玉溪市紅塔區(qū)總工會(huì)2015年招聘企業(yè)工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員公告
來源:玉溪人才網(wǎng) 閱讀:2956 次 日期:2015-06-02 09:19:35
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玉溪市紅塔區(qū)總工會(huì)2015年招聘企業(yè)工資

集體協(xié)商專職指導(dǎo)員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)紅塔區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)全區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商工作取得新成效,根據(jù)《玉溪市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的補(bǔ)充通知》(玉工發(fā)﹝2015﹞14號(hào))文件精神,紅塔區(qū)總工會(huì)決定向社會(huì)公開招聘企業(yè)工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位、范圍及相關(guān)條件

(一)招聘崗位及人數(shù):紅塔區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員2名(屬編制外,勞務(wù)派遣用工)。

(二)招聘范圍:普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,要求文秘、漢語言文學(xué)、法律、管理及相近專業(yè)。

(三)崗位條件:

1.政治素質(zhì)過硬,有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,熱心職工群眾工作,對(duì)職工有深厚感情,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),辦事公道,樂于為職工群眾說話辦事,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于維護(hù)職工合法權(quán)益,善于表達(dá)職工利益訴求。

2.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,能熟練操作計(jì)算機(jī)。

3.能運(yùn)用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《公司法》、《云南省企業(yè)工會(huì)條例》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等法律法規(guī),熟悉有關(guān)勞動(dòng)、工資方面的政策并能熟練運(yùn)用法律法規(guī)和政策分析處理問題。

4.具備一定的企業(yè)生產(chǎn)管理、企業(yè)人力資源管理、勞動(dòng)工資、財(cái)務(wù)制度和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的專業(yè)知識(shí)。

5.身體健康,年齡30周歲以下(1985年6月2日以后出生)。

6.具有法律職業(yè)資格證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、三級(jí)以上人力資源管理師證書、三級(jí)以上勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師證書之一的,在總成績相同的條件下優(yōu)先聘用。

二、招聘程序

(一)報(bào)名方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間:2015年6月2日至6月7日止

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名;聯(lián)系人:劉代斌(紅塔區(qū)總工會(huì)法保部負(fù)責(zé)人);聯(lián)系電話:0877—2026602,現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):紅塔區(qū)總工會(huì)法保部(紅塔區(qū)七星街13-9號(hào),玉帶街道中衛(wèi)社區(qū)居委會(huì)二樓)。

3.報(bào)名所需材料:(1)個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證如屬于應(yīng)屆生尚未取得證書的,帶學(xué)校推薦表。(2)考生應(yīng)下載《報(bào)名表》填寫后,提交。

4.崗位應(yīng)試人員與實(shí)際招用人數(shù)比例達(dá)到3:1以上,達(dá)不到招考比例取消招考或核減招聘人數(shù)。

(二)資格審核:由紅塔區(qū)總工會(huì)辦公室、紅塔區(qū)總工會(huì)法保部和紅塔區(qū)紀(jì)委第四紀(jì)工委共同進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

(三)考試選拔:

1.筆試(初試):內(nèi)容為行政能力測試及《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》、《公司法》、《云南省企業(yè)工會(huì)條例》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》基本內(nèi)容。滿分100分,按分?jǐn)?shù)由高到低及招聘崗位數(shù)的1:2比例確定復(fù)試人員。

2.面試(復(fù)試):面試內(nèi)容以問答形式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的辦公、文字表達(dá)、溝通能力。面試滿分為100分,當(dāng)場評(píng)分。面試分?jǐn)?shù)加筆試分?jǐn)?shù)等于總成績。

(四)確定擬聘人員

對(duì)擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)向社會(huì)公示,公示期滿確定人選,填寫《云南省工會(huì)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員登記表》,按照勞動(dòng)管理規(guī)定,簽訂有關(guān)勞動(dòng)合同。

三、工資待遇

1.試用期1個(gè)月,試用期工資1500元;試用期滿后,月基本工資1900元(含個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn))。

2.年終考核獎(jiǎng)勵(lì):按照《紅塔區(qū)總工會(huì)編制外人員管理辦法》,年終進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)。

四、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

(二)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,紅塔區(qū)總工會(huì)可隨時(shí)取消其考試資格或聘用資格。

(四)負(fù)責(zé)招聘工作的人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

(五)招聘工作由紅塔區(qū)紀(jì)委第四紀(jì)工委全程監(jiān)督。

附件:紅塔區(qū)總工會(huì)2015年招聘企業(yè)工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員報(bào)名表

玉溪市紅塔區(qū)總工會(huì)

2015年6月2日

更多信息請(qǐng)查看玉溪市事業(yè)單位招聘考試
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