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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號(hào)）等文件精神，北京市民政局所屬20家事業(yè)單位面向社會(huì)在職人員及應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員98名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及人數(shù)

（一） 北京市民政宣傳交流中心，招聘3人

北京市民政宣傳交流中心為正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位，地處朝陽(yáng)區(qū)工人體育場(chǎng)東路20號(hào)。主要負(fù)責(zé)承擔(dān)市民政局交辦的宣傳交流方面的事務(wù)性、服務(wù)性工作，承擔(dān)民政系統(tǒng)對(duì)外交流工作，承擔(dān)民政系統(tǒng)人事信息系統(tǒng)的維護(hù)工作。

（二） 北京市民政發(fā)展研究中心，招聘2人

北京市民政發(fā)展研究中心為正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位, 地處朝陽(yáng)區(qū)工人體育場(chǎng)東路20號(hào)。主要負(fù)責(zé)民政事業(yè)發(fā)展以及民政改革中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的研究工作，承擔(dān)民政事業(yè)相關(guān)研究課題的調(diào)研、論證工作，負(fù)責(zé)收集、整理、編輯民政方面的信息和理論動(dòng)態(tài)，為民政工作和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

（三） 北京市社會(huì)福利事務(wù)管理中心所屬10家福利機(jī)構(gòu)，招聘82人

北京市社會(huì)福利事務(wù)管理中心將對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一分配到所屬的10個(gè)福利機(jī)構(gòu)：北京市第一社會(huì)福利院、北京市第二社會(huì)福利院、北京市第三社會(huì)福利院、北京市第四社會(huì)福利院、北京市社會(huì)福利醫(yī)院、北京市第五社會(huì)福利院、北京市兒童福利院、北京市第二兒童福利院、北京SOS兒童村、北京市養(yǎng)老護(hù)理照料示范中心。

（四） 北京市社會(huì)福利事務(wù)管理中心所屬9家殯葬機(jī)構(gòu)，招聘11人

北京市社會(huì)福利事務(wù)管理中心將對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一分配到所屬的9個(gè)殯葬機(jī)構(gòu)：北京市八寶山殯儀館、北京市聯(lián)營(yíng)公墓管理所、北京市金山陵園、北京市通惠陵園、北京市天慈墓園、北京市朝陽(yáng)陵園、北京市東郊?xì)泝x館、北京市八寶山人民公墓、北京市西靜園管理處。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為和其他不良記錄；

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，有創(chuàng)新能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)和獨(dú)立開展工作的能力；

4. 社會(huì)在職人員限于截至報(bào)名時(shí)具有北京市常住戶口，人事行政關(guān)系在北京（不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生）的人員或者非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合北京市進(jìn)京落戶條件。

5.招聘工作人員年齡要求詳見《2015年北京市民政局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員職位及要求》（附件1），年齡截止日期2015年6月1日；

6.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）具體條件

招聘崗位的具體條件詳見《2015年北京市民政局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員職位及要求》（附件1）。

三、報(bào)名方法及要求

此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查的方式。

（一）報(bào)名時(shí)間：

2015年6月11日至12日（共2天，每天9:00至16:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：

請(qǐng)根據(jù)自己所報(bào)的崗位，查看對(duì)應(yīng)的報(bào)名地點(diǎn)（詳見附件1）

（三）各單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話

報(bào)考人員對(duì)招聘的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系人及咨詢電話詳見附件1。

報(bào)名及資格審查當(dāng)天，因各單位均在現(xiàn)場(chǎng)資格審查，不在單位，有問(wèn)題請(qǐng)?zhí)崆白稍儭?/P>

（四）報(bào)名攜帶材料

1.請(qǐng)?zhí)顚戨娮影妗侗本┦忻裾质聵I(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）并打印1份；

2.身份證原件及復(fù)印件；

3.戶口簿原件，首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件；

4.近期1寸同底彩色免冠照片2張；

5.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

6.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，須畢業(yè)院校校級(jí)就業(yè)主管部門蓋章；非北京生源畢業(yè)生還需提供成績(jī)單（蓋教務(wù)處章）的原件及復(fù)印件；大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)單原件及復(fù)印件（成績(jī)達(dá)到425分及以上）；

6.其它資格證書及有關(guān)材料原件及復(fù)印件。

（四）注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘者自行到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。

2.報(bào)考人員只能報(bào)考本次招聘中的一個(gè)崗位。擬聘用人數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，則按實(shí)際通過(guò)人數(shù)參加筆試。

3.應(yīng)聘者須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

四、考核內(nèi)容與方式

考核測(cè)評(píng)分為筆試、面試。筆試和面試有關(guān)通知請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注北京市民政局政務(wù)網(wǎng)站——北京民政信息網(wǎng)（http://www.bjmzj.gov.cn）。

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于60分。筆試成績(jī)合格者，按成績(jī)由高到低排名，每個(gè)崗位按1:3的比例確定參加面試人員。個(gè)別崗位達(dá)不到比例的，按實(shí)際入圍人員進(jìn)行面試。

面試成績(jī)采用百分制。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。面試及綜合成績(jī)?cè)诒本┟裾畔⒕W(wǎng)上公示7天。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

五、體檢、組織考察和公示

對(duì)考核合格者，將安排指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者列為考察對(duì)象，到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在北京民政信息網(wǎng)上公示7天。公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照局組織人事處規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。

六、需說(shuō)明事項(xiàng)

北京市社會(huì)福利事務(wù)管理中心將對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一分配到下屬的10個(gè)福利機(jī)構(gòu)和9個(gè)殯葬機(jī)構(gòu)，報(bào)考者在錄取后須服從統(tǒng)一分配。

資格審查貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將作出嚴(yán)肅處理，取消此次報(bào)名、考試資格。

從資格審查到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

監(jiān)督電話： 65395411

北京市民政局

二〇一五年六月二日

附件：

1.2015年北京市民政局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員職位及要求

2.北京市民政局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表

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《北京市民政局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年6月2日。

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