根據(jù)省、市有關(guān)要求，經(jīng)昌寧縣2015年縣招教師招聘工作領(lǐng)導小組研究，決定組織開展2015年縣招教師招聘工作，現(xiàn)將我縣2015年縣招教師招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及對象

招聘小學教師崗位40個。招聘對象為2013年3月28日及以前在本縣學校在冊在崗現(xiàn)仍在冊在崗、具有教師資格證、年齡未達到法定退休年齡(男1955年7月2日及以后出生，女1960年7月2日及以后出生)的原民辦教師和代課教師。

(一)招聘崗位科目

語文崗16個，數(shù)學崗8個，英語崗6個，音樂崗2個，體育崗2個，美術(shù)崗2個，信息技術(shù)崗2個，學前教育崗2個。

(二)招聘崗位設(shè)置

溫泉鎮(zhèn)：語文崗2個，數(shù)學崗1個。

勐統(tǒng)鎮(zhèn)：語文崗2個，音樂崗1個，體育崗1個，美術(shù)崗1個。

更戛鄉(xiāng)：語文崗3個，數(shù)學崗2個，音樂崗1個，信息技術(shù)崗1個。

雞飛鎮(zhèn)：語文崗2個，數(shù)學崗2個。

翁堵鎮(zhèn)：英語崗1個。

灣甸鄉(xiāng)：語文崗2個，美術(shù)崗1個，學前教育崗1個。

卡斯鎮(zhèn)：語文崗3個，數(shù)學崗1個，英語崗1個。

大田壩鎮(zhèn)：英語崗1個，體育崗1個。

耈街鄉(xiāng)：語文崗1個，數(shù)學崗1個，英語崗1個，學前教育崗1個。

珠街鄉(xiāng)：語文崗1個，數(shù)學崗1個，英語崗2個，信息技術(shù)崗1個。

二、招聘條件

(一)政治合格、品學兼優(yōu)、綜合素質(zhì)好。在校任教期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。

(二)報考英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學前教育6個學科的，必須與所學專業(yè)對口;報考其他學科的按對應(yīng)所學專業(yè)報考，沒有對應(yīng)所學專業(yè)的，按相近所學專業(yè)報考。

(三)身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定。

三、加分政策

教齡加分。對報名參加招聘考試的考生實施教齡加分政策，按實際教齡每滿1年的加0.5分，教齡不滿12個月的每月給予0.042的加分。

四、招聘相關(guān)事宜

(一)報名

1.報名時間：2015年7月2日8:00—18:00，逾期不予受理。

2.報名地點：昌寧縣人力資源市場(縣人力資源和社會保障局二樓)。

3.報名時提交材料：招聘報名表、畢業(yè)證書、身份證、教師資格證書、報考承諾書。

(二)報考要求

1.每位報考者只能任選1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的1個崗位科目報考。

2.報考者應(yīng)如實提供相關(guān)信息和材料，若有隱瞞相關(guān)問題或提供虛假信息及材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報考資格，且二年內(nèi)不得報考，所造成的損失及責任由報考者自己承擔。

3.報考人數(shù)不低于招聘科目崗位數(shù)1:3的比例方可開考。若低于此比例，則相應(yīng)減少或取消招聘科目崗位數(shù)，減少或取消的招聘科目崗位數(shù)由縣招教師招聘領(lǐng)導小組確定調(diào)劑使用，崗位調(diào)劑到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)報考比例最高的同一科目，因報考科目崗位取消的考生，可人隨崗走或自愿選擇符合條件的科目崗位報考。

(三)準考證發(fā)放

1.時間：2015年7月14日(星期二)8:00—18:00，逾期不予受理。

2.地點：昌寧縣教育局人事股。

(四)考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進行。

1.筆試

(1)筆試時間：2015年7月17日上午(星期五)9：00—11：30。

(2)筆試地點：昌寧縣第三中學。

(3)筆試內(nèi)容：筆試命題體現(xiàn)實施素質(zhì)教育要求和基礎(chǔ)教育課程改革的方向，重點考察應(yīng)聘人員的綜合專業(yè)知識水平和能力。教育學、教育心理學部分采用教育部人事司、教育部考試中心制定的小學教師資格認定考試專用教材《教育學考試大綱》和《教育心理學考試大綱》。

(4)筆試考試：分學科閉卷考試，考試科目為：語文、數(shù)學、英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學前教育8個學科;筆試成績滿分為100分，其中80分為報考學科的專業(yè)基礎(chǔ)知識，20分為教育學、教育心理學知識。

2.面試

以考生筆試成績與政策加分兩項之和從高分到低分按各崗位科目設(shè)崗數(shù)1:2的比例確定面試人員。面試前由縣招教師招聘領(lǐng)導小組組織對考生個人信息進行復審，如證件材料與報名信息不符的，則取消面試資格。因取消面試資格的，按報考該崗位人員中成績(筆試成績+政策加分)由高到低順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補一次。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和教育教學潛能，面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績未達到合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試由縣招教師招聘領(lǐng)導小組負責組織實施(面試公告另行發(fā)布)。

(五)體檢

面試結(jié)束后，按總成績(筆試成績+面試成績+政策加分)從高分到低分，按各崗位科目設(shè)崗數(shù)以1:1的比例確定體檢人員。若體檢后出現(xiàn)缺額的，按缺額崗位科目總成績(筆試成績+面試成績+政策加分)依次遞補。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。參加體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。

(六)考核政審

對體檢合格人員，由其戶籍所在地公安機關(guān)派出所進行政審，由主管部門對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考核。

(七)聘用

體檢、考核政審合格后，公示擬招聘人員名單，公示期為7個工作日，公示期無異議的由縣人社部門報市人社部門審批后辦理招聘手續(xù)。

五、工作紀律

(一)規(guī)范程序，依法依規(guī)

教師招聘工作中縣招教師招聘領(lǐng)導小組成員要認真執(zhí)行教師招聘和事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定，規(guī)范操作，嚴格程序，依法依規(guī)完成縣招教師各項工作，杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生。

(二)嚴肅紀律，加強監(jiān)督

教師招聘工作由縣人大、縣政協(xié)全程參與監(jiān)督，同時，自覺接受社會各界的監(jiān)督，嚴肅查處違規(guī)違紀和違法行為，如報考者有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消招聘資格。

(三)服從指揮，維護秩序

在縣招教師報名過程中，報名者要服從現(xiàn)場工作人員的安排，根據(jù)相關(guān)要求按順序進行報名，不得蓄意擾亂秩序，若在報名過程中出現(xiàn)蓄意擾亂秩序、影響工作正常開展導致報名工作無法進行的，報縣招教師招聘領(lǐng)導小組后取消其報名資格。

本公告由昌寧縣2015年縣招教師招聘領(lǐng)導小組負責解釋。

詳情可登陸昌寧縣人民政府門戶網(wǎng)、昌寧縣新聞網(wǎng)、昌寧縣人社局網(wǎng)站、昌寧縣教育局門戶網(wǎng)查詢。

咨詢電話：0875—7130700

特此公告

昌寧縣2015年縣招教師招聘領(lǐng)導小組

2015年6月24日