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西安市行政系統(tǒng)2015年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員和從優(yōu)秀工人農(nóng)民中

錄用公務(wù)員面試人員筆試總成績、面試成績、綜合成績

和進入體檢人員情況與體檢安排公告

各有關(guān)考生:

現(xiàn)將西安市行政系統(tǒng)2015年考試錄用公務(wù)員和從優(yōu)秀工人農(nóng)民中錄用公務(wù)員參加面試人員筆試總成績、面試成績、綜合成績，以及進入體檢人員情況（詳見附表1.2.3）予以公布，并就有關(guān)事項說明如下：

一、體檢時間

非人民警察職位（含工人農(nóng)民職位）體檢時間：2015年7月 14 日（星期二）

人民警察職位（含森林公安分局職位）體檢時間：2015年7月15日（星期三）

二、集合地點

參加體檢考生應(yīng)于體檢當(dāng)日上午6:30在西安博物院西門前廣場（西安市碑林區(qū)朱雀大街中段小雁塔西門）集中，凡未按時到達的考生視為自動放棄體檢。7月15日參加體檢的考生，7月14日無需到集合地點。

三、體檢費用

按有關(guān)規(guī)定，體檢費用由考生自理。

四、注意事項

1．請考生提前查詢交通路線，適當(dāng)安排路途時間，按時到場，并注意安全。凡未按時到達集合地點的考生，視為自動放棄體檢，責(zé)任自負。

2．體檢時帶本人身份證原件、公共科目筆試準考證原件和1寸近期免冠彩照2張（在照片背面寫上本人姓名）。

3．參加體檢考生 體檢當(dāng)天早晨請勿進食、飲水，保持空腹；體檢前應(yīng)保持正常生活規(guī)律，勿熬夜、飲酒、劇烈運動，注意休息,以免發(fā)生意外,影響檢測結(jié)果。

4．到達集合地點后要聽從工作人員的安排，體檢未結(jié)束考生不得離開。

5．請所有參加體檢考生保持所留電話暢通。

五、各相關(guān)職位面試成績加權(quán)計算

（一）加權(quán)計算方法

按照6月28日發(fā)布的《西安市行政系統(tǒng)2015年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員和從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員面試公告》，對報考職位因錄用計劃較多而無法在單個考場單場次完成面試的考生的原始面試成績，采取加權(quán)平均的方法計算形成考生的面試成績。

（1）西安市公安局特警支隊處置暴力恐怖犯罪科員退役士兵職位（職位代碼153010917）錄用計劃為62名，公告參加面試考生144人。2015年7月4日上午已在6個考場同時進行了面試。應(yīng)對考生的原始面試成績采取加權(quán)的方法計算生成考生的面試成績。

（2）西安市公安局特警支隊處置暴力恐怖犯罪科員男性警校畢業(yè)生職位（職位代碼153010918）錄用計劃為104名，公告參加面試考生236人。2015年7月4日下午已在7個考場同時進行了面試。應(yīng)對考生的原始面試成績采取加權(quán)的方法計算生成考生的面試成績。

（3）西安市公安局特警支隊處置暴力恐怖犯罪科員男性警校畢業(yè)生職位（職位代碼153010920）錄用計劃為86名，公告參加面試考生204人。2015年7月5日上午已在9個考場同時進行了面試。應(yīng)對考生的原始面試成績采取加權(quán)的方法計算生成考生的面試成績。

計算方法為：用本職位考生有效原始面試成績的總平均分，分別除以該職位各考場考生面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權(quán)系數(shù)。用各面試考場的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場考生的原始面試成績，所得結(jié)果即為加權(quán)后該考生的面試成績。

（二）面試考場的確定

考生分組以6月29日《西安市行政系統(tǒng)2015年考試錄用公務(wù)員和從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員面試公告》發(fā)布的面試分組名單為準。面試前，每組考生抽簽確定組內(nèi)面試次序后，由各組抽得1號簽的考生代表本組考生抽簽確定本組當(dāng)天面試考場的序號。同時，考官按照來源類別抽簽確定對應(yīng)面試考場。

（三）各職位面試總平均分

1. 西安市公安局特警支隊處置暴力恐怖犯罪科員退役士兵職位（職位代碼153010917）參加面試考生原始成績的總平均分為：78.8222222222；

2. 西安市公安局特警支隊處置暴力恐怖犯罪科員男性警校畢業(yè)生職位（職位代碼153010918）參加面試考生原始成績的總平均分為：78.8927433628；

3. 西安市公安局特警支隊處置暴力恐怖犯罪科員男性警校畢業(yè)生職位（職位代碼153010920）參加面試考生原始成績的總平均分為：79.8412060302；

（四）各面試考場原始平均成績和加權(quán)系數(shù)

1. 西安市公安局特警支隊處置暴力恐怖犯罪科員退役士兵職位（職位代碼153010917）各面試考場原始平均成績和加權(quán)系數(shù)：

第四考生組（第五面試考場）平均分為：77.10000000000，加權(quán)系數(shù)為：1.0223375126；

第五考生組（第四面試考場）平均分為：78.4833333333，加權(quán)系數(shù)為：1.0043179726；

第六考生組（第八面試考場）平均分為：79.4666666667，加權(quán)系數(shù)為：0.9918903803；

第七考生組（第九面試考場）平均分為：79.1666666667，加權(quán)系數(shù)為：0.9956491228；

第八考生組（第六面試考場）平均分為：80.7583333333，加權(quán)系數(shù)為：0.9760258659；

第九考生組（第十面試考場）平均分為：77.9583333333，加權(quán)系數(shù)為：1.0110814181；

2. 西安市公安局特警支隊處置暴力恐怖犯罪科員男性警校畢業(yè)生職位（職位代碼153010918）各面試考場原始平均成績和加權(quán)系數(shù)：　

第二考生組（第七面試考場）平均分為：80.2064516129，加權(quán)系數(shù)為：0.9836209154；　

第三考生組（第八面試考場）平均分為：79.5811764706，加權(quán)系數(shù)為：0.9913492971；

第四考生組（第三面試考場）平均分為：77.6129032258，加權(quán)系數(shù)為：1.0164900433

第五考生組（第六面試考場）平均分為：80.2709677419，加權(quán)系數(shù)為：0.9828303505

第六考生組（第五面試考場）平均分為：78.5529411765，加權(quán)系數(shù)為：1.0043257729

第七考生組（第二面試考場）平均分為：78.5500000000，加權(quán)系數(shù)為：1.0043633782

第八考生組（第一面試考場）平均分為：77.5393939394，加權(quán)系數(shù)為：1.0174537013

3. 西安市公安局特警支隊處置暴力恐怖犯罪科員男性警校畢業(yè)生職位（職位代碼153010920）各面試考場原始平均成績和加權(quán)系數(shù)：　

第一考生組（第四面試考場）平均分為：80.5545454545，加權(quán)系數(shù)為：0.9911446409；

第二考生組（第八面試考場）平均分為：80.6608695652，加權(quán)系數(shù)為：0.9898381515；

第三考生組（第二面試考場）平均分為：79.8454545455，加權(quán)系數(shù)為：0.9999467907；

第四考生組（第七面試考場）平均分為：78.8260869565，加權(quán)系數(shù)為：1.0128779584；

第五考生組（第一面試考場）平均分為：80.6545454545，加權(quán)系數(shù)為：0.9899157645；

第六考生組（第六面試考場）平均分為：81.0000000000，加權(quán)系數(shù)為：0.9856939016；

第七考生組（第三面試考場）平均分為：78.7363636364，加權(quán)系數(shù)為：1.0140321744；

第八考生組（第五面試考場）平均分為：79.7818181818，加權(quán)系數(shù)為：1.0007443782；

第九考生組（第九面試考場）平均分為：78.5727272727，加權(quán)系數(shù)為：1.0161440082；

除以上職位外其它職位面試當(dāng)天，同一職位的考生均安排在同一考場進行面試，因此不需要采取加權(quán)計算方法。

陜西省考試錄用公務(wù)員工作辦公室

2015年7月7日

附件：

1. 西安市行政系統(tǒng)2015年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員（非人民警察職位）參加面試人員筆試總成績、面試成績、綜合成績和進入體檢人員情況表

2. 西安市行政系統(tǒng)2015年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員（人民警察職位）參加面試人員筆試總成績、面試成績、綜合成績及進入體檢人員情況表

3. 西安市2015年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中錄用公務(wù)員參加面試人員筆試總成績、面試成績、綜合成績和進入體檢人員情況表

成績及體檢人員情況詳情請參考：http://124.115.170.76/0/1/3517/3633/3642/3643/197325.htm

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