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一、面試原則

嚴格遵守有關規(guī)定，堅持“公平、公正”和擇優(yōu)錄取原則，注重科學規(guī)范，認真組織實施。

二、面試對象

根據崗位招錄計劃，在同崗位筆試達線（不低于60分）人員中，依成績高低按照1:3比例確定人選，資格審查通過后方能進入面試環(huán)節(jié)。

三、面試時間和地點

時間：2015年7月 20日

地點：江蘇師范大學泉山校區(qū)靜遠樓13樓

四、面試形式和內容

面試采用結構化面試方法，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。

每位考生準備時間為5分鐘，現(xiàn)場答題時間為10分鐘。

五、面試計分方法

面試成績實行百分制，在評委判定的成績中去掉一個最高分和去掉一個最低分后計算平均分。面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

如評分低于40分或高于90分，須在評分表上寫明原因。面試成績現(xiàn)場評定。

被更正的面試成績須評委現(xiàn)場簽字確認。

六、面試程序

1. 2015年7月 20日上午7:30前，考生按照面試通知要求，到達指定候考室。候考室工作人員審核考生證件，宣布紀律要求，要求考生在《面試承諾書》上簽字。組織考生進行抽簽排序，并由考生在《面試抽簽排序表》簽名確認。

2. 2015年7月 20日上午8:05，學校面試工作主管部門負責人宣布面試開始。一名考生進場面試，另一名考生提前在面試室外等候。

3.考生面試結束后，工作人員將經主評委、監(jiān)督員現(xiàn)場簽名確認的《面試成績通知單》通知考生，考生獲知成績后，在《面試成績通知單》上簽字，簽字后立即離開考場。

七、紀律和監(jiān)督

1.所有參加面試的考生應自覺遵守有關規(guī)定，嚴禁在面試工作過程中違反紀律或弄虛作假，如有舉報并經調查屬實，取消其參與面試的資格。

2.面試工作人員應嚴格遵守工作紀律，按規(guī)定的程序客觀、公正地開展工作。對違反規(guī)定的，將給予相應的紀律處分。

3.整個面試工作由紀檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督，確保面試工作公開、公平、公正。

舉報、申訴電話：紀委（0516-83403528）。

2015年7月19日

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