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根據縣委縣政府有關精神，為確保思源學校今年秋季順利開學，經局黨委研究決定，從全縣中小學教師中選聘部分教師到思源實驗學校工作。為使選聘工作公平公正、順利有序進行，特制定如下方案。

一、選聘基本原則

公開、公平、公正、擇優(yōu)。

二、選聘崗位與計劃

三、選聘條件

1、1970年8月31日以后出生的本縣在編在崗中小學教師；

2、報考小學教師崗位的須具有國家承認的與報考學科專業(yè)相一致的大專及其以上學歷;報考初中教師崗位的具有國家承認的與報考學科專業(yè)相一致的本科及其以上學歷。

3、取得相應層次的教師資格證書，且所持教師資格證認定的任教學科與所報考的科目一致；

4、在本縣公辦學校工作滿3年（含特崗教師），定向培養(yǎng)的免費師范生服務期未滿的不得報考；

5、近三年年度考核合格以上，教育教學質量優(yōu)秀；

6、身體健康，適應教育教學工作。

7、有以下情況之一的教師不得報考：

（1）處分期未滿的或因違規(guī)違紀已立案未辦結的；

（2）近三年年度考核或師德考核有不合格等次的；

（3）有其他嚴重違規(guī)違紀行為的；

（4）本學年沒有擔任教學工作的。

四、選聘程序

1、報名

凡符合選聘條件的教師持加蓋有所在學校（初中、小學教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校蓋公章）公章的本人申請表（附件1）、畢業(yè)證、教師資格證、身份證、近三年（2012年以來）年度考核證書和近期正面半身證照3張于2015年7月7日至7月8日在教育局新辦公樓五樓會議室報名。

分崗位報名，每人限報一個崗位。

2、考試

（1）筆試

①筆試科目與內容：所報科目專業(yè)知識。筆試成績占綜合成績的40%。

②考試時間與地點：以準考證為準。

（2）試講

①按筆試成績從高分到低分分崗位按選聘計劃1：2的比例確定試講對象，如果確定最末一位試講對象有多名相同成績者，則一并進入試講。

②試講方式：采用上微型課的方式。備課時間50分鐘，試講時間在15分鐘內。試講教材：報考初中教師崗位的為現行初中教材；報考小學教師崗位的為現行小學教材。備課前抽上課順序簽和課題簽。試講成績占綜合成績的60%。

所有成績?yōu)榘俜种?，折算成績均按四舍五入方式保留兩位小數。綜合成績由筆試成績和試講成績組成。

3、資格審查和工作業(yè)績考核

（1）成立思源實驗學校教師選聘資格審查和業(yè)績考核工作領導小組，陳能德同志任組長，朱晚枚同志任副組長，肖體江、劉安民、唐先軍、肖洪、付秀仁、尹品山、甘文華、楊云石、曾勁松、肖翔為成員。

（2）資審、考核對象確定

按綜合成績從高分到低分分崗位按選聘計劃的1:1.5的比例確定資審、考核對象，如果確定最末一位資審、考核對象有多名相同成績者，則一并列入資審、考核范圍。

（3）資審、考核方式：調查、走訪

資審、考核有下列情況之一者予以否決：

（1）沒有任教過與選聘崗位一致的課程；（2）2012年下學期至2014年下學期四個學期所教學科（與報考科目一致）在全縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學質量檢測中，按片區(qū)內比較，四個學期中有兩次及以上處于同年級倒數一、二名名次的；全縣沒有進行質量檢測的科目，看學校（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）質量檢測的排名，在有五個班比較的情況下，四期內有兩次及以上處于倒數第一的名次；（3）有違紀違規(guī)和違犯師德師風的行為；（4）有買賣生源的行為。

4、確定選聘對象

(1)如果中小鄉(xiāng)鎮(zhèn)（市示范性高中）兩名以上、大鄉(xiāng)鎮(zhèn)（省示范性高中）三名以上教師進入同一崗位錄取范圍，則按綜合成績從高分到低分分別確定1名、2名錄取對象，如果綜合成績相同，則試講成績高的優(yōu)先，如試講成績相同，則按近三年（2012年以來）獲縣教育局以上獎勵證書積分的多少，從高分到低分確定選聘對象。（獎勵證書積分計算方法：2012年1月1日以來獲洞口縣教育局表彰獎勵的0.3分/次;獲洞口縣委縣政府（年度考核獎勵不計分）、邵陽市教育局表彰獎勵的0.6分/次;獲邵陽市委市政府、湖南省教育廳表彰獎勵的1.2分/次;獲湖南省委省政府、教育部表彰獎勵的1.7分/次;獲國務院表彰獎勵的2分/次）。

（2）在資審、考核合格人選中按綜合成績從高分到低分按崗位計劃1:1的比例確定選聘對象。如果確定最末一位選聘對象綜合成績有多名相同，則試講成績高的優(yōu)先，如仍相同，則按近三年（2012年以來）獲縣教育局以上獎勵證書積分的多少，從高分到低分確定選聘對象（獎勵證書積分計算方法：獲洞口縣教育局表彰獎勵的0.3分/次;獲洞口縣委縣政府（年度考核獎勵不計分）、邵陽市教育局表彰獎勵的0.6分/次;獲邵陽市委市政府、湖南省教育廳表彰獎勵的1.2分/次;獲湖南省委省政府、教育部表彰獎勵的1.7分/次;獲國務院表彰獎勵的2分/次）。

5、辦理調動手續(xù)

凡選聘為思源學校的教師，試用期一年，由思源實驗學校制定量化考核評價方案進行考核。對在試用期內勝任學校教育教學工作，服從學校管理且考核合格者，由教育局政工股接程序辦理調動手續(xù)。對試用期考核不合格者，退回原學校，不得辦理調動手續(xù)。

五、有關要求

1、成立思源學校選聘教師工作領導小組

組 長：曾廣增

副組長：陳能德

成 員：周國清尹建球 李關保 朱晚枚 唐精武 米賽男

尹顯祥 陽利田

領導小組下設辦公室，由尹品山同志具體負責，成員為肖體江、劉安民、付秀仁、王立新、肖翔，辦公室設教育局政工股。

2、本次公開選聘思源學校教師工作，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，切實做好宣傳、報名、資格審查、考試、公示、錄用手續(xù)等各環(huán)節(jié)的工作。要嚴格工作紀律，對選調過程中出現的違紀行為，要追究責任，嚴肅處理。對報考人員弄虛作假、徇私舞弊者，一經發(fā)現將取消本次選聘資格，三年內不得參加各類選調、選拔、晉職和評優(yōu)評先，本年度績效考核最高為合格。

舉報電話：7234217 7239190

洞口縣教育局

2015年7月1日

附件1：2015年思源學校教師選聘報名申請表

附件2：洞口縣2015年思源學校選聘教師報名花名冊

易賢網溫馨提示：

《2015年思源學校教師選聘報名申請表.doc》《洞口縣2015年思源學校選聘教師報名花名冊.doc》來源于洞口教育網，最近更新于2015年7月3日。

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