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為加強(qiáng)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的管理工作，經(jīng)湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨委、管委會同意，決定面向本區(qū)公開招聘16名臨時(shí)合同工?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下；

一、招聘崗位、人數(shù)及條件要求

二、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。如發(fā)現(xiàn)有重復(fù)報(bào)名，則取消該考生的考試資格。報(bào)名時(shí)帶齊本人戶口簿、身份證、學(xué)歷

證書、學(xué)位證書、會計(jì)資格證書（報(bào)考財(cái)務(wù)代理中心）、計(jì)生證明等相關(guān)證件原件、復(fù)印件（一式兩份，用A4紙復(fù)?。┖徒谡婷夤诖笠淮绮噬掌?張到指定

的地點(diǎn)報(bào)名，并填寫《公開招聘合同工報(bào)名表》（見附件）。

2、報(bào)名時(shí)間：2015年6月17日至2015年6月18日。每天報(bào)名時(shí)間為上午9：00至11：30，下午15：00至17：30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：201501—201504崗位報(bào)名點(diǎn)設(shè)在區(qū)財(cái)政局十一樓會議室；201505—201508崗位報(bào)名點(diǎn)分別設(shè)在該崗位所對應(yīng)街道（鎮(zhèn)）的辦公室。

（二）資格審查

由各招聘小組對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)報(bào)考者的各方面綜合情況及招聘崗位數(shù)按1︰3的比例提出面試人選（同等條件下優(yōu)先考慮東海島整體搬遷村莊的報(bào)考者）。提出的面試人選經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后確定為正式面試人員。若達(dá)不到規(guī)定的比例人數(shù)，是否開考由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（三）考試

考試采取面試與考核相結(jié)合的方式（時(shí)間、地點(diǎn)待定）。考生憑身份證按規(guī)定的時(shí)間參加面試，否則視為自動放棄。面試分滿分為100分，面試成績占考試總成績

的60%?？己酥饕菍M(jìn)入面試人員進(jìn)行量化打分?？己朔譂M分為100分，考核成績占考試總成績的40%。

根據(jù)考試總成績由高分到低分依次排序及招聘崗位數(shù)，按1︰1的比例確定體檢人選，報(bào)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

（四）體檢

由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。如果體檢不合格，可按考生考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

對擬聘任人員進(jìn)行公示，公示期限5天。

（六）聘用

公示無異議的，由用人單位與其簽訂勞動合同，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的可續(xù)簽，續(xù)簽合同期限為三年。

三、待遇

錄用人員工資為3000元/月，“五險(xiǎn)一金”按相關(guān)規(guī)定繳納。

四、有關(guān)問題的說明

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《公開招聘合同工作報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽合同的解除勞動合同。

五、各招聘小組報(bào)名聯(lián)系人：

1.財(cái)務(wù)代理中心：李秀偉13828230099

2.東山交易中心：朱建13692366698

3.民安交易中心：何軍13702871601

4.東簡交易中心：鐘岸13828260877

5.硇洲交易中心：陳瓊13702479990

湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代）

2015年6月15日

附件：公開招聘合同工報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《公開招聘合同工報(bào)名表.doc》來源于湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)，最近更新2015年6月15日。

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