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近幾年來,為了適應(yīng)城鎮(zhèn)化建設(shè)快速發(fā)展的需要,縣民族實驗小學(xué)規(guī)模逐年擴大。為了滿足教學(xué)需要,解決教師緊缺問題,現(xiàn)面向縣內(nèi)在職在編教師公開選調(diào)教師。
一、選調(diào)崗位及名額
縣民族實驗小學(xué)2015年計劃公開選調(diào)專任教師6名(其中語文2名,數(shù)學(xué)2名,英語1名,寫字1名),教育財務(wù)管理員1名。
本次選調(diào)人員專業(yè)技術(shù)崗位為12級或保留10級待遇,若學(xué)校有上一級空缺的專業(yè)技術(shù)崗位,可按學(xué)校競聘方案參與競聘。
二、選調(diào)范圍及對象
本次選調(diào)面向全縣中小學(xué)在編在職教師(不含農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機制教師),工作5年以上(不含人事代理年限)。
三、選調(diào)條件
1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛教育事業(yè);
2、具有小學(xué)以上(含小學(xué))學(xué)段教師資格證;財務(wù)管理員崗位還要有會計證。
3、遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為,未受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和治安處罰;
4、身體健康,能勝任工作,一年內(nèi)無請病假一個月以上,無傳染性疾病;
5、??萍耙陨蠈W(xué)歷。語文、數(shù)學(xué)學(xué)科教師專業(yè)不限,但要求近三年連續(xù)從事本學(xué)科教學(xué);英語學(xué)科教師要求本專業(yè)或近三年連續(xù)從事本學(xué)科教學(xué);寫字學(xué)科教師專業(yè)不限;財務(wù)管理員崗位專業(yè)不限,但要求近五年連續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)?;蚩h直學(xué)校從事會計或報賬員工作。
6、普通話水平:申請報考語文學(xué)科的教師達二級甲等以上(含二級甲等),申請報考其它學(xué)科的教師達二級乙等以上(含二級乙等)。
7、專任教師年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生),財務(wù)管理員年齡在45周歲以下(1970年1月1日以后出生)。
四、選調(diào)辦法
1.報名:7月18日—7月20日每天8:30-17:30,應(yīng)聘教師本人憑個人身份證、教師資格證、會計證、學(xué)歷證、普通話等級證原件及復(fù)印件、彩色1寸登記照片2張,到縣實驗小學(xué)報名,填寫《報名表》申報崗位。
縣人社局、縣教育局、縣實驗小學(xué)針對報考條件對考生進行資格審查,資格審查貫穿選調(diào)全過程。
2.考試:考試由筆試和面試組成,筆試占30%,面試占70%。
(1)筆試。筆試以閉卷形式進行,滿分100分,占綜合得分30%。7月下旬在實驗小學(xué)進行(具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)),由縣教育局統(tǒng)一組織。主要考察教師對教育理念的基礎(chǔ)認(rèn)識和學(xué)科知識的系統(tǒng)掌握。崗位數(shù)與報考人數(shù)原則上要達到1:2,書法、財務(wù)管理員等小崗位教師報考人數(shù)達不到1:2時,可以開考并根據(jù)學(xué)校工作實際確定是否聘用。
(2)面試:根據(jù)筆試成績,分崗位按選調(diào)計劃1:5的比例進入面試(考生不足1:5時全部考生參加面試)。滿分100分,占綜合得分70%。
面試分專業(yè)展示和才藝展示兩項。
專業(yè)展示滿分100分,占面試成績的80%。7月下旬在實驗小學(xué)進行(具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科教師崗位專業(yè)展示:無學(xué)生上課。現(xiàn)場從命題庫中抽取所報學(xué)科、學(xué)段的教學(xué)內(nèi)容,備課30分鐘,講課12分鐘。英語學(xué)科考生用英語講課,語文、數(shù)學(xué)學(xué)科考生用普通話講課。
寫字學(xué)科教師崗位專業(yè)展示:該學(xué)科所有考生同時現(xiàn)場以粉筆、毛筆、鋼筆三種書寫工具用正楷體書寫現(xiàn)場從命題庫中抽取的文字內(nèi)容(考場準(zhǔn)備黑板、紙張,考生自備筆墨),再簡短陳述自己進入實驗小學(xué)以后的專業(yè)規(guī)劃。書寫時間20分鐘,介紹時間3分鐘。粉筆字30分,毛筆字30分,鋼筆字30分,陳述專業(yè)規(guī)劃10分。
財務(wù)管理員崗位專業(yè)展示:電算化?,F(xiàn)場從命題庫中抽取電算考題,在20分鐘內(nèi)完成相關(guān)任務(wù)(考場準(zhǔn)備電腦)。
才藝展示滿分100分,占面試成績的20%。7月下旬在實驗小學(xué)進行(具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。應(yīng)聘教師根據(jù)自身的才藝特點,自行準(zhǔn)備,現(xiàn)場展示(展示的必須是專業(yè)以外的才藝,個別才藝展示根據(jù)需要可以在室外進行,但必須在校園范圍內(nèi)),時間不超過10分鐘,展示時所需材料、工具、道具由應(yīng)聘教師自備。
面試計分方法:由7名考官組成考官小組,采取去掉一個最高分和一個最低分后、以有效分的平均值(保留三位小數(shù))為實得分。
3.聘用
按照擇優(yōu)選調(diào)原則,每個崗位從高分到低分依次選調(diào),總成績低于60分者不選調(diào)。擬選調(diào)人員由教育局在宣恩教育信息網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿,對符合條件的選調(diào)人員,由縣教育局報縣編辦和縣人社局辦理調(diào)動手續(xù)。
宣恩縣教育局
2015年7月10日
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