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2015年6月底，隨著國有資產(chǎn)管理委員會公開遴選的5名公務(wù)員到崗工作，我市行政機關(guān)首次公開遴選公務(wù)員工作圓滿完成。在公開遴選工作過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，密切關(guān)注，我局充分調(diào)研摸底，積極與編制部門和用人單位協(xié)調(diào)溝通，精心制定公開遴選方案，嚴格按照公開遴選方案組織實施，筆試、面試工作全程錄像，并有紀檢人員負責(zé)監(jiān)督，確保了遴選工作的公開公平公正。
本次公開遴選工作注重從基層優(yōu)中選優(yōu)的用人標準，注重工作實績和自下而上的用人導(dǎo)向。遴選人員的到崗改善了用人單位的干部來源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)。今后我市計劃每年統(tǒng)一組織開展市直機關(guān)公務(wù)員公開遴選工作，此次公開遴選工作的圓滿完成，為推進全市統(tǒng)一開展公開遴選公務(wù)員工作積累了經(jīng)驗。
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