昭通市教育局關于所屬事業(yè)單位

公開選調(diào)工作人員面試工作通告

為了認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人用人原則，進一步加強和規(guī)范面試工作，確保面試工作有序進行，按照《昭通市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員實施辦法（試行）》和《昭通市教育局關于所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員通告》的有關規(guī)定，現(xiàn)將面試相關工作通告如下：

一、成立面試考核工作機構(gòu)

昭通市教育局抽調(diào)20名相應學科教師組成面試評委庫，面試前由紀檢監(jiān)察部門的同志在評委庫中隨機抽出7人組成面試評委組，并指定評委組組長，負責面試工作。

二、面試考核對象

根據(jù)《昭通市教育局關于所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員通告》規(guī)定，筆試成績從高到低，資格復審合格，按選調(diào)崗位1：3比例確定的考生均為面試考核對象。

三、面試方式及考核范圍

根據(jù)選調(diào)崗位不同特點及要求，采用試講、結(jié)構(gòu)化、說課和現(xiàn)場問答相結(jié)合等方式進行面試考核。面試成績滿分為100分，7位評委亮分后，減去1個最高分和1個最低分，平均得分即為考生面試得分。具體的面試方式和相關考核范圍如下：

（一）結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場問答相結(jié)合的形式

參考崗位：教科所的教育發(fā)展研究1個崗位、教育技術裝備站的中學教育技術裝備1個崗位和學生資助中心的學生資助管理1個崗位、辦公室文秘1個崗位，共4個崗位，采用結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場問答相結(jié)合的方式進行。

面試時限：每位考生的結(jié)構(gòu)化面試時間為15分鐘，問答時間為10分鐘。

考核范圍：教科所的教育發(fā)展研究崗位主要考核內(nèi)容是課題研究理論及特點、協(xié)調(diào)組織能力等方面；教育技術裝備站的中學教育技術裝備崗位主要考核內(nèi)容是教育技術裝備理論、常規(guī)教學儀器使用知識、掌握中小學教育技術裝備建設與管理工作的程度、對突發(fā)事件的應急處理能力及協(xié)調(diào)組織能力等方面；學生資助中心的2個崗位主要考核內(nèi)容是綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)組織和綜合分析及寫作能力等方面。

（二）結(jié)構(gòu)化面試和說課相結(jié)合的形式

參考崗位：電教館的電化教育技術員1個崗位、信息技術技術員1個崗位，共2個崗位，采用結(jié)構(gòu)化面試和說課相結(jié)合的方式進行。

面試時限：每位考生的結(jié)構(gòu)化面試時間為15分鐘，說課時間為10分鐘。

考核范圍：主要考核內(nèi)容是農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育基礎和電子白板的使用。

（三）試講和問答相結(jié)合的形式

參考崗位：教科所的中學歷史1個崗位、中學英語1個崗位、中學數(shù)學1個崗位，共3個崗位，采用試講和問答相結(jié)合的方式進行。

面試時限：每位考生的試講時間為45分鐘，問答時間為10分鐘。

考核范圍：教科所的中學歷史、中學英語、中學數(shù)學崗位主要考核內(nèi)容是本學科課題研究理論、特點及協(xié)調(diào)組織能力等方面，試講課題教村為昭通市現(xiàn)行普通高中相應學科教材內(nèi)容（人教版高中數(shù)學、英語，人民出版社高中歷史）。

四、面試工作流程

（一）考生根據(jù)《面試通知》時間進入備考室抽取面試順序，進行面試準備。

（二）面試時間到，由工作人員引導進入面試室開始面試。面試結(jié)束后，面試考官獨立打分，當場亮分。

（三）面試結(jié)束后到休息室休息，待同一學科所有考生面試結(jié)束后，共同到面試考場聽取評委組長宣布面試成績后，方能離開面試考點。

五、面試時間和地點

（一）面試時間：2015年7月4日14:00開始。所有面試考生必須在2015年7月3日15：00,持本人身份證和筆試準考證到市教育局人事科報到，領取《面試通知》。

（二）面試地點：以《面試通知》為準。

六、相關紀律要求

1、考生必須按《面試通知》準時參加，逾期不到，視為自動放棄；超時15分鐘，不得參加面試環(huán)節(jié)，取消面試資格。

2、考生進入面試考場后，若以任何方式向考官透露本人信息的，一律取消面試資格。

3、考生不得將任何資料和通信工具帶入面試考場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違紀處理，取消面試資格。

4、考生要嚴格遵守紀律，聽從工作人員安排，對無理取鬧、辱罵、威脅工作人員者，一律取消選調(diào)資格。

昭通市教育局

2015年6月28日