2015年南通市港閘區(qū)公辦幼兒園招聘工作人員公告
來(lái)源:南通市港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:953 次 日期:2015-07-17 16:36:16
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網(wǎng)校以及考試書庫(kù)開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為促進(jìn)港閘幼教事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)區(qū)政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公辦幼兒園非在編保教人員36名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1、擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;

2、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),親和力強(qiáng);有一定的保教經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn),無(wú)不良記錄;

3、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

4、具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

二、招聘人員性質(zhì)、條件、崗位及要求

招聘人員性質(zhì)為非事業(yè)編制,勞務(wù)性質(zhì)。

幼兒教師年齡在35周歲以下,獲得區(qū)級(jí)教育行政部門認(rèn)可的教學(xué)比賽和基本功比賽等級(jí)證書的可放寬到40周歲;大專及以上學(xué)歷;具有幼兒園教師資格證;

保健教師年齡在35周歲以下,中等衛(wèi)生學(xué)校及以上學(xué)歷;

保育員年齡在40周歲以下,高中及以上學(xué)歷,女性。

崗位人數(shù)及其他詳見《2015年港閘區(qū)公辦幼兒園招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

三、報(bào)名

1、報(bào)名方式:本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可委托他人代為報(bào)名。委托他人代為報(bào)名的,受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外,還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

2、報(bào)名時(shí)間:2015年7月22日-23日(上午8∶30~11∶30,下午2∶00~5∶00)。

3、報(bào)名地點(diǎn):南通市港閘區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大廳(南通市城港路56號(hào)港閘區(qū)委黨校一樓大廳)

4、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查:

(1)每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

① 本人近期二寸免冠正面彩照2張;

②《南通市港閘區(qū)公辦幼兒園招聘工作人員報(bào)名表》一份(附件2);

③崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

各用人單位負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格初審。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。如個(gè)人填報(bào)信息失誤、失真,由此造成的一切后果自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。

(2)根據(jù)《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》(通價(jià)費(fèi)[2008]52號(hào)),本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元,進(jìn)入面試的報(bào)考人員,另收取面試費(fèi)100元。通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考人員,于7月27日上午8∶30~11∶30憑身份證到南通市港閘區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證,委托他人代領(lǐng)的,要提供代領(lǐng)人的身份證原件及復(fù)印件。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄。

四、考試

考試分為筆試和面試。由港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、港閘區(qū)教育局組織實(shí)施。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容:考試不指定輔導(dǎo)用書。

幼兒教師:公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)包括幼兒教育學(xué)與幼兒心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育活動(dòng)設(shè)計(jì)等。

保健教師:幼兒園教育政策與法規(guī)、幼兒園保教常識(shí)、保健知識(shí)、幼兒營(yíng)養(yǎng)常識(shí)等。

保育員:幼兒保育常識(shí)、保健知識(shí)、消毒常識(shí)等。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3、筆試成績(jī):滿分為100分,筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4、筆試成績(jī)、面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.ntgz.gov.cn)公告。

(二)面試

在筆試合格者中,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加面試的人員,不足3倍的,按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄面試資格的,從高分到低分依次遞補(bǔ)(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試人員攜準(zhǔn)考證和身份證,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試滿分為100分,60分為合格線。

幼兒教師面試分為模擬上課和特長(zhǎng)展示兩個(gè)部分,分別占面試成績(jī)的50%;模擬上課的內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)段指定教材、指定課題。

保健教師、保育員面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

按照筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。

五、體檢和考察

1、確定體檢對(duì)象。在面試合格者中,根據(jù)總成績(jī),以崗位招聘計(jì)劃1∶1的比例,按總成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察人員(總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者在前,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則增加面試考核,面試考核成績(jī)高者在前)??荚嚳偝煽?jī)、進(jìn)入體檢和考察人員名單將在港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

2、體檢辦法。體檢由港閘區(qū)教育局統(tǒng)一組織,按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢對(duì)象須空腹并攜帶身份證。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按實(shí)收取。體檢時(shí)間另行通知。

3、考察。由用人單位組織實(shí)施,考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

1、經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

2、擬聘人員由用人單位與其簽訂聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2015年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù),其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

薪資標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于統(tǒng)一公辦幼兒園非在編保教人員勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》(港閘教〔2013〕38號(hào))執(zhí)行。

3、因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在合格人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者在前,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t增加面試考核,面試考核成績(jī)高者在前):

(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(2)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù),對(duì)違反考試紀(jì)律和弄虛作假的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)考、錄用資格;對(duì)違紀(jì)工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究其責(zé)任。

監(jiān)督電話:0513-85609681(港閘區(qū)紀(jì)檢四室)。

八、政策咨詢

本《公告》由港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話: 0513-85609798 (港閘區(qū)人社局人事科)

港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

港閘區(qū)教育局

2015年7月17日

2015年港閘區(qū)公辦幼兒園招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

南通市港閘區(qū)公辦幼兒園招聘工作人員報(bào)名表

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《南通市港閘區(qū)公辦幼兒園招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于南通市港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年7月17日。

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