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為進一步優(yōu)化我街道幼兒園(幼兒園名稱)教職工隊伍結構,提高保教質(zhì)量,促進我街道學前教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘幼兒園副園長、教學、保健、保育等崗位人員?,F(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人員性質(zhì)
1、招聘崗位:本街道幼兒園相關崗位。
2、招聘計劃數(shù):20名。
3、人員性質(zhì):企業(yè)編制
二、報名條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;(可不要,因第4條已規(guī)定戶籍)
2、熱愛幼兒教育事業(yè),思想政治素質(zhì)好,擁護憲法,擁護黨的路線、方針、政策;
3、具有較好的法制意識,遵紀守法,曾因犯罪受過刑事處罰以及有法律、規(guī)章規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得報名;
4、具有南通市區(qū)戶籍(包括崇川區(qū)、開發(fā)區(qū)、港閘區(qū)、通州區(qū))。
(二)崗位條件
1、副園長具有師范類專科及以上學歷,有幼兒園教師資格證、普通話二級甲等及以上證書、有市級園長崗位培訓證書,3年以上園長(含副園長)工作經(jīng)驗,年齡在45周歲以下(1970年9月1日后出生)。有省級園長崗位培訓證書的,同等條件下優(yōu)先錄用。
經(jīng)小海街道幼兒園民主推薦、小海街道黨工委考察通過的小海街道幼兒園后備干部人選(2名)作為公開招聘報名合格人選參加副園長的招聘考試。
2、教師具有師范類??萍耙陨蠈W歷,有幼兒園教師資格證、普通話二級甲等及以上證書,年齡在35周歲以下(1980年9月1日以后出生);具有幼教工作經(jīng)驗,且獲得縣級及以上優(yōu)秀教師、教學能手、學科帶頭人或教育主管部門(局、教研室)組織的課堂教學競賽或基本功比賽一等獎以上的人員年齡可放寬至40周歲(1975年9月1日后出生)。
3、保健醫(yī)生具有全日制中等衛(wèi)生學校及以上學歷,兒童保健、預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學或護理學專業(yè),年齡在35周歲以下(1980年9月1日后出生)。
4、保育員具有初中以上學歷,年齡在45周歲以下(1970年9月1日后出生),戶籍在南通開發(fā)區(qū)的征地拆遷失地農(nóng)民可放寬至50周歲(1965年9月1日后出生),限女性。有育嬰師證的,同等條件下優(yōu)先錄用。
三、報名程序和方法
招考工作在公布招考信息和招聘簡章后將通過報名、筆試、面試、體檢、政審考察、公示與錄用等步驟完成。
(一)報名方式:現(xiàn)場集中報名。(報名登記表見附件,可下載)
(二)報名時間:2015年7月13-15日上午9:00—11:30,下午14:00—16:30。
(三)報名地點:南通開發(fā)區(qū)人力資源服務中心(開發(fā)區(qū)金橋路9號)。
四、報名注意事項
1、凡符合招聘條件者,在規(guī)定時間內(nèi)到報名點現(xiàn)場報名。本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托他人代為報名,受委托人除提供委托人的報名材料外,還需提供自己的身份證原件及復印件。
2、報名人員須如實填寫《2015年小海街道幼兒園招聘報名表》(附件2),此表可自行從南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)下載打印,并貼好本人近期免冠一寸照片。
3、報名時,須提供本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷證書、幼兒園教師資格證書、普通話等級證書、其他有關證書(證明)等原件和復印件(附件3)。報名與考試使用的身份證均須為在有效期內(nèi)的第二代身份證。報名一經(jīng)確認,不得更改。報名材料如有弄虛作假的情況將取消考試資格。
4、報考人員應提供近期同底免冠一寸照片3張。
5、報名資格復審貫穿于招考工作全過程。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。
6、報考人員在報名時由工作人員進行報名資格初審,復審通過的,在南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)公布,并通知考生在規(guī)定時間和地點領取準考證,逾期未領取的視為放棄應聘。
7、考試費用。本次招聘,不向考生收取任何費用。
8、開考比例。副園長、教師、保健醫(yī)生崗位的開考比例為1:3,保育員崗位的開考比例為1:2。如報名人數(shù)未達到開考比例,經(jīng)主管部門同意核準后,可核減、取消崗位并在南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)上及時公布。
五、考試
考試內(nèi)容由筆試、面試兩部分組成,分別以百分制計分。
(一)筆試
1、筆試時間為2015年7月22日,筆試地點見準考證。考生必須攜帶第二代身份證和準考證按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試,否則作自動放棄處理。
2、采取閉卷形式進行筆試,各招聘崗位筆試主要內(nèi)容:
(1)101崗位(副園長):主要分為公共基礎知識、幼兒專業(yè)知識、幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生學及幼兒教育法律法規(guī)及幼兒管理經(jīng)驗分析等內(nèi)容。
(2)102崗位(幼兒教師):主要分為公共基礎知識、幼兒專業(yè)知識、幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生學及幼兒教育法律法規(guī)等內(nèi)容。
(3)103崗位(保健醫(yī)生):主要分為公共基礎知識、醫(yī)學和護理知識等內(nèi)容。
(4)104崗位(保育員):主要為公共基礎知識、幼兒保育知識等內(nèi)容。
3、筆試結束3個工作日內(nèi)在南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)上公布筆試成績。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績從高分到低分,副園長、教師、保健醫(yī)生崗位按1:3比例、保育員崗位按1:2比例確定參加面試人員名單(如遇分數(shù)相同,則同分跟進)。
面試人員名單在南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)上公示,并通知面試人員在規(guī)定時間和地點領取面試準考證,逾期未領取的視為放棄面試。
2、考生必須攜帶第二代身份證和面試準考證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加面試,否則作自動放棄處理。
3、根據(jù)招聘崗位的要求,由考官對考生的組織領導能力和素質(zhì)、專業(yè)知識水平、組織能力、決策能力、語言表達能力、臨場應變能力、工作經(jīng)驗等綜合素質(zhì)進行獨立打分。
某一考生的計分采取去掉一個最高分,去掉一個最低分,取其他考官的平均分。面試成績等面試結束后由主考官當場通知考生。
4、各招聘崗位面試主要內(nèi)容:
(1)101崗位(副園長):主要測試考生的教學能力、領導能力、組織能力和領導藝術等方面能力。
(2)102崗位(幼兒教師):通過考生的彈、唱、跳、畫、講等現(xiàn)場展示考核考生適應崗位要求的基本素質(zhì),包括儀表形象、業(yè)務能力、思維能力、應變能力、敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等。
(3)103崗位(保健醫(yī)生):主要考核考生的醫(yī)療保健的基本技能和應變能力。
(4)104崗位(保育員):主要考核考生的親和力及儀表、談吐及普通話水平、職業(yè)道德和保育技能知識等。
(三)總成績計算
按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考生總成績,總成績折算精確到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
五、體檢、政審考察、公示
根據(jù)考生的總成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人選。如最后一名同分,則取面試成績高者進入體檢;若面試成績?nèi)詾橥?,則加試筆試題,取得分高者進入體檢。
1、體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準》中有關幼兒教師資格認定的體檢項目及標準執(zhí)行,到南通婦幼保健院進行體檢,體檢費用自理。
2、考察。對體檢合格者進行考察。因體檢或政審考察不合格等原因出現(xiàn)計劃缺額的,按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。
3、公示。體檢、考察合格人員名單統(tǒng)一進行公示,公示時間為7天。
六、錄取與管理
1、對公示無異議者,按照《勞動合同法》簽訂勞動合同。實行試用期制度,聘用期3年(含試用期3個月)。試用期滿且考核合格的,繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的,解除勞動合同。
被錄用的社會在職人員與原工作單位有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關規(guī)定負責解除。
2、聘用期間,錄用人員待遇參照《南通市小海街道幼兒園教職員工工資待遇發(fā)放的實施意見(試行)》執(zhí)行,按照國家規(guī)定繳納社會保險和公積金。
聘用期間的休假、休息按照國家、上級教育主管部門及幼兒園作息時間規(guī)定執(zhí)行。
3、錄用人員具體工作崗位由小海街道幼兒園統(tǒng)籌安排。
聘用期間,如因街道新建公辦園的需要,聘用人員須服從街道的工作單位調(diào)配。
七、特別提示
本次招聘相關信息、成績公告、相關通知等均將在南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)(www.ntkfqzg.gov.cn )和南通開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.ntkfqrc.gov.cn)上公布,請考生注意查詢,不再另行通知。
本次考試招聘單位不指定復習教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
本次招聘工作由小海街道統(tǒng)一組織實施,并負責解釋。
咨詢電話:85905839 (小海街辦組織人事、文教辦公室)
舉報電話:85902420(小海街道監(jiān)察室)、
85903635(小海街道社會事務辦)
附件:
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《2015年小海街道幼兒園招聘報名表.doc》來源于南通人才網(wǎng),最近更新2015年7月3日。
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