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中共青海省委辦公廳后勤服務中心2015年度公開招聘事業(yè)單位工作人員考核工作公告

一、 考核聘用崗位和人數(shù)

此次公開考核聘用省委辦公廳后勤服務中心暖通工程崗位（特殊崗位）1名、電氣運行與控制崗位（特殊崗位）1名。現(xiàn)符合暖通工程崗位報名條件的考生有4人，符合電氣運行與控制崗位報名條件的考生有33人。

二、 考核程序及時間安排

公開考核聘用工作按照發(fā)布公告、專業(yè)知識筆試、資格復審、實際操作測試、體檢、考察、公示（擬在青海人事考試信息網(wǎng)公示）、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。

（一）發(fā)布公告

本實施方案報經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核通過后，于2015年6月6前在青海人事考試信息網(wǎng)以公告形式發(fā)布。

（二）專業(yè)知識筆試

筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識、相關(guān)業(yè)務知識等。采取閉卷考試方式進行，筆試成績占考生總成績的50%。

筆試時間：2015年6月13日（星期六）上午9：00—11：00（考生8：30前到場）。按百分制計算成績，不能按時參加筆試者，視為自動放棄。

筆試地點：西寧市城中區(qū)七一路小學（省委家屬院內(nèi)，屆時七一路小學門口設有指示牌）?？忌殠П救松矸葑C、鋼筆或簽字筆。進入考場前，工作人員將對考生身份信息進行核對，確認無誤后，經(jīng)考生本人簽字、預留手機號碼，再按事先考場劃分、考生編號依次對號入座進行考試。

（三）資格復審

現(xiàn)場資格復審將根據(jù)考生筆試成績，按1：6的比例由高到低依次確定進入現(xiàn)場資格復審考生，不足1：6比例時按實際參加筆試的考生人數(shù)確定。對確定進入資格復審的考生，將于2015年6月14日下午18：00前電話通知（手機短信）。

現(xiàn)場資格復審時間：2015年6月15日（星期一）上午9：00—下午17：00。地點：省委辦公廳行政綜合樓326會議室。

現(xiàn)場資格復審時，考生須提供以下資料：

戶籍證明（現(xiàn)戶籍落戶時間）、二代身份證原件和復印件1份;

畢業(yè)證、學位證原件和復印件各1份；

報考崗位要求的相關(guān)資格證書原件和復印件1份；

個人簡歷（附聯(lián)系電話）1份。

凡不能按要求提供上述資料或所提供資料與要求不相符的、有弄虛作假的，一律取消招聘資格。

2015年6月15日20：00前，用手機短信通知資格復審合格的考生參加實際操作測試。

（四）實際操作測試

按照“干什么、考什么”的原則，對現(xiàn)場資格復審合格的考生進行實際技能操作測試，采取現(xiàn)場抽簽、現(xiàn)場測試、現(xiàn)場打分并公布成績的方法組織實施（由相關(guān)負責人、專家及社會考官共5人組成）。實際操作成績占考生總成績的50%。

實際操作測試時間：2015年6月16日（星期二）上午9：00—下午17：00。地點：省委辦公廳行政綜合樓326會議室候考。

（五）體檢工作

根據(jù)考生總成績，擇優(yōu)、等額（1：1比例）確定體檢人員。體檢費用由考生承擔。體檢工作由省委辦公廳后勤服務中心統(tǒng)一組織在西寧地區(qū)二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準按照中組部、人社部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》要求，參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄體檢的考生，按考試總成績進行替補。

考生在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或病史的，或其他違反體檢規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

（六）考察工作

擬聘用人員確定后，組成考察組到擬聘用人員工作單位、居住社區(qū)進行實地考察。

（七）公示

擬聘用人員考察合格后，經(jīng)省委辦公廳招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，在青海人事考試信息網(wǎng)公示，公示期7天。公示期如有異議的，可進行實名舉報，并提供相關(guān)證據(jù)或調(diào)查線索，一經(jīng)查實，取消擬聘用資格。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

（八）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)我廳人事處和用人單位審定并公示無異議的擬聘人員，報省人力資源和社會保障廳審批，根據(jù)省人社廳的復函，由我廳人事處通知擬聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)來省委辦公廳后勤服務中心辦理報到手續(xù)并簽訂聘用合同。

三、考核監(jiān)督

本次考核聘用工作在本單位紀委的全程參與監(jiān)督下實施，省人社廳進行巡視指導，具體要求如下：

1、公開招聘實行回避制度。凡與用人單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、擬制血親關(guān)系的應聘人員，不得應聘有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

2、命題人員、考官嚴格按照保密規(guī)定有關(guān)要求，嚴守保密紀律，違者從嚴處理，嚴肅追責。命題、考核環(huán)節(jié)要紀檢人員全程監(jiān)督。

3、對招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；招聘工作人員故意泄露考試題目的；具有嚴重違反人事考試制度的其他情形的應當嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

4、公開招聘工作領(lǐng)導小組，全程負責招聘工作的組織、指導和監(jiān)督工作。

中共青海省委辦公廳后勤服務中心

2015年6月3日

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