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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，喀什大學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作人員共55名，具體事宜如下：

一、單位簡介：

喀什大學(xué)的前身是新疆喀什師范?？茖W(xué)校，始建于1962年9月。1978年8月，經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)，學(xué)校升格為本科院校，更名為喀什師范學(xué)院。2015年5月，再經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)，學(xué)校升格為綜合型大學(xué)，更名為喀什大學(xué)，事業(yè)單位，差額撥款。我校事業(yè)編制總額為1046名（新黨編辦〔2012〕21號(hào)）?，F(xiàn)有全日制普通本專科生近12000余人，有教職工967人，其中專業(yè)技術(shù)人員697人，管理崗位184人，工勤崗位86人，現(xiàn)有空編77。根據(jù)我校實(shí)際需求，2015年急需招聘高校教師45人,輔導(dǎo)員5人，附中教師5人人,招聘人員以碩士、博士研究生為主，兼招部分優(yōu)秀本科畢業(yè)生。

二、招聘崗位（見附件一）

三、招聘范圍：符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。

四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、喀什大學(xué)網(wǎng)（www.kstc.edu.cn）上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2015年7月1日至7月9日。

五、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）尊重憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力；

(六)博士研究生應(yīng)聘者年齡不大于45周歲(1970年1月1日后出生)，碩士研究生應(yīng)聘者年齡原則上不大于35周歲(1980年1月1日后出生)；本科應(yīng)聘者年齡原則上不大于30周歲(1985年1月1日后出生)

（七）所有崗位的應(yīng)聘者應(yīng)為全日制普通高等院校畢業(yè)；

（八）具備招聘職位所需的其他條件和要求。

六、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年7月1日至7月9日

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上電子郵箱報(bào)名（見附件二）

（三）報(bào)名咨詢?nèi)思半娫挘?/P>

王老師0998—2892152

單老師、張老師0998—2892226

（四）報(bào)名須帶材料：應(yīng)聘者通過電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘者須下載打印、填寫《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，并提供個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、等級(jí)證書、身份證、業(yè)績證明、近期（三個(gè)月內(nèi)）無犯罪記錄證明材料等（掃描件或電子版材料），已經(jīng)工作的應(yīng)聘者還需提供單位同意報(bào)考證明。報(bào)考人員請(qǐng)將報(bào)名材料壓縮打包，一并發(fā)送到本崗位報(bào)名郵箱，報(bào)名表中須留下準(zhǔn)確聯(lián)系方式以便及時(shí)通知有關(guān)事宜。

（五）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（六）報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

（七）每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

（八）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。應(yīng)聘者所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

（九）報(bào)考專業(yè)目錄請(qǐng)參照“新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄”（2014）。

（十）應(yīng)聘者對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可咨詢相關(guān)招考單位。

七、資格審查

由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查時(shí)間：2015年7月10日截止。

資格審查通過者由喀什大學(xué)在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、喀什大學(xué)網(wǎng)（www.kstc.edu.cn）上公布。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、考試

（一）筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、喀什大學(xué)網(wǎng)（www.kstc.edu.cn）。

（2）筆試加分：

①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；

③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

④符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

（3）教師崗位筆試

①筆試采用閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分100分，在綜合成績中按40%折合計(jì)算，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和技能。

②應(yīng)聘人員在考試當(dāng)天持本人身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同）原件到指定的地點(diǎn)參加考試。

③筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

（5）非教師崗位筆試

①筆試采用閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分100分，在綜合成績中按40%折合計(jì)算，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合知識(shí)及文字表達(dá)能力。

②報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同）原件到指定的地點(diǎn)參加考試。

③筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，可一同入闈面試。

（6）筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如有放棄者依次遞補(bǔ)。

（二）面試

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳（www.xjrs.gov.cn）網(wǎng)、喀什大學(xué)網(wǎng)（www.kstc.edu.cn）。

（2）教師崗位面試采取試講的方式進(jìn)行，滿分100分。

①進(jìn)入試講人員比例：根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入試講人員。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)低于1:3的崗位，按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)行面試。如有放棄者，按成績依次遞補(bǔ)。

②試講內(nèi)容：應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)抽簽進(jìn)行試講，教師崗位包括實(shí)驗(yàn)教師崗位主要考察教學(xué)理論、教學(xué)方法、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、實(shí)際操作等授課能力。

③面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

教師崗位總成績計(jì)算方法：筆試成績×40%+試講成績×60%=100。

綜合成績相同者，由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施加試，確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（3）非教師崗位面試采用專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，滿分100分。

①進(jìn)入面試人員比例：根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入試講人員。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)低于1:3的崗位，按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)行面試。如有放棄者，按成績依次遞補(bǔ)。

②應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)抽簽進(jìn)行試講并答題，非教師崗位（實(shí)驗(yàn)員崗位除外）面試主要考察專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表。

實(shí)驗(yàn)員崗位面試主要考察專業(yè)理論能力、語言表達(dá)能力、技能操作。

③面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

非教師崗位總成績計(jì)算方法：筆試成績×40%+面試成績×60%。

綜合成績相同者，由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施加試，確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（4）面試成績出來后，由喀什大學(xué)在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、喀什大學(xué)網(wǎng)（www.kstc.edu.cn）上向社會(huì)公布筆試、面試成績、總成績、體檢名單、體檢安排及注意事項(xiàng)。

九、體檢

擬錄用人員由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

十、考察

（一）喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

十一、確定擬錄用人員

喀什大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

十二、公示

經(jīng)喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、喀什大學(xué)網(wǎng)（www.kstc.edu.cn）上予以公示7個(gè)工作日。

十三、辦理錄聘手續(xù)

對(duì)公示無異議的人員，由喀什大學(xué)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。

十四、組織實(shí)施

此次招聘由喀什大學(xué)組織實(shí)施。

十五、招聘監(jiān)督

喀什大學(xué)紀(jì)檢委監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人：郭新華喀什大學(xué)紀(jì)檢委副處級(jí)紀(jì)檢員

監(jiān)督電話：0998-2890898

十六、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)科技廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、喀什大學(xué)網(wǎng)（www.kstc.edu.cn）上及時(shí)進(jìn)行公告。

（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、喀什大學(xué)網(wǎng)（www.kstc.edu.cn）發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案未盡事宜，由喀什大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

二〇一五年七月一日

附件：

1.喀什大學(xué)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

2.喀什大學(xué)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位報(bào)名聯(lián)系表

3.喀什師范學(xué)院2015年引進(jìn)人才優(yōu)惠政策

4.新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

5.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc》來源于新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2015年7月1日。

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更多信息請(qǐng)查看新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)