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為加強工信人才隊伍建設(shè)，根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市工信委研究，報市人力資源和社會保障局同意，贛州市工信委擬面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

本次公開招聘職位是贛州市散裝水泥和預拌混凝土管理辦公室工作人員1名。若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。

二、報考條件

1、政治條件：政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強；服從組織分配，愛崗敬業(yè)；思想品德好，遵紀守法，品行端正，社會關(guān)系清楚。

2、年齡條件：30周歲以下（1985年8月1日后出生）。

3、學歷、專業(yè)條件：普通高校全日制本科及以上學歷，無機非金屬材料工程、材料化學、電氣工程及其自動化、計算機科學與技術(shù)專業(yè)。

4、工作年限：普通高校畢業(yè)后兩年以上工作經(jīng)歷（2013年7月31日前參加工作，從事個體私營經(jīng)濟工作的以營業(yè)執(zhí)照或勞動合同為準）。

5、身體條件：身體健康，符合原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)［2005］1號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定的條件。

三、招聘程序及方式

本次公開考選采取組織推薦、個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。

1．組織推薦。機關(guān)事業(yè)單位正式編制人員需有所在單位同意報考的介紹信。

2．個人報名。凡符合報名條件者均可報名，屬縣（市、區(qū)）科級干部的，還須經(jīng)當?shù)亟M織部門蓋章同意。

3．資格審查。由市工信委組織資格審查，對不符合資格條件的取消報考資格，對符合報考資格的發(fā)放《筆試準考證》。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，即取消其招聘資格。資格審查通過的人員于8月6日到報名處領(lǐng)取筆試準考證。

4．筆試。筆試時間為2015年8月8日，筆試地點設(shè)在贛州市（具體地點以準考證為準）。筆試實行閉卷考試，考試科目為一門，總分為100分。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。筆試內(nèi)容為政治理論、法律常識、行政管理、公文寫作、工業(yè)和信息化相關(guān)專業(yè)知識等，主要測試應試人員的政策理論水平、文字表達能力、分析和解決實際問題能力等。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。如因筆試缺考、考生作弊取消成績、考生自動放棄(以規(guī)定時間未參加資格審查領(lǐng)取面試準考證為依據(jù))致招聘人數(shù)與面試人數(shù)達不到1:3的，則從未入闈人員中按筆試成績從高分到低分進行遞補一次，如無人遞補或遞補后仍達不到1：3的，則報考該職位的考生可全部入闈面試。因上述情況入闈面試的考生，面試成績須達到70分以上，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

5．面試。面試時間、地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，總分為100分，主要測試應試者的適應能力、綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、應變能力、人際溝通、語言表達、舉止儀表等。面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績（筆試成績*50%+面試成績*50%），按1：1的比例從高分到低分確定考察對象。如考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定考察和體檢對象。

6．考察。由市工信委組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉及報考資格進行全面考察，主要采取個別談話、民主測評、查閱干部檔案及其他有關(guān)資料、核實有關(guān)情況等方式進行?？疾觳缓细裾呷∠衅纲Y格，并按筆試和面試的綜合得分，從高分到低分順延遞補考察對象。如遞補考生出現(xiàn)總成績并列情況,則按照考生面試成績排名先后確定遞補人員。

7．體檢。對考察合格的考生，按1：1的比例確定體檢對象。體檢按錄用國家公務(wù)員的體檢標準進行，體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，按照考生總成績由高分到低分依次遞補。

8．公示。對體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，并在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會保障網(wǎng)、贛州市工信委網(wǎng)站等媒體公示7個工作日。

9．聘用。公示結(jié)束后，如無異議或異議不影響聘用的，按照干部管理權(quán)限辦理聘用調(diào)動手續(xù)。放棄聘用資格出現(xiàn)的空缺計劃，按考生總成績在考察、體檢合格后遞補。聘用人員實行6個月的試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人員納入編制管理。

四、報名時間、地點及要求

1．報名時間：2015年7月29日—7月31日。　

2．報名地點：贛州市工信委人事科（市政中心1號樓3樓1312辦公室）。

3．報名要求：凡符合報名條件的人員，須持以下證件、資料：（1）《報名表》一式二份，（2）本人身份證、學歷學位證、報到證等原件及復印件；（3）近期一寸同底免冠彩照4張；（4）所在單位及主管部門加蓋公章同意報考的書面意見，機關(guān)事業(yè)單位在編人員的編制證明及2013、2014年度考核登記表復印件（加蓋單位公章），其他從業(yè)人員的相關(guān)證明材料。屬縣（市、區(qū)）科級干部的，還須當?shù)亟M織部門加蓋公章同意報考。報名采取現(xiàn)場方式進行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。

五、咨詢電話：0797－8391182

附件：贛州市工信委公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《贛州市工信委公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc》來源于贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年7月17日。

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