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為做好2015年公開招聘小學(xué)新任教師面試工作，確保面試工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正順利地進(jìn)行。根據(jù)省、市有關(guān)教師招考文件精神，現(xiàn)將2015年我區(qū)公開招聘小學(xué)新任教師面試等工作通知如下：

一、基本原則

“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、面試對(duì)象

報(bào)考我區(qū)招聘崗位，參加2015年全省統(tǒng)一組織新任教師公開考試筆試成績(jī)合格并進(jìn)入1：3比例，經(jīng)資格審查合格的考生（見附件）。

三、面試的有關(guān)事宜

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2015年6月30日

面試地點(diǎn)：福建省廈門雙十中學(xué)漳州校區(qū)（漳州臺(tái)商投資區(qū)角美鎮(zhèn)洪岱路）。

2、面試的有效證件

考生必須于2015年6月29日上午11:30前持本人有效身份證到我局二樓207辦公室領(lǐng)取面試證?？忌鷳{本人有效身份證和面試證參加面試。

3、面試的辦法和范圍

①面試的辦法

面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力。內(nèi)容包括編寫教案、片段教學(xué)和回答專家提問(wèn)等項(xiàng)目。

②教材范圍

小學(xué)有關(guān)學(xué)科：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)均為小學(xué)五年級(jí)使用的教材；小學(xué)體育為四至五年級(jí)使用的教材。教材版本：現(xiàn)行漳州臺(tái)商投資區(qū)小學(xué)使用的教材。

4、面試流程

①6月30日上午7：45前參加面試考生須持本人有效身份證件、面試證，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到。經(jīng)考場(chǎng)工作人員核查面試考生身份后，考生須到指定地點(diǎn)候考,按抽簽的辦法確定編寫教案和面試順序。

②面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)少于60分為不合格，取消其錄用資格。面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，面試成績(jī)70分以上為合格。面試評(píng)分辦法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，得出平均分即為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

5、有關(guān)要求

①面試過(guò)程實(shí)行統(tǒng)一封閉式管理。

②根據(jù)省、市有關(guān)招考文件規(guī)定，每間考室設(shè)7名考官、1名紀(jì)檢監(jiān)督員和2名統(tǒng)分計(jì)時(shí)員，考官于面試前一天采取隨機(jī)生成、異地交流的方式形成。同時(shí)，根據(jù)省公務(wù)員局《關(guān)于在人事考試工作中實(shí)行回避制度的通知》（閩人發(fā)[2009]233號(hào)）的要求，面試考官、參與工作人員實(shí)行回避制度。

③面試過(guò)程實(shí)行全程監(jiān)控錄像，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察和人事部門的全程檢查與監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假者，將給予當(dāng)事人紀(jì)律處分或取消錄用資格。

四、體檢

1、體檢。考試總成績(jī)按筆試成績(jī)（以百分制折算）占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算，從高分到低分,以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)（以百分制折算）高者確定體檢對(duì)象；如筆試成績(jī)（以百分制折算）再相同，以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象;如專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?cè)傧嗤?，加面試一?chǎng)，以第二場(chǎng)面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。

2、擬招聘小學(xué)教師體檢依照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

3、報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。

五、考核

1、體檢合格的考生為考核對(duì)象，考核工作由用人單位及我局負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)區(qū)黨群工作部。

2、考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)以及是否需要回避等方面的情況。被考核的考生須提供真實(shí)完整的檔案材料。

3、在職考生應(yīng)于考核前主動(dòng)提交所在單位同意報(bào)考、同意辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，否則取消錄用資格。

4、體檢或考核不合格所空缺的職位，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

六、錄取辦法

經(jīng)考核合格的考生為擬聘用人員。我區(qū)招聘同一職位有多個(gè)崗位，按報(bào)考職位考試總成績(jī)從高到低順序依序選崗。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；如筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先;如專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?cè)傧嗤?，以學(xué)歷高者優(yōu)先。不選崗的視為放棄聘用資格。

七、聘用

對(duì)擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。新聘人員實(shí)行一年試用期，試用期滿由用人單位及主管部門組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。

八、其他

1、本方案由漳州臺(tái)商投資區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局負(fù)責(zé)解釋。

2、未盡事宜按《中共漳州市委辦公室、漳州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈漳州市市直事業(yè)單位招聘人員暫行辦法〉的通知》（漳委辦發(fā)[2006]24號(hào)）等有關(guān)招考文件執(zhí)行。

附件：漳州臺(tái)商投資區(qū)2015年招聘小學(xué)教師面試人員名單

詳情請(qǐng)查看：http://www.tiz.gov.cn/cms/html/zztstzq/2015-06-24/1876350487.html

漳州臺(tái)商投資區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局

2015年6月23日

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