在線(xiàn)網(wǎng)校：點(diǎn)擊進(jìn)入

考試書(shū)庫(kù)：點(diǎn)擊進(jìn)入

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi) /建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）和《望江縣2015年度公開(kāi)招聘幼兒教師公告》等規(guī)定要求，并結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)制定面試工作實(shí)施方案如下：

一、資格復(fù)審

（一）確定參加資格復(fù)審的人員

1、根據(jù)實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，按1:1.5比例確定資格復(fù)審的人員（如按比例確定參加資格復(fù)審人員數(shù)有小數(shù)位時(shí)，進(jìn)一取整；如最后一名有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入資格復(fù)審），不足比例，按實(shí)際人數(shù)確定。

2、通過(guò)資格復(fù)審人員即確定為面試對(duì)象，名單經(jīng)網(wǎng)上公布后，由縣教育局負(fù)責(zé)通知面試人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2015年7月24日，上午8：00—11：30，下午15：00—17：30，逾期不到視為自動(dòng)放棄。

地點(diǎn)：望江縣教育局人事股。

資格復(fù)審要求：

1、資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料（所有證件均要求原件和復(fù)印件），2張近期同底兩寸正面免冠照片。

報(bào)考人員屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件；屬2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市、縣負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及具有“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

2、在縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對(duì)核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在報(bào)考人員中，依筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。

3、對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，繳納面試費(fèi)80元，核發(fā)面試通知書(shū)。

二、面試

（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)

1、面試時(shí)間： 2015年7 月27日

2、面試地點(diǎn)： 望江示范幼兒園(華陽(yáng)鎮(zhèn)回龍西路實(shí)驗(yàn)學(xué)校院內(nèi)）

（二）考官構(gòu)成

設(shè)立2個(gè)面試考官組，每個(gè)考官組設(shè)主考官1名，考官6名。第一考官組負(fù)責(zé)畫(huà)、彈、唱的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，第二考官組負(fù)責(zé)跳、說(shuō)的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試?？脊儆晒_(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室聘請(qǐng)，對(duì)確定的考官人選實(shí)行全程封閉式管理，通訊工具統(tǒng)一收存，不得與外界接觸。聘請(qǐng)考官組的工作人員，不得進(jìn)入考區(qū)、考點(diǎn)。

（三）面試考區(qū)安排

面試考區(qū)采取全封閉管理，考區(qū)外設(shè)置安檢處，考區(qū)內(nèi)統(tǒng)一設(shè)置候考室、繪畫(huà)考試室、第一面試室、第二面試室、巡視室。

1、安檢處。安檢處設(shè)在考區(qū)入口處，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入考區(qū)人員的證件、通訊工具等進(jìn)行檢查及考生報(bào)到和完成面試考生的離場(chǎng)工作。進(jìn)入考區(qū)的所有工作人員必須配戴證件，考生憑《面試通知書(shū)》和身份證原件進(jìn)入考區(qū)，考生一旦離開(kāi)考區(qū)，不準(zhǔn)再進(jìn)入考區(qū)。

2、候考室。候考室是考生等候面試的場(chǎng)所，在醒目位置張貼《面試考生須知》，并準(zhǔn)備充足的飲用水、報(bào)刊雜志等。

3、繪畫(huà)考試室。繪畫(huà)考試室是考生進(jìn)行繪畫(huà)考試的場(chǎng)所。

4、第一面試室。第一面試室是考生進(jìn)行彈琴、唱歌考試的場(chǎng)所，設(shè)置考生席1個(gè)、考官席7個(gè)、工作人員席3個(gè)，紀(jì)檢席1個(gè)?？忌渲帽匾慕虒W(xué)用具，所有考官席配置評(píng)分表、稿紙和筆，工作人員席配備計(jì)時(shí)器、計(jì)算器、密封袋等。

5.第二面試室。第二面試室是考生進(jìn)行講故事、舞蹈考試的場(chǎng)所，設(shè)置考生席1個(gè)、考官席7個(gè)、工作人員席3個(gè)，紀(jì)檢席1個(gè)?？忌渲帽匾慕虒W(xué)用具，所有考官席配置評(píng)分表、稿紙和筆，工作人員席配備計(jì)時(shí)器、計(jì)算器、密封袋等。

6、巡視室。巡視室是縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)成員的工作地點(diǎn)。

（四）面試工作人員配置

1、候考室工作人員。負(fù)責(zé)對(duì)候考室內(nèi)考生的管理與服務(wù)，確保在候考室候考的考生不外出，不與外界進(jìn)行聯(lián)系；負(fù)責(zé)做好考生的報(bào)到、抽簽、登記工作；維護(hù)候考室秩序和紀(jì)律，做好候考室的后勤服務(wù)管理工作，男女工作人員各1名，其中紀(jì)檢人員1名。

2、繪畫(huà)考試室工作人員。配備監(jiān)考人員2名，紀(jì)檢人員1名。命題題本由聘請(qǐng)的考官制定三個(gè)并送達(dá)繪畫(huà)考試室，然后在考生當(dāng)面通過(guò)密封抽簽的形式確定繪畫(huà)命題。

3、面試引導(dǎo)人員。負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室和離開(kāi)考點(diǎn)，配備工作人員2名。

4、面試室工作人員。每個(gè)面試室配備2名工作人員，一名負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)、計(jì)分，另一名負(fù)責(zé)審核計(jì)算；配備紀(jì)檢人員1名，負(fù)責(zé)監(jiān)督。

5、綜合服務(wù)工作人員。負(fù)責(zé)整個(gè)考區(qū)的安全保衛(wèi)、物品保管、醫(yī)療服務(wù)及其他事項(xiàng)，根據(jù)需要進(jìn)行合理配置。

面試期間，對(duì)進(jìn)入考區(qū)的工作人員實(shí)行封閉管理，工作人員在工作期間要嚴(yán)格遵守《面試工作人員守則》。

（五）面試程序

1、工作人員應(yīng)在當(dāng)日7∶00前進(jìn)入考區(qū)，考官應(yīng)在當(dāng)日7∶20前進(jìn)入考區(qū)，所攜帶的通訊工具、包裹等交考區(qū)綜合服務(wù)工作人員保管。

2、考官面試業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為：一是《面試考官守則》和《面試考生須知》；二是面試流程、評(píng)分內(nèi)容、面試方法等。

3、考生憑有效居民身份證、面試通知書(shū)于當(dāng)日7∶20前進(jìn)入候考室，所攜帶的通訊工具、包裹等交考區(qū)綜合服務(wù)工作人員保管。以抽簽方式確定面試順序。考生進(jìn)入候考室后須接受封閉管理?？忌氃谶M(jìn)入候考室前到安檢處報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的要求

①繪畫(huà)：現(xiàn)場(chǎng)抽題，根據(jù)命題內(nèi)容在30分鐘內(nèi)完成一幅作品（作畫(huà)形式不限，紙張統(tǒng)一提供，繪畫(huà)用具和材料自備）。

②彈琴：自選獨(dú)奏兒童歌曲一首，要求彈奏熟練流暢，節(jié)奏鮮明，技巧性強(qiáng)。（鋼琴、電子琴兩種鍵盤(pán)樂(lè)器任選一種）。

③ 唱歌：自選獨(dú)唱兒童歌曲一首，可用卡拉OK伴奏形式，要求思想內(nèi)容健康，吐字清晰，樂(lè)感豐富，能運(yùn)用一定的歌唱技巧。

④舞蹈：自選舞蹈作品一個(gè)（體裁不限），要求舞蹈基本功扎實(shí)，舞姿優(yōu)美，表現(xiàn)力強(qiáng)。

⑤ 講故事：由考官提供三套題材。由第一位考生抽簽確定題本?？忌鶕?jù)題本編講故事。要求語(yǔ)音準(zhǔn)確，語(yǔ)調(diào)自然，神態(tài)自如，聲情并茂。

面試對(duì)象唱歌伴奏及舞蹈歌曲的U盤(pán)自帶。

（六）面試成績(jī)

面試成績(jī)滿(mǎn)分分值為100分。實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入考察與體檢程序。

每項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能各占面試總分的20%，除繪畫(huà)外，其他各項(xiàng)目測(cè)試選材用時(shí)控制在5分鐘以?xún)?nèi)，由考官對(duì)面試對(duì)象逐項(xiàng)逐人進(jìn)行評(píng)分，采用當(dāng)場(chǎng)亮分的做法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其他考官的平均分為該面試對(duì)象該項(xiàng)的得分，全部測(cè)試完畢后當(dāng)場(chǎng)公布面試總成績(jī)，在成績(jī)計(jì)算時(shí)統(tǒng)一保留兩位小數(shù)?？紕?wù)組及時(shí)對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行匯總，匯總表須由匯總?cè)撕捅O(jiān)察人員、主考共同簽字。

應(yīng)聘者總成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分）*0.6+面試成績(jī)*0.4，在計(jì)算成績(jī)時(shí)統(tǒng)一保留兩位小數(shù)?？偝煽?jī)將在面試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在望江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及望江縣教育局網(wǎng)公布。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

面試工作嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣人社局、縣教育局按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(huà)：0556-7178083

監(jiān)督電話(huà)：0556-7171270

望江縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年7月8日

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