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根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2015〕1號(hào)）精神，為做好我縣2015年特崗教師招聘工作，特制定如下面試考核工作實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

㈠成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

成立以縣人民政府分管副縣長(zhǎng)黃永文為組長(zhǎng)，縣人社局局長(zhǎng)趙新春、教育局局長(zhǎng)譚永松為副組長(zhǎng)，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣政府辦、縣教育局、縣人社局、縣編辦、縣財(cái)政局等單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的2015年灌陽(yáng)縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，辦公室設(shè)在縣教育局，辦公室主任由縣教育局副局長(zhǎng)戴樹(shù)元兼任，辦公室成員由縣教育局、縣人社局、縣編辦等相關(guān)人員組成。

㈡成立監(jiān)督、指導(dǎo)小組

縣委組織部、縣政府辦、縣監(jiān)察局、縣人社局、編制辦等單位領(lǐng)導(dǎo)組成監(jiān)督、指導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)灌陽(yáng)縣2015年特崗教師招聘全過(guò)程的監(jiān)督、指導(dǎo)，使本次招聘做到“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”。

二、核驗(yàn)證件

通過(guò)區(qū)教育廳資格審查的應(yīng)聘者必須于2015年7月13日（上午：9:00—12:00；下午：3：00—5：00）到灌陽(yáng)縣教育局七樓會(huì)議室報(bào)到并交驗(yàn)有關(guān)證件，應(yīng)聘者持身份證、畢業(yè)證、教師資格證等材料報(bào)到，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可持學(xué)生證、身份證和學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及成績(jī)單等求職材料報(bào)到。正在申報(bào)教師資格證的應(yīng)聘者，須提供由教師資格認(rèn)定部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。報(bào)到時(shí)交有關(guān)證件的復(fù)印件一份和一寸免冠彩色相片一張（背面寫(xiě)上考生姓名）。如所提供證件與原通過(guò)區(qū)教育廳資格審查時(shí)提供的信息不相符的則取消應(yīng)聘資格。

驗(yàn)證合格的應(yīng)聘者于7月14日下午5：00前集中到縣教育局七樓會(huì)議室抽取面試試題；7月15日早上6:40前集中到灌陽(yáng)縣民族小學(xué)統(tǒng)一抽取面試順序。逾期不參加驗(yàn)證、抽取面試試題和面試順序的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

三、面試考核

㈠面試考核時(shí)間：2015年7月15日（上午7：00—12:00；下午1:30—6:30）。

㈡面試考核地點(diǎn)：灌陽(yáng)縣民族小學(xué)。

㈢面試考核形式：模擬試教，時(shí)間為15-20分鐘，主要考察考生的教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

㈣面試考核方法

1.面試考核工作由縣教育局、縣人社局、縣編辦等單位共同組織。面試評(píng)委在縣紀(jì)委等部門(mén)人員的監(jiān)督下，從縣教育局教學(xué)研究室和全縣中小學(xué)優(yōu)秀教師評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取人員組成。

2.各考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序，按順序號(hào)依次進(jìn)行試教。

3.評(píng)定面試成績(jī)：面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分以上（含60分）為合格。計(jì)分辦法：評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后取平均分(保留兩位小數(shù))。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布。

四、體檢

對(duì)面試成績(jī)達(dá)合格的人員從高分到低分進(jìn)行排序，根據(jù)各科目的招聘名額和各科目專(zhuān)、本科學(xué)歷的比例，按1：1的比例確定體檢人員。如同一學(xué)科組最后一名得分相同，則按照下列順序依次確定體檢人員：①參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。②高學(xué)歷者優(yōu)先；③師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)先；④所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口者優(yōu)先，同類(lèi)專(zhuān)業(yè)以在校專(zhuān)業(yè)成績(jī)、實(shí)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)等情況優(yōu)異者優(yōu)先。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體檢辦法按照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〔試行〕》進(jìn)行體檢。體檢不合格者，取消其應(yīng)聘資格，并按分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人員。

五、確定并上報(bào)擬聘人員名單

將面試、體檢合格的擬聘人員名單報(bào)縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定，并于2015年7月27日前將擬聘人員名單分書(shū)面和電子郵件形式報(bào)區(qū)教育廳師范教育處進(jìn)行備案及公示。

六、崗前培訓(xùn)

對(duì)公示無(wú)異議的人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)另行確定。

七、本方案在灌陽(yáng)縣教育信息網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考灌陽(yáng)縣的應(yīng)聘人員留意，我縣不再作另行通知。

聯(lián)系電話(huà)：0773—4215581。

灌陽(yáng)縣特崗教師招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）

2015年6月30日

附件：灌陽(yáng)縣2015年特崗教師招聘工作時(shí)間安排表

更多信息請(qǐng)查看廣西特崗教師招聘網(wǎng)