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根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員和機(jī)關(guān)補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（泉人綜[2007]74號(hào)）及《2015年泉州市屬公立學(xué)校公開招聘教師通告》等有關(guān)規(guī)定，我校制定2015年補(bǔ)充教職工面試考核工作方案如下：

一、招考的對(duì)象及崗位國(guó)家任務(wù)招收的全日制普通高等院校相關(guān)專業(yè)本科及以上畢業(yè)生，戶籍不限。

招考崗位及要求具體如下：

二、面試考核的地點(diǎn)、時(shí)間

面試考核地點(diǎn)在學(xué)校內(nèi)部，面試考核時(shí)間2015年6月14日上午8：00開始。

應(yīng)聘對(duì)象必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證于2015年6月14日上午7：30前到學(xué)校報(bào)到，遲到20分鐘者，以自動(dòng)放棄處理。

三、面試考核的內(nèi)容：

項(xiàng)目1：片段教學(xué)及提問(wèn)；項(xiàng)目2：崗位技能測(cè)試。主要考核應(yīng)考對(duì)象對(duì)所應(yīng)聘職位的專業(yè)基本知識(shí)和基本能力的掌握情況，包括對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)、個(gè)人發(fā)展目標(biāo)、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、分析解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)（書面、口頭）的能力、臨場(chǎng)應(yīng)變的能力及儀容儀表、教學(xué)儀態(tài)。

四、面試考核的方式

面試以片斷教學(xué)、提問(wèn)問(wèn)題和崗位技能考試為主要形式。

五、面試考核的程序

1、7:30——8:00，應(yīng)考對(duì)象報(bào)到，考試工作人員查驗(yàn)兩證并發(fā)放考試用品；

2、8:00——8:10，應(yīng)考對(duì)象抽簽決定面試順序并上交事先備好的崗位技能測(cè)試作品，面試開始只介紹自己的簽號(hào)；

3、8:15——9:15，應(yīng)考對(duì)象用60分鐘撰寫片段教學(xué)教案，具體材料由學(xué)校指定；

4、8:30——9:00，評(píng)委評(píng)定考生崗位技能測(cè)試作品得分；

5、9:20——10:50，應(yīng)考對(duì)象分別進(jìn)行15分鐘片段教學(xué)，面試考官根據(jù)片斷教學(xué)情況和測(cè)試項(xiàng)目?jī)?nèi)容提出面試問(wèn)題，面試題目3個(gè)，時(shí)間不超過(guò)10分鐘，由考生答辯，主要考察應(yīng)考對(duì)象在備課的基礎(chǔ)上，口頭表達(dá)對(duì)某節(jié)課的教學(xué)設(shè)想及理論依據(jù)、對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握情況、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)、對(duì)崗位目標(biāo)責(zé)任的認(rèn)識(shí)和對(duì)個(gè)人未來(lái)發(fā)展目標(biāo)的展望等。

六、面試考官的組成

面試考核組由7人組成，考官由相應(yīng)專業(yè)的專任教師（原則上具有高級(jí)職稱）及專家組成。評(píng)委及考務(wù)人員進(jìn)入面試考點(diǎn)后按入闈管理。

七、面試考核成績(jī)及總成績(jī)的確定

堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，依據(jù)考生在面試中的全部行為表現(xiàn)和各項(xiàng)面試要素的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立評(píng)定，由考務(wù)人員匯總。評(píng)委使用的片段教學(xué)打分樣表由市教育局統(tǒng)一制定。

面試評(píng)分采取百分制及去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法確定報(bào)考者在該面試的分?jǐn)?shù)。每位考生每一考試項(xiàng)目結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布考生該考試項(xiàng)目的得分。

面試考核成績(jī)計(jì)算方式：項(xiàng)目1成績(jī)*60%+項(xiàng)目2成績(jī)*40%。

總成績(jī)計(jì)算方式：筆試成績(jī)*40%+面試考核成績(jī)*60%。

八、面試考核結(jié)果的公布與錄用

面試考核結(jié)果在泉州市教育信息網(wǎng)（www.qzedu.cn）公示一周，接受社會(huì)監(jiān)督；經(jīng)公示無(wú)異議后由我校與應(yīng)聘者簽訂聘用協(xié)議書，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，并報(bào)相關(guān)部門批準(zhǔn)。

九、確定體檢人選

面試考核結(jié)果公示后，由市教育局根據(jù)相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一通知體檢人選。

十、面試考核工作的組織

面試考核工作由學(xué)校2015年公開招考錄用教職工面試考核工作小組組織實(shí)施，上級(jí)教育主管部門與學(xué)校公開招考錄用教職工工作監(jiān)察小組成員對(duì)面試考核過(guò)程實(shí)施全程巡視與監(jiān)察。

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