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因南譙區(qū)道路交通管理工作需要，滁州市公安局交巡警支隊(duì)三大隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)招聘交通管理輔助人員。

一、基本原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位為交通管理輔助人員10名。（具體崗位詳見附件二）

三、招聘基本條件

(一)身體健康、五官端正、無殘疾和生理缺陷、無傳染病史，熱愛交通管理工作，有較高的政治思想素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。

(二) 具有滁州市戶籍或在滁州市長(zhǎng)期居住人員。

(三) 年齡18-30周歲（1997年6月10日以前至1985年6月10日以后出生）。

(四) 要求男性身高1.65米及以上，女性身高1.6米及以上。

(五) 矯正視力不低于1.0。

(六)其他需要的條件。（詳見附件二）

(七) 有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、受過治安處罰、刑事處罰、行政拘留等;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、有精神病史的;

4、其他不宜招聘的人員。

四、招聘程序及資格審查

(一) 公告發(fā)布：2015年6月10日在南譙區(qū)政府網(wǎng)。

(二) 報(bào)名時(shí)間：2015年6月15日—6月22日，每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，周六、周日正常報(bào)名。

(三) 報(bào)名地點(diǎn)：滁州市公安局交巡警支隊(duì)三大隊(duì)三樓內(nèi)勤室（滁州市瑯琊區(qū)菱溪路100號(hào)）

(四) 報(bào)名辦法及相關(guān)要求：

1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、轉(zhuǎn)業(yè)證、退伍證、駕駛證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件及本人近期免冠1寸彩照4張。

2、報(bào)名需填寫《滁州市公安局交巡警支隊(duì)三大隊(duì)交通管理輔助人員報(bào)名表》，所填寫內(nèi)容必須真實(shí)。

3、資格審查。滁州市公安局交巡警支隊(duì)三大隊(duì)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可取得筆試資格。對(duì)弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

4、每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員按照與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位；所包崗位因報(bào)名人員不足被取消的可在2015年6月24日前到滁州市公安局交巡警支隊(duì)三大隊(duì)改報(bào)其他相關(guān)崗位。

5、報(bào)名人員的聯(lián)系方式要明確并且相對(duì)固定，確保聯(lián)絡(luò)暢通。

6、報(bào)考人員于2015年6月25日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）攜身份證到滁州市公安局交巡警支隊(duì)三大隊(duì)內(nèi)勤室領(lǐng)取準(zhǔn)考證和學(xué)習(xí)資料，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

五、招聘方式

(一) 筆試時(shí)間：2015年7月1日，具體地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參加筆試者視為自動(dòng)放棄。

(二) 筆試內(nèi)容：道路交通管理相關(guān)法律法規(guī)、執(zhí)法規(guī)范。考試試卷為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

(三) 根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)，在同崗位人員中依考試成績(jī)從高分到低分按2：1比例確定面試人員，筆試合格后，逾期不參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，因出現(xiàn)空缺額，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四) 考試成績(jī)于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南譙區(qū)政府網(wǎng)站公布。

(五) 面試時(shí)間：7月7日，具體地點(diǎn)：滁州市公安局交巡警支隊(duì)三大隊(duì)三樓會(huì)議室。

(六) 面試內(nèi)容：主要測(cè)試綜合素質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及儀態(tài)舉止。面試分?jǐn)?shù)為100分。

(七) 考試成績(jī)計(jì)算。根據(jù)筆試成績(jī)60%、面試40%，合成總成績(jī)(保留一位小數(shù)，按四舍五入方法計(jì)算)。按招聘崗位名額1:1比例，從高分到低分確定擬體檢、考察人員，若最后一名有2人以上成績(jī)相同，以轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人、有駕駛證并有3年及以上駕齡的人員按順序優(yōu)先；如果還存在最后一名有2人以上各項(xiàng)條件都相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

(七) 公布成績(jī)：2015年7月15日在南譙區(qū)政府網(wǎng)公布成績(jī)，時(shí)間為3個(gè)工作日。

六、體檢、考察

考生成績(jī)經(jīng)公布無異議，若最后一名有2人以上成績(jī)相同，以轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人、有駕駛證并有3年及以上駕齡的人員按順序優(yōu)先；如果還存在最后一名有2人以上各項(xiàng)條件都相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先體檢、考察。

(一) 體檢、考察時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二) 參加體檢人員需按體檢項(xiàng)目交納體檢費(fèi)（醫(yī)院收取，金額未定）。

(三) 體檢參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四) 因體檢等原因出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五) 對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔沙菔泄簿纸谎簿ш?duì)三大隊(duì)組織實(shí)施。

(六)因考察等原因不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示、聘用

擬聘用人員名單確定后，在南譙區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。經(jīng)公示無異議，由滁州市公安局交巡警支隊(duì)三大隊(duì)與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期為3個(gè)月，擬聘人員有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(二) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

(三) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的；

(四) 聘用期間發(fā)生違法違紀(jì)問題；

(五) 不認(rèn)真履行職責(zé)，不服從管理；

(六) 不能勝任本職工作。

擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂聘用合同的，或者3日內(nèi)不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。此空缺崗位，可以在本次參聘人員中從高分到低分等額遞補(bǔ)。

對(duì)在應(yīng)聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

滁州市公安局交巡警支隊(duì)三大隊(duì)對(duì)聘用人員實(shí)行年度考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘以及獎(jiǎng)懲的依據(jù)，《勞動(dòng)合同》一年簽訂一次。

八、工資待遇

聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為1930元/人/月，聘用期內(nèi)，用人單位按照有關(guān)規(guī)定，為聘用人員辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育等五險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由用人單位代扣代繳。凡辦理解聘、辭聘手續(xù)的，從下月起，停止繳納各項(xiàng)費(fèi)用。

九、方案解釋

本次方案由滁州市公安局交巡警支隊(duì)三大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：3169267 監(jiān)督電話：3169260

滁州市公安局交巡警支隊(duì)三大隊(duì)

2015年6月10日

附件

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件》來源于滁州市南譙區(qū)信息中心網(wǎng)，最近更新2015年6月10日。

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