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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。
根據(jù)《濰坊市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將寒亭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試有關(guān)事宜通知如下:
一、面試時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:7月11日上午8:00-12:00;下午14:00-18:00。請(qǐng)上午組考生上午7:00前報(bào)到、下午組考生下午13:00前報(bào)到。
地點(diǎn):濰坊市寒亭區(qū)富亭街3033號(hào),寒亭區(qū)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校。
二、面試分組(按報(bào)考職位)
第一面試室:
上午組:楊家埠旅游開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、技工學(xué)校、人才交流中心。
下午組:森保站、科技信息中心、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室、財(cái)政監(jiān)督局、白浪河生態(tài)林場(chǎng)管委會(huì)。
第二面試室:
上午組:新聞中心、社科聯(lián)、寒亭交通管理所、固堤交通管理所、高里交通管理所、朱里交通管理所、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心、寒亭經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)安監(jiān)所。
下午組:衛(wèi)生類考生。
三、面試形式及內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分。
每人面試時(shí)間共12分鐘,思考、答題時(shí)間各6分鐘。
四、面試程序
1、面試人員按規(guī)定的面試時(shí)間到指定的面試候考室報(bào)道,工作人員向參加面試人員宣布面試紀(jì)律、程序和其他有關(guān)注意事項(xiàng),并抽簽確定每個(gè)組所在面試室及每名面試人員的面試順序。
2、面試人員在規(guī)定時(shí)間由引領(lǐng)員引領(lǐng)至思考室進(jìn)行準(zhǔn)備。試題反放在思考室面試人員席桌面上,計(jì)時(shí)員宣布開(kāi)始并計(jì)時(shí)后,面試人員方可打開(kāi)試題,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)思考。規(guī)定時(shí)間用完,計(jì)時(shí)員宣布停止思考,面試人員將試題放回原處,由引導(dǎo)員引領(lǐng)至相應(yīng)面試室進(jìn)行答題(可攜帶草稿紙)。
3、面試人員進(jìn)入面試室,報(bào)抽簽順序號(hào)后到面試人員席等待,主考官宣布面試開(kāi)始,考生直接答題,規(guī)定時(shí)間用完,考生停止答題(草稿紙留下),主考官宣布退場(chǎng)。
4、面試人員退場(chǎng)后,由引領(lǐng)員引領(lǐng)到休息室等候,待本場(chǎng)面試全部結(jié)束并公布面試成績(jī)后,統(tǒng)一離開(kāi)考點(diǎn)。
按簡(jiǎn)章規(guī)定,打分采用百分制形式,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,綜合計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入)為應(yīng)試人員的成績(jī)。
五、注意事項(xiàng)
1、面試人員應(yīng)攜帶面試通知單(加蓋審核通過(guò)章的筆試準(zhǔn)考證)和身份證(臨時(shí)身份證)參加面試,其他證件一律不得入場(chǎng)。
2、面試人員進(jìn)入面試候考室,不得攜帶任何資料和通訊工具。已帶通訊工具的,需提前關(guān)機(jī)裝入自己攜帶的信封內(nèi),并做好標(biāo)注放在指定位置。凡在候考室、思考室、面試室、休息室攜帶通訊工具的,視為違紀(jì),取消面試資格。
3、面試人員進(jìn)入思考室、面試室只準(zhǔn)報(bào)本人抽簽順序號(hào),不得以任何方式向考官或工作人員透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位等個(gè)人信息,不得穿戴有職業(yè)特征的服裝、飾品,違者面試成績(jī)按零分處理。
4、面試人員在候考室和休息室應(yīng)遵守紀(jì)律,聽(tīng)從工作人員安排,不得大聲喧嘩和隨意出入。
六、其它事項(xiàng)
1、按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的辦法計(jì)算總成績(jī)。
2、資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。
3、考試結(jié)束后,考試總成績(jī)?cè)诤^(qū)人民政府公眾信息網(wǎng):http://www.hanting.gov.cn公布。
寒亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年7月6日
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