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針對(duì)縣住建局、公共資源交易委員會(huì)管理辦公室等單位工作人員缺乏、部分業(yè)務(wù)工作開展較難的實(shí)際，經(jīng)用人單位上報(bào)，并提交會(huì)議討論，決定采取公開選拔的形式，為縣住建局、公共資源交易委員會(huì)管理辦公室選拔工作人員20名。

一、選拔條件

1.品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法行為；

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗或參照管理事業(yè)單位的公務(wù)員及全額撥款事業(yè)單位干部，年齡35周歲以下（1980年5月以后出生）；對(duì)部分緊缺專業(yè)技術(shù)人員如工程建筑類專業(yè)畢業(yè)生，可放寬至縣選“三支生”或“四支生”中選拔；

3.工作或服務(wù)年限滿2年以上（2013年5月1日前參加工作），大專以上文化程度；

4.符合干部回避有關(guān)規(guī)定。

二、選拔崗位、名額及要求

（一）縣住建局11名。包括財(cái)務(wù)管理人員1名，工程管理類等相關(guān)專業(yè)人員10名；其中財(cái)務(wù)管理人員要求財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，具有會(huì)計(jì)資格證或2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；其他崗位原則上應(yīng)具有選拔崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

（二）公共資源交易委員會(huì)管理辦公室9名。要求均為全額撥款事業(yè)單位工作人員。包括財(cái)務(wù)管理人員2名，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理人員2名，工程招投標(biāo)管理等人員5名（其中工程招投標(biāo)管理人員1名，礦山資源等相關(guān)專業(yè)人員2名，土地資源管理等相關(guān)專業(yè)人員2名）。其中財(cái)務(wù)管理人員要求財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，具有會(huì)計(jì)資格證或2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理人員要求具備一定的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理知識(shí)；工程招投標(biāo)管理等人員原則上要求熱愛和熟悉工程招投標(biāo)、礦山資源管理及土地資源管理等工作，并具有選拔崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

三、選拔辦法

1.組織報(bào)名。統(tǒng)一在縣人社局組織報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從2015年6月11日開始，至6月19日下午6點(diǎn)結(jié)束。報(bào)名時(shí)須提交本單位或主管部門出具的推薦證明，本人身份證、畢業(yè)證原件和近期彩色照片2張。報(bào)名人員只可選報(bào)其中1個(gè)單位。

2.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由縣人社局會(huì)同用人單位按照不同崗位的選拔條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件的，允許參加選拔考試；不符合條件的，取消其報(bào)名資格。

3.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試總分為100分，筆試內(nèi)容主要測試公共基礎(chǔ)知識(shí)及公文寫作能力。筆試成績占60%，筆試時(shí)間和地點(diǎn)依涇川門戶網(wǎng)站通知的為準(zhǔn)。

4.面試。依據(jù)筆試成績由高到低，按擬選拔人數(shù)與面試人數(shù)1︰2的比例確定參加面試人員，面試成績占40%。面試時(shí)間和有關(guān)事宜以涇川門戶網(wǎng)站通知的為準(zhǔn)。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

5.組織考察。筆試面試結(jié)束后，由縣人社局和用人單位對(duì)擬選拔人員組織考察，考察不合格者，按照考試成績依次遞補(bǔ)。

6. 辦理有關(guān)手續(xù)。擬選拔人員確定后，由縣人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理借調(diào)手續(xù)，借調(diào)期限一年，借調(diào)期間原供給渠道不變。借調(diào)或服務(wù)期滿后考察合格的，由縣人社局、編辦視該單位人員編制情況正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

涇川縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年6月10日

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