為進一步加強社區(qū)建設，充實壯大社區(qū)工作人員隊伍，提高社區(qū)工作人員的職業(yè)化、專業(yè)化、知識化水平、提升服務能力和質(zhì)量，構(gòu)建和諧社區(qū)。盤龍區(qū)人民政府東華街道辦事處現(xiàn)面向昆明市招聘社區(qū)工作人員。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式，公開考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額：招聘名額6名

三、招聘條件

1、大專以上文化程度、年齡38周歲以下且戶口在昆明市的城鎮(zhèn)居民；

2、具有相應的社會行政管理經(jīng)驗和能力；

3、身體能適應社區(qū)工作；

4、能遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行國家的政策，具有良好的品行；

5、對工作認真負責，熱心于社會公益事業(yè)，熱心為社區(qū)居民服務，辦事公道，作風正派。

四、招聘程序

1、報名方式。應聘人員持個人簡歷（含聯(lián)系電話）、戶口簿、身份證、畢業(yè)證等證書原件及復印件、近期一寸免冠彩照2張到東華街道辦事處報名。

2、資格審查

根據(jù)規(guī)定的報考條件和要求審查應聘者資格條件。經(jīng)審查合格的，準以考試。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程。

五、考試辦法

考試采取“筆試+面試”的方式進行。

1、筆試：綜合基礎知識、社區(qū)建設有關(guān)知識、社區(qū)工作相關(guān)法律法規(guī)、公文寫作、公共禮儀、社區(qū)工作者應具備的素質(zhì)、技能操作（電腦）等，筆試總分值100分，筆試成績占總成績的50%。

2、面試：面試采取答題的方式，測試表達能力、分析能力、解決問題能力等方面，面試總分值100分，面試成績占總成績的50%。

3、考試成績采用100分制，考試結(jié)束后，筆試和面試成績各50%相加組成總成績。

六、體檢、考察

按照總成績從高分到低分，按招聘名額數(shù)確定體檢、考察對象，體檢或考察不合格的，依次替補。體檢費用由考生自行承擔。體檢、考察后，確定擬招聘人選。

七、聘用與待遇

招聘的社區(qū)工作者享受在職社區(qū)工作人員同等的工資及其它相關(guān)待遇。

八、報名時間、地點、聯(lián)系方式

報名時間：2011年5月25-27日

報名地點：盤龍區(qū)東華街道辦事處社會事務科（詳細地址：大樹營市政小區(qū)C組團10-2號）。

聯(lián)系方式：盤龍區(qū)東華街道辦事處社會事務科

聯(lián)系電話：3379176

 
盤龍區(qū)人民政府東華街道辦事處

二○一一年五月