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根據(jù)工作需要，決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)遴選4名縣委組織部機(jī)關(guān)工作人員，現(xiàn)將制定如下工作方案：

一、選調(diào)范圍和對(duì)象

全縣符合資格條件的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)均可報(bào)名。

二、資格條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定。堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線方針政策，政治意識(shí)和大局觀念強(qiáng)。

2、道德品行良好。謙虛謹(jǐn)慎，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德、家庭美德，干部群眾公認(rèn)程度較高。

3、敬業(yè)精神強(qiáng)。熱愛(ài)學(xué)習(xí)、善于思考，吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持原則、公道正派，保守秘密、清正廉潔。

4、具有公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）身份，年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

5、具有較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力。具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，1980年5月31日以后出生。

6、具有2年及以上基層工作經(jīng)歷，新錄用縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員必須在現(xiàn)單位工作滿2年以上；2013年以前（含2013年）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和選調(diào)生必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿2年以上；2014年以后（含2014年）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作必須滿最低服務(wù)年限。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2015年7月31日。

7、具備履行工作職責(zé)必備的身體條件和心理調(diào)適能力。

8、具有下列情形之一的，不得報(bào)名：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；尚在新錄用公務(wù)員試用期的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)名情形的。

三、遴選辦法

1、發(fā)布公告。在黃梅電視臺(tái)和黃梅縣人社局網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)遴選公告。

2、推薦報(bào)名和資格審查。報(bào)名工作由縣委組織部辦公室負(fù)責(zé)。報(bào)名采取單位組織推薦和個(gè)人自愿報(bào)名相結(jié)合的方式。由報(bào)考人員填寫(xiě)《中共黃梅縣委組織部機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作人員推薦報(bào)名表》，推薦單位填寫(xiě)《中共黃梅縣委組織部機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作人員推薦報(bào)名匯總表》，報(bào)名表由各推薦單位初審匯總后，報(bào)縣委組織部辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿于整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。報(bào)名截止時(shí)間為2015年6月19日下午6時(shí)，過(guò)期視為自動(dòng)放棄。

3、組織考試。組織符合報(bào)考條件人員進(jìn)行筆試面試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試分兩次進(jìn)行，第一輪筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按遴選名額1：3的比例確定進(jìn)入第二輪筆試人選。第二輪筆試后，根據(jù)第一輪、第二輪筆試總成績(jī)（第一輪筆試占40%，第二輪筆試占60%）從高到低的順序，按遴選名額1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。面試后，根據(jù)筆試面試綜合成績(jī)（筆試總成績(jī)占50%、面試成績(jī)占40%）從高到低的順序，按遴選名額1：1.5的比例差額確定考察考核人選。

4、考察考核。組織考察組對(duì)考察考核對(duì)象進(jìn)行全面考察考核，突出考察德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和崗位適應(yīng)能力等方面的情況，同時(shí)對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)“一票否決”和遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行審查，考察占綜合成績(jī)的10%。

5、決定錄用。縣委組織部部長(zhǎng)辦公會(huì)聽(tīng)取考察考核工作情況匯報(bào)，綜合考察考核、崗位需要等情況進(jìn)行綜合分析，比選擇優(yōu)，集體研究決定錄用人選，不簡(jiǎn)單以分取人。錄用人選確定后，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響錄用的，通知到縣委組織部試用，試用期6個(gè)月，試用合格的辦理調(diào)入手續(xù)。對(duì)筆試、面試、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。對(duì)試用不合格人員，不予錄用，回原單位工作，所產(chǎn)生缺額不再遞補(bǔ)。公開(kāi)遴選工作中存在應(yīng)當(dāng)減少遴選職位、回避等情形的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、報(bào)名有關(guān)事求

1、推薦報(bào)名者須真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人報(bào)考信息。

2、推薦報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

（1）《中共黃梅縣委組織部機(jī)關(guān)遴選工作人員推薦報(bào)名表》、《中共黃梅縣委組織部機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作人員推薦報(bào)名匯總表》各一式3份，WORD版本A4格式（須經(jīng)所在單位簽署意見(jiàn)、加蓋公章）并附電子版；

（2）報(bào)名人員近期一寸免冠正面彩色照片4張并附電子版；

（3）《公務(wù)員登記表》、《公務(wù)員錄用審批表》或《選調(diào)生錄用審批表》復(fù)印件1份；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證和身份證原件及復(fù)印件各1份；

（5）個(gè)人800字左右的自傳1份（須親筆書(shū)寫(xiě)）；

（6）個(gè)人近三年工作小結(jié)1份；

（7）個(gè)人所起草領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料及發(fā)表文章的原件及復(fù)印件；

上述推薦材料報(bào)縣委組織部辦公室負(fù)責(zé)匯總。

3、咨詢電話：0713-3322069（縣委組織部辦公室，聯(lián)系人：陳浩）

未盡事宜另行公告。

中共黃梅縣委組織部

2015年6月12日

附件：1.中共黃梅縣委組織部推薦報(bào)名表

2.中共黃梅縣委組織部推薦報(bào)名匯總表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《中共黃梅縣委組織部推薦報(bào)名表》來(lái)源于黃梅縣人社局網(wǎng)，最近更新于2015年06月12日。

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