)入面試室。每個考生在面試室按考官要求完成面試，總時間限定在15分鐘以內(nèi)。面試終了時間一到，考生應(yīng)立即停止面試。面試考官根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)評定成績，現(xiàn)場打分，當(dāng)場公示。

6、面試結(jié)束后，考生在工作人員的引導(dǎo)下，直接到一樓考務(wù)辦公室上交順序號牌，領(lǐng)取手機(jī)，同時，查看成績公示。面試結(jié)束的考生一律不準(zhǔn)再返回候考室和面試室。

7、考生必須遵守紀(jì)律，服從工作人員安排。面試期間對考生實(shí)行封閉式管理，不得隨意走動、喧嘩。

8、對違紀(jì)考生，按有關(guān)規(guī)定給予面試成績無效或取消面試資格處理。

咨詢電話：8662196（縣教育局人事科）

8622731（縣人社局）

監(jiān)督電話：8623731（縣監(jiān)察局）

8662191（縣教育局監(jiān)審室）

太和縣教育局 太和縣人力資源和社會保障局

2015年7月23日

附：參加面試人員名單

名單詳情請查看：http://www.thedu.gov.cn/UserData/DocHtml/1/2015/7/24/4679563218332.html

更多信息請查看安徽省特崗教師招聘考試網(wǎng)