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貝錦新研究員課題組主要研究方向圍繞“精準醫(yī)學”核心理念，旨在通過基因組、表達譜、基因組編輯和免疫細胞類群等組學手段，發(fā)現(xiàn)與惡性腫瘤等重大疾病早期診斷、個體化治療靶點或方案、療效判斷等相關的生物標志物和策略，并闡明疾病致病分子機制。本課題組運營中山大學腫瘤防治中心高通量測序平臺和高性能計算機系統(tǒng)，所在依托單位華南腫瘤學國家重點實驗室擁有先進的動物、細胞、分子水平相關研究平臺。現(xiàn)因課題組科研工作需要，公開招聘博士后（生物信息學、腫瘤發(fā)生分子機制研究）和自聘技術員多名。歡迎感興趣、喜歡挑戰(zhàn)的大學本科生到本課題組開展畢業(yè)論文研究。我們將提供滿意的工作、學習和生活氛圍，讓你的才華得到最大程度的重視與發(fā)揮。

附貝錦新簡介：

中山大學"百人計劃"引進人才（2010），中山大學青年杰出人才評聘正高級研究員（2013），入選國家自然基金優(yōu)秀青年基金（2012）、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”（2011）。發(fā)表SCI論文30多篇，其中包括國際頂級專業(yè)雜志NatureGenetics（3篇）、NewEnglandJournalofMedicine、AmericanJournalofHumanGenetics等。參與國際鼻咽癌遺傳學研究（發(fā)起者之一）、國際癌癥基因組協(xié)作組（ICGC）等多個國際研究組織，是第七屆國際鼻咽癌會議國際科學委員會成員、中國抗癌協(xié)會腫瘤病因?qū)W專業(yè)委員青年委員會、中國細胞生物學學會青年工作委員會、中國遺傳學會青年委員會，擔任ChineseJournalofCancer(《癌癥》英文版)?遺傳學編委。目前主持十二五863計劃課題1項、國家自然科學基金兩項，作為學術骨干參與973計劃課題（兩項）和國家自然科學基金課題（四項）。

一、崗位要求：

所有崗位應聘者必須具備責任心和團隊合作精神。

1.應聘生物信息學博士后

1）具有(或即將具有)生物信息學、遺傳學、基因組學、進化生物學或相關專業(yè)博士學位；

2）熟悉linux工作環(huán)境，能運用bashshell,c/c++,perl,R,python等至少兩門語言進行編程，具備較好的數(shù)理統(tǒng)計基礎，有高通量測序和芯片的數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷，從事過數(shù)據(jù)挖掘，機器學習，數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗等優(yōu)先。

3）能夠獨立承擔或協(xié)助完成疾病遺傳學或基因組學等研究課題；

4）協(xié)助制定課題計劃及撰寫研究論文；

5）協(xié)助指導研究生、并提供分析支持；

6）參與科研基金申請和部分實驗室日常事務。

2.應聘腫瘤學博士后

1）具有(或即將具有)生物化學、分子生物學、細胞生物學或相關專業(yè)博士學位；

2）能夠獨立承擔或協(xié)助完成腫瘤相關基因的致病機制研究等課題；

3）協(xié)助制定課題計劃及撰寫研究論文；

4）協(xié)助指導研究生；

5）參與科研基金申請和部分實驗室日常事務。

3.應聘技術員

1）生物學或醫(yī)學相關專業(yè)，本科及以上學歷，往屆和應屆不限，往屆需要從事相關專業(yè)工作2年以上；

2）年齡要求20-35歲，男女不限；

3）熟悉或掌握分子生物學及細胞生物學技術，熟悉高通量芯片、高通量測序技術優(yōu)先考慮；

4）能熟練使用各種常用的辦公軟件及圖像處理軟件；

5）有意在實驗室日常管理方面發(fā)展的人員。

二、崗位待遇：

1.博士后：按照最新分布的《中山大學腫瘤防治中心博士后管理暫行辦法》（腫瘤防治[2014]47號），基本待遇每年10萬元以上，合作導師另有補貼。在站期間如發(fā)表IF≥3分的論文，再發(fā)業(yè)績績效2000元/月；發(fā)表IF≥5分的論文，發(fā)業(yè)績績效3000元/月；發(fā)表IF≥10分的論文，發(fā)業(yè)績績效4000元/月。

2.技術員：按照中山大學腫瘤防治中心相應管理辦法標準，年薪5萬~10萬。

三、招聘辦法及要求：

1.自本啟事發(fā)布之日，符合應聘條件者均可報名，招聘到合適人選后，報名即截止。

2.應聘者將個人簡歷并連同近照通過電子郵件發(fā)送給貝錦新研究員（beijx@sysucc.org.cn），請在主題中注明“招聘崗位_姓名”，以防被誤認為垃圾郵。初審通過者將電話通知面試安排。

3.應聘者需提供能證明本人能力及水平的相關資料電子版(學歷證書、學位證書、獲獎證書、專業(yè)技術職務任職證明材料、代表性論文等)。

聯(lián)系電話：020-87343190、87343810

中心人事處

2015.6.18

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