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經(jīng)研究決定,2015年繼續(xù)實(shí)行小學(xué)、初中新任校長公開競崗。為做好此項(xiàng)工作,特制定本方案。
一、競爭上崗辦法
全面推進(jìn)公平、公正、公開的人才選拔機(jī)制,在民主推薦的基礎(chǔ)上,通過筆試、面試、綜合素質(zhì)考核與公示等步驟進(jìn)行。根據(jù)工作需要和現(xiàn)任校長任職年齡要求,在競爭上崗入闈人選中擇優(yōu)選拔校長補(bǔ)充到空缺崗位。
二、報(bào)名對象及條件
現(xiàn)任農(nóng)村中心小學(xué)、縣直小學(xué)、初中副校長,村完小校長,并經(jīng)2014年及2015年中小學(xué)班子考察民主推薦、組織審核確定的校長后備人選;高(完)中、進(jìn)修學(xué)校中層干部,并經(jīng)2014年及2015年中小學(xué)班子考察民主推薦、組織審核確定的中青年后備干部人選;在縣教育局機(jī)關(guān)(含下屬事業(yè)單位)任職的副股級以上干部。上述人員中具備下列條件者可以報(bào)名。
1.競爭小學(xué)校長崗位的,須大專畢業(yè)及以上學(xué)歷;競爭初中校長崗位的,須本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。具備相應(yīng)層次的教師資格、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格。年齡42周歲以下(1973年元月1日后出生)。
2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,勤政廉潔,具有良好的道德品質(zhì)和政治素質(zhì)。
3.愛崗敬業(yè),業(yè)務(wù)素質(zhì)高,在學(xué)校管理及教育教學(xué)工作中成績突出,在師生中有較高的威望。
具有下列情況之一者,不得報(bào)名:
1.兩年內(nèi)本人受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分,或正在立案審查、違反計(jì)劃生育政策及師德考核不合格;
2.兩年內(nèi)由于本人工作失職,給單位或?qū)W校造成不良影響;
3.在中小學(xué)任職,未擔(dān)任課程,不在教學(xué)第一線。
4.中小學(xué)副校長在2014年、2015年班子考察民主測評中,有一次排位屬本校末位的。
5.所在任職學(xué)校(農(nóng)村小學(xué)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位),在2014-2015學(xué)年度學(xué)校管理工作評估排名倒數(shù)第一名且總分未達(dá)750分。
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn): 2015年7月28日—30日在縣教育局六樓會議室。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:8月3日下午上班時(shí)間在縣教育局院內(nèi)。
2.報(bào)名須帶材料:
(1)本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱資格證的原件及其復(fù)印件;
(2)兩張近期小兩寸免冠彩色照片;
(3)加分項(xiàng)目的榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。
3.報(bào)名時(shí)須填寫《報(bào)名登記表》,如實(shí)申報(bào)業(yè)績加分部分的項(xiàng)目。報(bào)名資格由縣領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
四、業(yè)績加分
業(yè)績考核加分,3分封頂,加分項(xiàng)目和分值如下(同類項(xiàng)目不重復(fù)計(jì)加,僅取分值較高者):
項(xiàng)目級別 | 勞動(dòng)模范,模范教師,優(yōu)秀教師、班主任、教育工作者、德育工作者、少先隊(duì)輔導(dǎo)員,優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者,師德標(biāo)兵,學(xué)科帶頭人、骨干教師 | 優(yōu)質(zhì)課競賽(縣二等獎(jiǎng)以上) | 指導(dǎo)學(xué)生競賽(縣一等獎(jiǎng)以上) |
國家級 | 3 | 3 | 2 |
省級(省委、省政府、教育廳) | 2 | 2 | 1.5 |
市級(市委、市政府、市教育局) | 1.5 | 1.5 | 1 |
縣級(縣委、縣政府) | 1 | ||
縣教育局 | 0.5 | 1 | 0.5 |
五、筆試
1、時(shí)間地點(diǎn):2015年8月4日上午9∶00---11∶00,興國六中。
2、筆試內(nèi)容:(1)理論基礎(chǔ)知識占70%(含時(shí)事政治、教育政策法規(guī)、學(xué)校管理與教育教學(xué)基本理論、現(xiàn)代教育技術(shù));(2)申論(教育類素材)占30%。總分為100分。
六、面試
1、面試對象:根據(jù)崗位職數(shù),按筆試成績由高分到低分1∶5確定。
2、時(shí)間與地點(diǎn):2015年8月5日上午9∶00開始,縣教師進(jìn)修學(xué)校。
3、形式與內(nèi)容:分小學(xué)組、初中組進(jìn)行面試。面試分為演講和答辯兩部分,分值為100分。
七、綜合素質(zhì)考核
面試后,根據(jù)筆試成績與面試成績之和,由高分到低分按1∶3確定考核人選。考核由縣領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,對入闈人選按照德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考核評分,總分為100分。
八、公示
按筆試成績20%、面試成績30%、綜合素質(zhì)考核成績50%,加上業(yè)績考核加分合成總成績,由總分從高分到低分,按“崗位職數(shù)加一”為崗位侯選人,由縣教育局黨組討論決定擬任職公示人選。公示無異議者為聘任校長人選,公示有異議并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核準(zhǔn)屬實(shí)者,將取消其資格。
九、任命
公示對象無異議者,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,根據(jù)工作需要安排到農(nóng)村中小學(xué)任校長職務(wù),按組織程序任命(試用期一年)。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立興國縣新任中小學(xué)校長競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:縣委常委、宣傳部長藍(lán)賢林,副組長:縣政府副縣長吳曉文,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局,由李文濤同志任辦公室主任。具體工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
本方案由興國縣新任中小學(xué)校長競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
興國縣新任中小學(xué)校長競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年7月20日
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