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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為適應學校發(fā)展和教育教學工作需要，我校擬面向社會公開招聘部分新任教師及教輔人員，具體招聘方案制定如下：

一、招聘學科及人數(shù)（14個學科類別，共31人）

1、語文教師4人（其中：高中1人）；

2、數(shù)學教師2人；

3、英語教師6人（其中：高中3人）；

4、物理教師3人；

5、化學教師1人（高中）；

6、生物教師1人（高中）；

7、政治教師1人（高中）；

8、體育教師1人；

9、通用技術教師1人（高中）；

10、心理健康教師1人；

11、物理實驗員1人；

12、化學實驗員1人；

13、地理教師4人（其中：高中1人）；

14、圖書管理員2人；

15、醫(yī)務人員2人；

二、招聘對象與條件

1、政治思想合格，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康，能勝任教育教學工作。

2、招聘范圍及年齡:面向全省（2015年6月20日前常住戶口在福建省的應聘者），年齡30周歲及以下，在職的可放寬至35周歲。

3、學歷要求:學科類別1-12應聘者第一學歷應為本科一批（含原漳州師范學院）及以上本科院校畢業(yè)的全日制應往屆畢業(yè)生；學科類別13、14應聘者要求本科以上學歷；學科類別15應聘者要求大專以上學歷，具有醫(yī)務執(zhí)業(yè)資格。

4、專業(yè)要求：專業(yè)對口，所學專業(yè)應與應聘崗位學科相應。

5、資格要求：取得與應聘崗位相應學科的初級中學及以上教師資格證書（應聘高中教師須取得與應聘崗位相應學科的高級中學及以上教師資格證書）。

6、普通話等級要求：應聘語文教師崗位的須取得普通話二級甲等及以上證書，應聘其他教師崗位須取得普通話二級乙等及以上證書。

7、受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員，不得報名。

三、招聘方式

采取面試的方式進行。面試由學校統(tǒng)一組織，資格審核、面試、聘用等工作由學校招聘領導小組負責組織實施。區(qū)教育局參與對招聘工作組織的指導和實施方案的監(jiān)管。并對公開招聘工作實行全過程監(jiān)督。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間及地點：2015年5月28日-6月25日到莆田礪青中學辦公室報名，填報報名表。

2、隨帶材料：畢業(yè)證、身份證、教師資格證書、主要獲獎材料的原件及復印件各一份（應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證如學校尚未發(fā)放的，應由所在學校開具如期畢業(yè)證明）。應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應聘資格。往屆畢業(yè)生還須提供戶籍所在地公安部門近期思想政治表現(xiàn)證明一份。

（二）資格審核

面試前，學校招聘領導小組將對報考者的資格條件進行書面材料審核。資格審核主要是核實報考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報考條件，并通過查驗有關證書、文件資料和本人身份證等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，資格條件的最終確認以此審核為準。資格審核通過者當場發(fā)給面試證，考生憑面試證、有效身份證明參加面試。

（三）面試

1、面試時間：7月8日

2、面試地點：莆田礪青中學

3、面試辦法：科目類別1-13面試采取編寫教案、課堂片段教學方式進行；科目類別14-15面試方式待定（具體以學校通知為準）。

4、面試內容與分值:面試統(tǒng)一采取編寫教案、課堂片段教學的辦法，屆時由評委在面試指定教材中，隨機設定若干課題，同一學科考生抽簽確認面試順序后，由第1位面試考生隨機抽取一個（同一學科同一課題，下同），根據(jù)抽選課題的教學內容，設計教學方案（時間60分鐘），不評分，然后進行課堂片段教學（時間10分鐘），評委予以評分，課堂片段教學成績?yōu)槊嬖嚦煽?。面試成績滿分100分。

5、面試使用的教材:

語文：八年級語文上冊 人民教育出版社出版

數(shù)學：八年級數(shù)學上冊 人民教育出版社出版

英語：八年級英語上冊 科學普及出版社出版

物理：八年級物理上冊 人民教育出版社出版

地理：八年級地理上冊 湖南教育出版社出版

化學：高中化學必修1 江蘇教育出版社出版

生物：高中生物必修1 人民教育出版社出版

政治：高中思想政治必修一 人民教育出版社出版

體育：八年級課標實驗教科書《體育與健康》

人民教育出版社出版

通用技術：《技術與設計》 中國地質出版社出版

心理健康：中學生心理健康高一年級

（福建省教育出版社，2013年8月第3版）

其中物理、化學實驗員按相應學科所用教材面試。

6、計分辦法:面試成績實行百分制，評分采取各去掉最高分、最低分各1個，取平均分為考生得分。面試成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。面試成績必須達到基 準分（基準分由評委會確定）方為合格。

7、評委組成：面試評委由教育局紀檢組負責從全省內隨機抽調，每組由7人組成。

（四）聘用

擬聘用人員由招聘學校按規(guī)定的程序和標準從面試成績合格的人員中擇優(yōu)確定，并在網站上公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員面試號、姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

入聘簽約時，入聘對象須持本人身份證參加簽約（所有入聘對象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書、報到證原件及復印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格），不按時參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知。

（五）遞補

入聘對象因其他原因放棄資格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘學校應從報考該崗位進入面試的人員中按照面試成績由高到低確定遞補人選。聘用情況及時報區(qū)教育局備案。

（六）應聘待遇

參加應聘的教師一經聘用，第一年為見習期，見習期滿后，經考核合格的，簽訂正式合同。見習期及正式聘用的工資待遇參照莆田市荔城區(qū)公務員局核定、荔城區(qū)財政局發(fā)放的區(qū)屬同類教職工工資標準按月發(fā)放。

五、注意事項

1、公開招聘各階段相關事宜均及時在荔城區(qū)教育信息網（http://www.lcqjy.com）及莆田礪青中學校園網（http://ptlqzx.30edu.com)上通知、公布（公示），請報考人員密切關注，及時查詢，了解最新考試相關信息。

2、招聘工作咨詢電話：0594-2293438，

監(jiān)督、投訴電話：0594-2380053

0594-2330310

本方案未盡事宜由學校招聘領導小組負責解釋。

莆田礪青中學

2015年6月5日

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