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因公安工作需要,經(jīng)常州市公安局天寧分局研究決定,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則?,F(xiàn)由我公司向社會公開招聘并向常州市公安局天寧分局勞務派遣10名文職人員,主要從事派出所內勤工作,具體事項公布如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法、品行端正;
3.政治素質好、工作責任心強、遵紀守法、作風正派;
4.年齡30周歲以上、45周歲以下。具體為出生年月從1970年5月31日至1985年5月31日。戶籍不限。
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.全日制普通高校本科及以上學歷,專業(yè)不限;
7.有較強的文字綜合能力和溝通協(xié)調能力;
8.相關法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制隔離戒毒的;
3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關系的;
5.其他不符合聘用的情形。
二、現(xiàn)場報名
1.報名時間:2015年6月15日至6月19日,上午9:00-11:00,下午13:30-17:00(雙休日除外)。
2.報名地點:常天勞務有限公司(中吳大道1287號天寧區(qū)人力資源市場)401室。
3.聯(lián)系部門:常天勞務有限公司辦公室,聯(lián)系人:陳偉,咨詢電話:88121001。
4.現(xiàn)場報名時須提供以下材料:身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關證明材料,以及《常州市公安局天寧分局2015年文職人員招聘報名表》(見附件),無業(yè)人員還需提供原單位解除勞動合同證明。各相關材料均需交驗原件及復印件1份,近期2寸彩色正面免冠證件照2張。由常州市公安局天寧分局負責對應聘人員進行資格審核,通過資格審核人員名單及領取準考證時間,于報名結束后一周內在常州人才網(wǎng)(http://www.czrc.cn/)和天寧區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.tnrsld.gov.cn/)公布。
5.其他相關事項
(1)本次招聘設定開考比例為1:3,如果未達到開考比例,將相應核減招聘計劃。
(2)應聘人員應對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員,一律取消考試和聘用資格。
三、考試
本次考試分筆試和面試。筆試和面試成績分別各占總成績的50%。
1.筆試(滿分為100分)。測試應聘者綜合知識,內容包括公共基礎知識、公文寫作等。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例,確定進入面試人選。
3.面試(滿分為100分)。面試采用結構化面試方法,主要考評應聘者邏輯思考、組織協(xié)調、臨場應變等能力。
4.筆試時間以準考證為準,領取準考證地點同報名地點,面試時間以招考單位具體通知為準。
四、體檢和考察(政審)
1.綜合筆試、面試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,因自身原因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分進行一次性遞補。
2.體檢標準參照錄用公務員通用體檢標準執(zhí)行,體檢時間另行通知,費用自理。體檢由常天勞務有限公司組織。
3.對體檢合格人員參照政法機關錄用公務員的相關標準進行考察(政審)。因考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分進行一次性遞補。
五、公示與錄用
1.考察(政審)合格后擬聘用人員名單在常州人才網(wǎng)(http://www.czrc.cn/)和天寧區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.tnrsld.gov.cn/)公示,公示時間為7個工作日。
2.辦理聘用手續(xù)之前,報考人員與原單位勞動關系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔。
六、用工方式和待遇
被錄用人員與常天勞務有限公司簽訂派遣勞動合同,試用期按國家有關規(guī)定確定,在試用期內發(fā)現(xiàn)不符合崗位需求或者試用期滿考核不合格者,取消錄用并解除合同。
錄用者待遇為基本工資+考核獎,每人每年5.5-6萬元(含“五險一金”)
七、紀律與監(jiān)督
本次招聘將由常州市公安局天寧分局紀委全程監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者,將追究相應責任。
監(jiān)督電話:0519-81994017(常州市公安局天寧分局紀委)
本簡章由常州市公安局天寧分局負責解釋。
常州市公安局天寧分局
常州市常天勞務有限公司
2015年6月8日
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