2015年常州市鐘樓城管執(zhí)法大隊(duì)城市管理協(xié)管員招聘公告
來(lái)源:常州市人事考試網(wǎng) 閱讀:1811 次 日期:2015-07-03 16:01:07
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因工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名城市管理協(xié)管員(社會(huì)化用工),招聘簡(jiǎn)章如下:

一、招聘條件:

1.品行良好,思想端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄,未受過(guò)行政開(kāi)除處分。

2.儀表端正(無(wú)紋身),身體健康,無(wú)生理缺陷,無(wú)各種慢性疾病或精神疾病。

3.能適應(yīng)城管工作要求,服從工作時(shí)間安排,年齡在40周歲以下的男性(1976年1月1日后出生)。

4.具有高中(含)以上學(xué)歷。

二、聘用人員待遇

1、工資標(biāo)準(zhǔn)。第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年,其中試用期為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,正式錄用。勞動(dòng)合同期滿后根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。工資待遇按照鐘樓區(qū)社會(huì)化用工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,統(tǒng)一配發(fā)制式服裝。

2、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。按照本市的規(guī)定為社會(huì)化管理城市管理協(xié)管員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)。

三、招聘程序、方法

按“公開(kāi)報(bào)名,擇優(yōu)錄用”的原則,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、體檢、政審,合格后擇優(yōu)錄用。

1.報(bào)名。報(bào)名工作由鐘樓城管執(zhí)法大隊(duì)綜合股負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員于2015年7月24日前到常州市城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)鐘樓大隊(duì)二樓辦公室213室報(bào)名(鐘樓區(qū)洪莊路2-6號(hào),電話: 81986021)

2.資格審查。報(bào)名人員需填寫(xiě)《常州市鐘樓區(qū)城市管理協(xié)管員應(yīng)聘報(bào)名表》一份,提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、戶籍證明材料(外地戶口提供居住證)原件、復(fù)印件各1份,以及本人近期免冠同底彩色兩寸照片1張。經(jīng)資格審查后,確定面試人選。

3.面試:由鐘樓城管執(zhí)法大隊(duì)組織實(shí)施,主要圍繞崗位工作職責(zé)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.體檢、政審。按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定聘用人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢后由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。對(duì)體檢合格人員根據(jù)政審結(jié)果,確定擬聘用人員。如體檢、政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、咨詢和舉報(bào)電話

咨詢電話:81986021 舉報(bào)電話:81986010

本簡(jiǎn)章由常州市城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)鐘樓大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

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