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根據(jù)工作需要，佛山市南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院現(xiàn)擬公開招聘聘用制人員86名?，F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）制定招聘公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院毗鄰美麗的南國(guó)桃園風(fēng)景區(qū)及南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)于一體的現(xiàn)代化二級(jí)甲等綜合性公立醫(yī)院。為獅山鎮(zhèn)及南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)約50萬(wàn)人提供醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院集團(tuán)由原來的佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬松崗醫(yī)院、官窯醫(yī)院與小塘醫(yī)院整合而成，實(shí)行集團(tuán)化管理，下設(shè)中心院、官窯院區(qū)、小塘院區(qū)三個(gè)院區(qū)和25個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、12個(gè)社區(qū)醫(yī)療門診。

醫(yī)院集團(tuán)總占地面積100畝，總建筑面積7萬(wàn)平方米，編制床位共550張，實(shí)際開放742張，現(xiàn)有員工1310人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1185人，副高以上職稱86人，中級(jí)職稱291人。醫(yī)院集團(tuán)實(shí)力雄厚，科室齊全，特色突出，服務(wù)周到。醫(yī)務(wù)人員秉承“關(guān)愛患者，關(guān)愛員工，注重服務(wù)，注重創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，為患者提供全方位、多層次、高水準(zhǔn)的綜合性現(xiàn)代化醫(yī)療服務(wù)。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1．遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)；

2．沒有違反計(jì)劃生育政策；

3．具有良好品行及職業(yè)道德；

4．應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對(duì)口；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）資格條件

1．畢業(yè)生

畢業(yè)生應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一：

（1）全日制本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）辦理了暫緩就業(yè)，尚在擇業(yè)期的往屆畢業(yè)生；

（3）護(hù)理、康復(fù)（醫(yī)技類，含針灸推拿）、病理、醫(yī)學(xué)影像、麻醉、核醫(yī)學(xué)等專業(yè)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位所需專業(yè)報(bào)考條件放寬至須具有全日制大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（4）招聘公告發(fā)布前三年內(nèi)畢業(yè)但尚未就業(yè)（包括未簽訂事業(yè)聘用合同）的南海生源。

2．社會(huì)人員

社會(huì)人員應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一：

（1）現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作、取得副高以上職稱，或具備學(xué)科帶頭人條件的；

（2）具有碩士研究生以上學(xué)歷的；

（3）具有本科學(xué)歷和初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱的；

（4）護(hù)理崗位應(yīng)聘人員可放寬至大專學(xué)歷和初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱；

（5）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位（護(hù)理崗位除外）的應(yīng)聘人員報(bào)考條件可放寬至全日制大專學(xué)歷和初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱；

3．高層次特殊專業(yè)人才

高層次特殊專業(yè)人才應(yīng)符合下列條件之一：

（1）享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家；

（2）任省級(jí)及以上學(xué)術(shù)專業(yè)二級(jí)分會(huì)副主任委員以上者；

（3）獲得國(guó)家級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)及以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

（4）省級(jí)及以上重點(diǎn)?？曝?fù)責(zé)人；

（5）地級(jí)市及以上三甲醫(yī)院名?？片F(xiàn)職主任。

（三）年齡要求

1.正高職稱：男50周歲以下，女45周歲以下；

2.取得博士學(xué)位或副高職稱：男45周歲以下，女40周歲以下；

3.取得碩士學(xué)位或其他專業(yè)技術(shù)人才：男40周歲以下，女35周歲以下。

（四）下列人員不予招聘

1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故者；

2.所牽涉的醫(yī)療質(zhì)量爭(zhēng)議事件未處理完畢的人員；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.一年內(nèi)曾獲得南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱招委會(huì)）發(fā)出聘用資格的人員；

5.南海區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)職正式聘用人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在南海人才信息網(wǎng)、南海區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、醫(yī)院網(wǎng)站和南海衛(wèi)生人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://218.16.64.34:7009/nhwsrs/pr）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年8月1日9：00至2015年8月9日16：00

報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄南海衛(wèi)生人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://218.16.64.34:7009/nhwsrs/pr）報(bào)名，并按招聘單位的要求遞交報(bào)考紙質(zhì)材料。每名考生限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

報(bào)考人員可憑個(gè)人賬號(hào)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人審核、考試情況。

（三）網(wǎng)上資格初審

1.資格初步審核：在招聘系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

2.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：通過資格初審人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)于2015年8月12日至2015年8月14日期間，登陸招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

（四）筆試

1.筆試總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試科目根據(jù)按崗設(shè)考的原則設(shè)置，測(cè)試從事該崗位應(yīng)該具備的基本能力和基本素質(zhì)。

2.筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

3.其他：

各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布報(bào)考人員筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。

（五）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的排序，按照招聘崗位與面試人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

進(jìn)入面試的人選按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。資格審核時(shí)間由我單位另行通知。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，可按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

資格審核提供的資料如下：

1.身份證原件及復(fù)印件；

2.學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等級(jí)證書等原件及復(fù)印件；

3.崗位工作經(jīng)歷有效證明原件；

4.其他重要業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件；

5.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（系統(tǒng)生成）原件兩份；

6.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明原件、復(fù)印件。

面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站上公布考生總成績(jī)及參加實(shí)踐考核人員名單。

（六）實(shí)踐考核

以面試成績(jī)、筆試成績(jī)各占50%計(jì)算排名成績(jī)，根據(jù)排名成績(jī)從高到低的順序以1:1.3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核人員，實(shí)踐考核期為7至10個(gè)工作日，實(shí)踐考核期滿，合格者（60分合格）以排名成績(jī)70%，實(shí)踐考核成績(jī)占30%比例計(jì)算綜合成績(jī)。實(shí)踐考核結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站上公布考生總成績(jī)及參加體檢人員名單。

（七）體檢

體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以按總成績(jī)從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

（八）考察

體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不符合要求的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

（九）公示擬聘人員名單

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，名單在網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。擬聘人選未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

四、招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行聘用制度和試用考察制度

（一）聘用制度

根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本次招錄人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書。

（二）試用考察制度

取得聘用資格的畢業(yè)生實(shí)行考察制度，考察期合同有效期二年（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位、南海生源考察期合同有效期三年），考察期合同有效期內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)上崗資格的，簽訂正式聘用合同，否則不再續(xù)簽聘用合同。

五、其他

（一）除2015年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余擬聘人員需在公示前提供學(xué)歷認(rèn)證,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

（二）年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2015年8月31日。

（三）考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。

（四）資料審查、考察階段時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格。

（五）招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（六）試用考察期開始后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

（七）高層次特殊專業(yè)人才招聘常年開展。符合高層次特殊專業(yè)人才招聘條件的，由招聘單位業(yè)務(wù)考核、體檢合格、考察合格后，按要求填報(bào)有關(guān)資料和證明材料，經(jīng)報(bào)招委會(huì)審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

咨詢電話：0757－85216908

監(jiān)督投訴電話：0757－85216908,86663763

本方案解釋權(quán)屬南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院。

佛山市南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院

2015年7月16日

附件：南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院公開招聘聘用制人員職位表

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