在線網(wǎng)校：>>>點擊進入<<<

考試書庫：>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學歷類/建筑工 程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導和全新引進高清3D電子書考試用書。

根據(jù)黃梅縣2015年事業(yè)單位工作人員招聘計劃和《黃梅縣事業(yè)單位2015年在實習實訓大學生中引進人才的公告》，現(xiàn)將我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

2015年教育系統(tǒng)共計劃招聘80人，其中從實習實訓大學生中招聘26人，具體崗位及計劃詳見《2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位資格條件表》(見附表)。

二、面向?qū)嵙晫嵱柎髮W生的招聘崗位、資格條件和方式

（一）招聘崗位

1、普通高中教師3人：高中政治1人，高中英語1人，高中地理1人。

2、農(nóng)村小學教師23人：小學語文11人，小學數(shù)學12人。

（二）資格條件

報考人員應具備以下基本條件：① 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；②享有公民政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正；③ 2015年6月30日前到黃岡市機關(guān)、企事業(yè)單位參加實習實訓（至考核環(huán)節(jié)之前須在崗實習實訓滿1個月）；④在黃梅縣服務(wù)的大學生村官和“三支一扶”畢業(yè)生；⑤符合國家規(guī)定的能堅持正常工作的身體條件；⑥符合引進崗位的其他相關(guān)要求（見資格條件表）。

以下情形之一的，不受理報名：①因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職；②網(wǎng)絡(luò)學院、成教學院、自考助學班、專升本的畢業(yè)生以及各類委培生、定向生；③在各類考試中被認定有舞弊等違反考試紀律行為；④在校或工作期間受過處分；⑤未能與原單位解除勞動（聘用）合同；⑥法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）招聘方式

1、有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位人員（1980年6月30日后出生，以下簡稱研究生）報考普通高中教師崗位時，若報考人數(shù)少于或等于崗位數(shù)，則按黃梅縣人才引進“綠色通道”有關(guān)要求，可不參加考試，經(jīng)考核考察合格，報縣人才工作領(lǐng)導小組審定后直接引進。若研究生報考人數(shù)多于該崗位數(shù)，則按考核辦法擇優(yōu)錄用。若普通高中教師崗位無研究生報名或通過“綠色通道”引進人才后崗位數(shù)仍有空缺，該崗位（空缺崗位）則采取筆試、面試方式進行選拔招聘。非研究生報考條件見《2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位資格條件表》。

2、報考農(nóng)村小學教師崗位的需采取筆試、面試及相關(guān)程序進行。

三、教育系統(tǒng)其他事業(yè)單位招聘崗位、資格條件和方式

（一）招聘崗位

1、縣理工學校教師10人：中職舞蹈教育專業(yè)教師2人，中職心理學專業(yè)教師1人，中職機械制造專業(yè)教師1人，中職汽修專業(yè)教師1人，中職服裝專業(yè)教師1人，中職計算機專業(yè)教師1人，中職物流管理專業(yè)教師1人，中職建筑專業(yè)教師1人，中職烹飪專業(yè)教師1人。

2、縣特校教師3人：智障康復教育教師1人，智障教育語文教師1人，聾障教育語文教師1人。

3、城鄉(xiāng)幼兒教師10人。

4、農(nóng)村初中教師31人：初中政治教師1人，初中語文教師3人，初中數(shù)學教師4人，初中物理3人，初中化學3人，初中歷史1人，初中英語5人，初中信息技術(shù)2人，初中體育4人，初中音樂3人，初中美術(shù)2人。

（二）資格條件及招聘方式

1、縣理工學校教師：有全日制普通高校研究生（1980年6月30日后出生）報考理工學校教師崗位時，若報考人數(shù)少于或等于崗位數(shù)，則按黃梅縣人才引進“綠色通道”有關(guān)要求，可不參加考試，經(jīng)考核考察合格，報縣人才工作領(lǐng)導小組審定后直接引進。若研究生報考人數(shù)多于該崗位數(shù)，則按考核辦法擇優(yōu)錄用。若理工學校教師崗位無研究生報名或通過“綠色通道”引進人才后崗位數(shù)仍有空缺，該崗位（空缺崗位）則采取筆試、面試方式進行選拔招聘。非研究生報考條件見《2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位資格條件表》。

2、縣特校教師：見《2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位資格條件表》。

3、城鄉(xiāng)幼兒教師：見《2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位資格條件表》。

4、農(nóng)村初中教師：有全日制普通高校碩士研究生（1980年6月30日后出生）報考農(nóng)村中小學教師崗位時，若報考人數(shù)少于或等于崗位數(shù)，則按黃梅縣人才引進“綠色通道”有關(guān)要求，可不參加考試，經(jīng)考核考察合格，報縣人才工作領(lǐng)導小組審定后直接引進。若研究生報考人數(shù)多于該崗位數(shù)，則按考核辦法擇優(yōu)錄用。若農(nóng)村初中教師崗位無研究生報名或通過“綠色通道”引進人才后崗位數(shù)仍有空缺，該崗位（空缺崗位）則采取筆試、面試方式進行選拔招聘。非研究生報考條件見《2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位資格條件表》。

四、招聘程序

黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照以下程序進行：

（一）發(fā)布公告

2015年6月20日在黃梅縣人力資源和社會保障局（下稱縣人社局）網(wǎng)站（www.hmrsj.gov.cn）、黃岡市實習實訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)信息平臺(dxs.hg12333.com)和縣教育局網(wǎng)站（www.hmxedu.com）上發(fā)布《2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告》。

（二）研究生網(wǎng)上報名

報考人員于2015年6月30日8:00至7月4日17:00登錄縣人社局網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名，并上傳本人近期正面免冠彩色電子照片（jpg格式，大小20kb以下）。報名時，必須用第二代居民身份證，每位考生限報一個崗位。

報考人員應仔細閱讀引進人才公告，如實填寫《報名登記表》，按要求上傳電子照片。報考所需的表格材料樣式可從縣人社局網(wǎng)站下載，報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確。在應聘期內(nèi)應聘人員電話應保持暢通，電話變更應及時告知黃梅縣人事考試中心（0713-3369377），以便于聯(lián)系，如因電話不通，造成后果，概由應聘者自己負責。

（三）研究生資格審查、考核

1、審查、考核時間：2015年7月5日至8日；

2、資格條件審核材料：身份證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)材料原件和復印件；

3、綜合表現(xiàn)考核：主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作學習實績、在校表現(xiàn)、遵紀守法等情況，凡有違法違紀記錄者，實行“一票否決”；

4、應聘人員按下面的考核辦法進行量化考核：

①985、211高校碩士研究生及以上學歷學位得1.5分，985、211之外的高校研究生及以上學歷得1.25分；

②獲一次校級綜合獎（含優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀黨團員、優(yōu)秀畢業(yè)生<含院系>）得0.5分，獲兩次及以上校級綜合獎得0.75分；

③獲一次院系級綜合獎（含優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀黨團員）得0.25分，獲兩次及以上院系級綜合獎得0.5分；

④獲一次及以上國家勵志獎學金得1分，獲省級及以下級別勵志獎學金一次及以上得0.5分；

⑤獲一次校級一、二、三等獎學金分別得0.5分、0.25分、0.1分，獲兩次及以上校級一、二、三等獎學金分別得0.75分、0.5分、0.25分；

⑥任校學生會干部得0.25分，任院系學生干部得0.1分。

非上述加分項目，一律不予計分。所需材料必須提供原件及復印件。

（四）研究生面試

1、面試時間：2015年7月9日，上午8:00開始。

2、面試地點：黃梅縣第三小學。所有資格審查合格的研究生憑身份證參加面試。

3、面試方式和內(nèi)容

面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力，主要以講課的方式進行。面試分數(shù)應當場向考生公布并由考生簽名確認。面試成績實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取平均分。面試考官由有關(guān)專家擔任。

（五）公布研究生擬錄用結(jié)果

1、報考人員與崗位數(shù)相同或少于崗位數(shù)時，面試人員的成績達到合格即可。報考人員多于崗位數(shù)時，按照面試成績和考核成績之和從高到低的順序，擇優(yōu)錄用。所有參加面試人員的面試成績不得低于70分，否則不予錄用。

2、根據(jù)資格審查及考核、面試成績確定參加體檢人員，體檢合格后由招聘工作領(lǐng)導小組確定研究生擬聘用人員，名單在縣人社局和教育局網(wǎng)站上向社會公示，公示時間為5個工作日，廣泛接受社會監(jiān)督。公示時間：2015年7月10日至14日。

（六）非研究生人員網(wǎng)上報名

報考人員于2015年7月15日8:00至7月20日17:00登錄縣人社局網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名（特別提醒：請關(guān)注研究生擬聘用結(jié)果，研究生擬聘用后該崗位數(shù)自動減少，有可能減至無崗位可報考），并上傳本人近期正面免冠彩色電子照片（jpg格式，大小20kb以下）。報名時，必須用第二代居民身份證，每位考生限報一個崗位。

所有報考人員應仔細閱讀引進人才公告，如實填寫《報名登記表》，按要求上傳電子照片。報考所需的表格材料樣式可從縣人社局網(wǎng)站下載，報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確。在應聘期內(nèi)應聘人員電話應保持暢通，電話變更應及時告知黃梅縣人事考試中心（0713-3369377），以便于聯(lián)系，如因電話不通，造成后果，概由應聘者自己負責。

（七）非研究生人員資格初審

①報名資格審查由縣委組織部牽頭，縣人社局、教育局具體組織實施。嚴格按照招聘人員資格條件對應聘人員填寫的《報名登記表》和提供的證件進行認真審查。

②報考人員請于2015年 7月16 日8:00至 7月20日17:00期間登錄縣人社局網(wǎng)站查詢報考初審結(jié)果。報名期間，當天提交報名信息的考生，請第二天在縣人社局網(wǎng)站查看自己是否通過資格初審，縣人社局網(wǎng)站從2015年7月16日至20日每天將公布前一天已通過和未通過資格審查的考生的姓名及未通過原因。同時要關(guān)注所報考崗位的人數(shù)情況，自愿根據(jù)報考崗位人數(shù)及時調(diào)整報考崗位。

③未通過的考生請重新填寫報名信息?？尚薷男畔⒅匦聢罂荚瓖徫?，也可以報考其他崗位。

④網(wǎng)上初審通過的，不能再報考其他崗位。未按期參加報名確認并繳費成功者視為自動放棄。

⑤如考生報名實際資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤、或弄虛作假，即使網(wǎng)上初審通過，但在后面任何一個環(huán)節(jié)查出不符合崗位資格條件要求，將取消應聘資格，所造成的后果概由考生本人負責。

⑥按專業(yè)劃分的大類招聘計劃與報考人數(shù)原則上應達到1:3的比例，少數(shù)急需緊缺專業(yè)類別未達到1：3比例要求，可放寬到1：1.5。

（八）繳費

資格初審確認通過的報考人員，請于2015年 7月16日8:00至 7月 20日17:00登陸縣人社局網(wǎng)站進行繳費確認，報考人員應按規(guī)定每人繳納報名考試費50元，未按期繳費的視為自動放棄考試。

①本次報名通過支付寶平臺進行網(wǎng)上繳費。

支付頁面：

https://shenghuo.alipay.com/send/payment/fill.htm

收款人賬號：18171711698

②為便于識別繳費人，考生在支付寶支付時，一定要在“付款說明”欄中注明：考生本人姓名及身份證號。

③如果是別人代繳的，也請考生在“付款說明”欄中注明考生本人姓名及身份證號。

④重要提示：付款說明中的姓名和身份證號將作為確認考生是否繳費的唯一憑證，請考生務(wù)必認真填寫，核對清楚。

（九）網(wǎng)上打印準考證

報考人員報名和繳費成功后，請于2015年7月21日至23日，登陸縣人社局網(wǎng)站下載并打印準考證。打印中遇到問題，可撥打0713-3369377咨詢。

（十）筆試

筆試成績占總成績40%。

①筆試科目：筆試內(nèi)容根據(jù)教學需要和招聘條件分學段、分學科命題，以學科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。試卷滿分共100分。

②筆試時間：2015年7月24日，上午9:00—11:30?？荚嚨攸c：見準考證。

③筆試成績查詢：筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)，考生可在縣人社局網(wǎng)站查詢筆試成績。

（十一）資格復審

筆試結(jié)束后，需參加筆試選拔的崗位按崗位計劃引進人數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進入面試人員，少數(shù)急需緊缺專業(yè)崗位未達到比例要求，可放寬到1:1.5。

進入面試人員名單在縣人社局和教育局網(wǎng)站公布。進入面試人員須按要求到指定地點進行資格復審，有關(guān)事項另行公告。資格復審合格者方可參加面試。

進入面試人員未按時參加資格復審或資格復審不合格，取消面試資格，按報考該崗位人員筆試成績從高分到低分依次遞補。如沒有遞補的，則核減或取消該崗位引進計劃。

應聘人員需提交的復審資料包括：經(jīng)服務(wù)（實習實訓）單位簽章的《報名登記表》（實習實訓類人員）；身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件；本人近期免冠正面證件照片（白底彩照1寸）4張；大學生村官、“三支一扶”畢業(yè)生、實習實訓大學生報到（上崗）通知書；以及其它相關(guān)材料。

（十二）面試

面試成績占總成績60%。

①面試人員的確定

面試人員按照筆試成績從高到低的順序，原則按計劃引進人數(shù)1:3的比例確定面試人員；少數(shù)急需緊缺專業(yè)未達到比例要求，可放寬到1:1.5；如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試，進入面試人員名單和有關(guān)面試事項于筆試后7個工作日內(nèi)在縣人社局網(wǎng)站進行公告。

②面試時間：2015年8月7日，上午8:00開始。

③面試地點： 見準考證 （面試考生憑筆試準考證和身份證參加面試）。

④面試方式和內(nèi)容

面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力，主要以講課的方式進行。面試分數(shù)應當場向考生公布并由考生簽名確認。面試成績實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取平均分。面試考官由外請專家擔任。

（十三）考核

1、確定考核人員。根據(jù)考生筆試、面試成績分別折算后成績之和從高分到低分，按引進計劃1:1的比例確定考核對象；考核對象名單和考核辦法于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在縣人社局和縣教育局網(wǎng)站分別進行公布。

2、考核的內(nèi)容。主要考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作學習實績、遵紀守法等情況，凡有違法違紀記錄者，實行“一票否決”；

3、考核時對被考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額，從參加該崗位面試人員中，按筆試和面試總成績從高分到低分依次遞補。若考生總成績相同，則以面試成績（精確到小數(shù)點后兩位數(shù)）高低確定復查對象。

（十四）體檢

入圍體檢人選根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃與體檢人數(shù)1:1的比例確定。因體檢出現(xiàn)缺額，按總成績從高分到低分依次遞補（遞補辦法同上）。體檢標準參照國家公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。

（十五）公示和錄取

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導小組確定擬聘用人員名單，在縣人社局網(wǎng)站上向社會公示，公示時間為5個工作日，廣泛接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實擬聘人員確有不能聘用的，取消錄取資格，造成缺額不再遞補。

全體擬聘人員（含研究生）經(jīng)公示無異議，報縣招聘工作領(lǐng)導小組審定后，統(tǒng)一辦理事業(yè)編制、財政供給、人事聘用等相關(guān)手續(xù)。聘期五年，試用期為12個月，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格的解除聘用合同?？己艘M的全日制研究生享受黃梅縣《關(guān)于引進高層次和急需緊缺人才若干政策的暫行規(guī)定》（梅發(fā)【2012】17號）文件精神的相關(guān)優(yōu)惠政策，聘用人員有關(guān)工資福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

特別提醒：各位應聘人員，本次考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

聯(lián)系電話：0713-3333591（縣委人才辦）

0713-3369377（縣人事考試中心）

0713-3369593（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）

0713-3325586（縣教育局人事股）

附：

2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位資格條件表

更多信息請查看湖北省教師招聘考試