經(jīng)昆明市人民政府批準(zhǔn),宜良縣2011年將面向社會(huì)公開招聘104名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)應(yīng)聘人需要具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具有崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位及條件詳見《宜良縣2011年事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表》。
二、招聘范圍、對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘符合上述崗位條件的各類高等院校全日制應(yīng)、往屆大專及其以上畢業(yè)生(往屆畢業(yè)生為2009年和2010年的畢業(yè)生)。年齡在28周歲及以下,即:1983年5月31日以后出生。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
三、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和所需的證件、材料
(一)報(bào)名方式、地點(diǎn)、時(shí)間
1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;
2、報(bào)名時(shí)間:2011年5月24日至5月26日,上午8:30至11:30;下午2:30至5:30。
3、報(bào)名地點(diǎn):宜良縣勞動(dòng)就業(yè)局3樓會(huì)議室(縣城環(huán)城西路31號(hào));
(二)報(bào)名時(shí)需要提供的證件、材料
1、現(xiàn)場(chǎng)填寫《宜良縣2011年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》及考生誠(chéng)信承諾書;
2、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件、公民身份證或戶口冊(cè)原件、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、證明本人工作技能的相關(guān)材料原件,如:教師資格證、職稱證和執(zhí)業(yè)資格證;
3、本人近期免冠正面同底一寸彩色照片2張(背后注明姓名及身份證號(hào)碼);
4、非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供人力資源和社會(huì)保障部門開具的未就業(yè)證明或現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明的原件;
(三)報(bào)名要求:要求考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位。同時(shí)考生對(duì)自己提供的報(bào)考信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考信息有不真實(shí)情況的取消報(bào)考資格。
(四)資格審查:資格審查由招聘單位進(jìn)行初審,縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室進(jìn)行復(fù)審。每個(gè)招聘崗位擬聘人員與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
(五)考試費(fèi)用。根據(jù)滇發(fā)改昆宜證字〔2008〕第013001號(hào)收費(fèi)許可證核準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn),筆試考試50元/人/科;面試50元/人(僅進(jìn)入面試人員交納)。
四、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
考試采取筆試和專業(yè)知識(shí)考試(或面試)的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1、通過資格審查的報(bào)名人員,于2011年6月21日至23日(上午:8:30—11:30,下午:14:30—17:30)攜帶本人身份證到宜良縣人力資源和社會(huì)保障局2樓15號(hào)人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
2、考試方式、科目和范圍:考試方式為閉卷考試??荚嚳颇繛榫C合基礎(chǔ)知識(shí)考試。不指定考試教材。
3、考試時(shí)間和考試地點(diǎn)。2011年6月24日(周五上午9:00-11:30);地點(diǎn):宜良縣清遠(yuǎn)小學(xué),具體的時(shí)間、地點(diǎn)以“準(zhǔn)考證”通知為準(zhǔn)。
(二)專業(yè)知識(shí)考試或面試
1、進(jìn)入面試人選確定:筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按照從高分到低分的順序,以崗位擬招聘數(shù)1:2的比例確定面試人選。進(jìn)入面試人員自愿放棄名額的,空缺的名額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。
2、專業(yè)知識(shí)考試(或面試)采用專業(yè)知識(shí)考試或面試等方式進(jìn)行,內(nèi)容主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)及技能水平。
3、專業(yè)知識(shí)考試(或面試)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
五、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線和考核人選的確定。
(一)筆試卷面總分100分,占考試總成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。
(二)專業(yè)知識(shí)考試(或面試)總分100分,占考試總成績(jī)的50%;
(三)考試總成績(jī)按百分制計(jì)算,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分??荚嚳偝煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。
(四)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線(60分)以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定參加考核和體檢人選。
六、考核、體檢
(一)考核及體檢由招聘單位主管部門組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。
(二)在考核或體檢中不合格的人員,由招聘單位取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位和昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(二)公示無異議的,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核批復(fù)后,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
八、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
九、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿1O個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡(jiǎn)章由宜良縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十、監(jiān)督電話:
紀(jì)檢監(jiān)察部門:0871-7542212
人力資源和社會(huì)保障部門:0871-7540716
附件:《宜良縣2011年事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表》
宜良縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
二○一一年五月九日