2015年北京人民廣播電臺招聘工作人員公告
來源:北京市人力資源和社會保障局 閱讀:703 次 日期:2015-06-01 17:46:32
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

北京人民廣播電臺成立于1949年2月2日,隸屬于北京廣播電視臺,為差額撥款事業(yè)單位。全臺轄有10個專業(yè)廣播、19個職能部門以及全資國有的北京廣播公司,每天播音368.5小時,總發(fā)射功率237.9千瓦,是以廣播為主、多媒體聯(lián)動的綜合性傳播機(jī)構(gòu)。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)等文件精神,結(jié)合北京人民廣播電臺實際工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘15名事業(yè)單位工作人員,相關(guān)事項公告如下:

一、報考須具備的條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)北京市常住非農(nóng)業(yè)戶口且人事行政關(guān)系在京;

(四)崗位條件要求的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、執(zhí)(職、從)業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級等崗位信息,具體條件詳見附件1《北京人民廣播電臺面向社會公開招聘工作人員崗位情況表》。

二、報名方法

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。每名考生限報一個崗位。

(一)報名時間:2015年6月1日至6月9日

(二)報名所需材料

請報名人員填寫《北京人民廣播電臺公開招聘工作人員報名表》(見附件2),填寫完整后將電子簡歷和《報名表》等相關(guān)材料發(fā)送電子郵件至gongzhao@rbc.cn 郵箱(郵件名改為“報考職位+姓名”)。報名人員發(fā)送報名文件后應(yīng)及時與所報單位聯(lián)系確認(rèn)是否成功接收。

(三)資格審查

網(wǎng)上報名后,將按照崗位要求對報考人員進(jìn)行資格審查,包括網(wǎng)上資格初審和現(xiàn)場資格復(fù)審,資格審查合格者參加筆試(現(xiàn)場資格復(fù)審時間地點(diǎn)另行通知)。

擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)的比例未達(dá)到1:3比例的崗位,按實際通過人數(shù)參加筆試。

三、筆試

(一)筆試內(nèi)容:專業(yè)知識科目

(二)時間:時間地點(diǎn)另行通知

(三)筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證

筆試成績實行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,請登錄北京廣播網(wǎng)(www.rbc.cn)網(wǎng)站查詢成績。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績低于合格線者不能進(jìn)入面試;未達(dá)到1:3的崗位,按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。

四、面試

面試成績采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績與面試成績以分別占50%的權(quán)重計入綜合成績。面試及綜合成績在北京廣播網(wǎng)(www.rbc.cn)網(wǎng)站上公示7天。每個招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績合格人員中,根據(jù)綜合成績排名順序確定參加考核、體檢人選。

面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試、面試及綜合分?jǐn)?shù)和考試名次有異議的,應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查。

五、考核、體檢和公示

招聘主管單位組織考核、體檢工作??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,名單在北京廣播網(wǎng)(www.rbc.cn)網(wǎng)站上公示7天。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時限及要求,配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作。未按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

被聘用人員簽訂聘用合同后,實行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu),自謀職業(yè)。

六、需說明事項

在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實將作出嚴(yán)肅處理,取消報名和考試資格。

從資格審核到招聘工作結(jié)束,考生應(yīng)保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

咨詢電話: 65159054

監(jiān)督電話: 65673760

北京人民廣播電臺

2015年6月1日

附件:

1.北京人民廣播電臺面向社會公開招聘工作人員崗位情況表

2.北京人民廣播電臺公開招聘工作人員報名表

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《北京人民廣播電臺公開招聘工作人員報名表.doc》來源于北京市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年6月1日。

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