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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》，廈門市教育局決定組織實(shí)施所屬事業(yè)單位中央音樂(lè)學(xué)院鼓浪嶼鋼琴學(xué)校招聘編內(nèi)工作人員考試?，F(xiàn)將招聘考試簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘范圍

具體的招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見《廈門市教育局所屬事業(yè)單位中央音樂(lè)學(xué)院鼓浪嶼鋼琴學(xué)校補(bǔ)充編內(nèi)工作人員崗位信息表（2015年5月）》（附件1）。

有關(guān)考務(wù)信息（含領(lǐng)取準(zhǔn)考證、專業(yè)測(cè)試時(shí)間與地點(diǎn)等信息）將通過(guò)中央音樂(lè)學(xué)院鼓浪嶼鋼琴學(xué)校網(wǎng)站（http://www.ccompag.cn）予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

（三）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

（五）具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。

三、報(bào)名

本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，通過(guò)資格初審后不得更改，并以所報(bào)考崗位參加考試。

（一）資格條件的審核貫穿本次招聘全程，報(bào)考人員須確認(rèn)自己符合簡(jiǎn)章規(guī)定及報(bào)考崗位資格條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。不符合報(bào)考條件或不符合崗位要求或提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2015年5月28日至6月5日(節(jié)假日除外)

（上午9:00-11:00，下午3:00-4:30）

報(bào)名地點(diǎn)：

（三）報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表（附件3）一式2份、近期1寸正面免冠照片4張（報(bào)名表各貼1張，另2張背書姓名上交）、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，并提供以下材料原件和復(fù)印件：

1、身份證；

2、崗位要求的學(xué)歷（位）證書、資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)材料；

3、符合加分優(yōu)惠政策的證明材料。

無(wú)法親自到現(xiàn)場(chǎng)的，可委托報(bào)名，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

被委托人需持本人的身份證原件及復(fù)印件、報(bào)考者的授權(quán)委托書原件及上述的全部報(bào)名材料。

（四）資格審核

用人單位及其主管部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名結(jié)束后，用人單位、主管部門將根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資格進(jìn)行資格審查。辦理聘用手續(xù)時(shí)，市人社局將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行再?gòu)?fù)核，資格條件的最終確認(rèn)以市人社局再?gòu)?fù)核為準(zhǔn)。

符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由用人單位、主管部門提出意見，報(bào)市人社局同意后方可招聘。

（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)?。和ㄟ^(guò)資格審核的報(bào)名者名單和準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式將在中央音樂(lè)學(xué)院鼓浪嶼鋼琴學(xué)校網(wǎng)站（http://www.ccompag.cn）公布。

四、考試地點(diǎn)：專業(yè)測(cè)試、筆試、面試均在中央音樂(lè)學(xué)院（地址：北京西城區(qū)鮑家街43號(hào)）

五、考試辦法

考試采取專業(yè)測(cè)試、筆試（閉卷形式）和面試相結(jié)合的方式,專業(yè)測(cè)試各部分成績(jī)均合格者進(jìn)入筆試，筆試成績(jī)合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（一）專業(yè)測(cè)試

主要考察應(yīng)聘者的行為舉止、心理素質(zhì)、創(chuàng)作、演奏（演唱）水平、學(xué)術(shù)水平、專業(yè)操作能力、組織教學(xué)及與學(xué)生互動(dòng)能力，運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)解決教學(xué)中實(shí)際問(wèn)題的能力及口頭表達(dá)能力。專業(yè)測(cè)試各部分滿分均為100分，合格線均為80分。

1.鋼琴教師（01）崗位

（1） 舉辦鋼琴專場(chǎng)音樂(lè)會(huì)：時(shí)間不少于45分鐘。演奏過(guò)程中評(píng)委可根據(jù)情況打斷。滿分100分，合格線為80分。

演奏古典時(shí)期、浪漫時(shí)期及近現(xiàn)代作品各一首（可演奏作品中的一個(gè)樂(lè)章，要求全部背譜演奏）。曲目自定，于考試前3天報(bào)招聘單位，演奏曲目的難度應(yīng)與應(yīng)聘者的受教育背景、學(xué)歷、職稱水平相符。

（2）公開教學(xué)：授課曲目、授課對(duì)象均由考核主管部門與招聘單位商定，曲目于考試前3天通知應(yīng)聘者。滿分100分，合格線為80分。

2.錄音教師（02）崗位

（1）現(xiàn)場(chǎng)操作：錄音系統(tǒng)連接及調(diào)整、擴(kuò)聲系統(tǒng)連接及調(diào)整、十分鐘故障排除。（十分鐘故障排除必考，系統(tǒng)連接抽考。） 滿分100分，合格線為80分。

（2）公開教學(xué)：試講題目由考核主管部門與招聘單位商定，于考試前3天提供給應(yīng)聘者。應(yīng)聘者需提供教案。時(shí)間為1課時(shí)（含試講及現(xiàn)場(chǎng)回答相關(guān)問(wèn)題）。滿分100分，合格線為80分。

3.電子音樂(lè)制作教師（03）崗位

（1）應(yīng)聘者在考試前一周內(nèi)，向招聘單位提交近期（兩年內(nèi)）完成且能代表本人業(yè)務(wù)能力的一首作品及該作品樂(lè)譜。滿分100分，合格線為80分。

（2）公開教學(xué)：授課內(nèi)容應(yīng)與應(yīng)聘崗位相符。授課對(duì)象、內(nèi)容由考核主管部門、招聘單位共同商定。提前3天通知應(yīng)聘者。時(shí)間為1課時(shí)。滿分100分，合格線為80分。

4.視唱練耳教師（04）崗位

（1）應(yīng)聘者在考試前一周內(nèi)，向招聘單位提交一份實(shí)際授課教案。提交的教案須為近期（兩年內(nèi)）完成且能代表本人業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平的。滿分100分，合格線為80分。

（2）公開教學(xué)。授課內(nèi)容應(yīng)與應(yīng)聘崗位相符。授課對(duì)象由考核主管部門、招聘單位共同商定。時(shí)間為1課時(shí)。滿分100分，合格線為80分。

（3）彈唱藝術(shù)歌曲或音樂(lè)劇歌曲選段一首。滿分100分，合格線為80分。

5.音樂(lè)教育教師（新體系）（05）崗位

（1）應(yīng)聘者在考核前一周內(nèi)，向招聘單位提交近期（兩年內(nèi)）完成且能代表本人業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平的1篇教案。滿分100分，合格線為80分。

（2）公開教學(xué)：授課內(nèi)容應(yīng)與應(yīng)聘崗位相符。授課對(duì)象、內(nèi)容由考核主管部門、用人部門共同商定，提前3天通知應(yīng)聘者。時(shí)間為1課時(shí)。滿分100分，合格線為80分。

6.鋼琴調(diào)律教師（06）崗位

（1）應(yīng)聘者在考試前一周內(nèi)，向招聘單位提交一份實(shí)際授課教案。提交的教案須為近期（兩年內(nèi)）完成且能代表本人業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平的。滿分100分，合格線為80分。

（2）公開教學(xué)。授課內(nèi)容應(yīng)與應(yīng)聘崗位相符。授課對(duì)象由考核主管部門與招聘單位共同商定。時(shí)間為1課時(shí)。滿分100分，合格線為80分。

（3）專業(yè)實(shí)操：鋼琴調(diào)律與維修。滿分100分，合格線為80分。

專業(yè)測(cè)試成績(jī)以及通過(guò)名單將通過(guò)中央音樂(lè)學(xué)院鼓浪嶼鋼琴學(xué)校網(wǎng)站（http://www.ccompag.cn）予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容:主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)及其對(duì)將從事的崗位工作的了解程度，思維能力，分析及解決問(wèn)題的能力，應(yīng)變能力和文字表達(dá)與寫作能力。

2.加分規(guī)定

（1）服務(wù)基層畢業(yè)生服務(wù)期為2年及以上期滿考核合格的，報(bào)考市屬事業(yè)單位筆試卷面分加3分，報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位筆試卷面分加5分；服務(wù)期為1年且期滿考核合格的（不含服務(wù)期為2年但服務(wù)1年以上不滿2年的人員)，報(bào)考市屬事業(yè)單位不加分，報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位筆試卷面分加5分。

服務(wù)基層畢業(yè)生是指參加我省組織實(shí)施的（不含各地市及縣區(qū)以下自行組織實(shí)施的） “三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”，于報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生以及參加外省組織實(shí)施的（不含省外地市及縣區(qū)級(jí)以下自行組織實(shí)施的）上述項(xiàng)目、報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的福建生源高校畢業(yè)生。不含參加大學(xué)生村官計(jì)劃的人員。

（2）從我市應(yīng)征入伍的退役士兵，可享受以下筆試卷面分加分：服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分;服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分;服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分;服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分;榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱號(hào)的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對(duì)在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分。以上加分可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)最高不得超過(guò)10分。

從我市應(yīng)征入伍的全日制普通教育大專以上畢業(yè)生退役士兵，除享受退役士兵筆試卷面分加分政策外，屬在校大學(xué)生士兵畢業(yè)后2年內(nèi)或大學(xué)畢業(yè)生士兵退役后2年內(nèi)的可再加5分，但累計(jì)最高不得超過(guò)10分。

符合以上加分政策的報(bào)考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制。曾通過(guò)享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員的，不再享受相應(yīng)項(xiàng)目的加分。加分僅限于筆試卷面分。

符合以上加分政策的報(bào)考人員必須在報(bào)名時(shí)如實(shí)填報(bào)，并在 6月5日前在報(bào)名點(diǎn)提供以下材料原件和復(fù)印件各一份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，否則視為放棄享受加分政策。

①符合加分政策的退役士兵（含大學(xué)生退役士兵）須提供以下材料：身份證、戶口本、學(xué)歷（位）證、報(bào)到證（此證大學(xué)生退役士兵才須提供）、入伍證、退伍證及加分項(xiàng)目證明材料。

②服務(wù)基層畢業(yè)生提供以下材料：組織實(shí)施相應(yīng)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)出具的服務(wù)基層期滿考核合格證書，以及服務(wù)期滿考核合格材料。參加外省組織實(shí)施的上述項(xiàng)目的考生，還須提供入學(xué)前（指考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷院校前）戶籍、學(xué)籍均在福建省的證明。

3.筆試成績(jī)

筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分與各項(xiàng)加分之和。筆試卷面分滿分100分，筆試成績(jī)合格線為60分。筆試成績(jī)將通過(guò)中央音樂(lè)學(xué)院鼓浪嶼鋼琴學(xué)校網(wǎng)站（http://www.ccompag.cn）予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意。

（三）面試

面試主要考察應(yīng)聘者的儀態(tài)儀表、心理素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、科研能力、思維能力、個(gè)性傾向、協(xié)作精神及口頭表達(dá)能力等方面的情況。面試滿分100分，面試成績(jī)合格線為60分。實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1：1或低于1：1比例參加面試的，面試合格成績(jī)不得低于70分。

（1） 先由應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)單自我介紹，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。

（2） 評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘的崗位職責(zé)、任職條件提問(wèn)。

（四）成績(jī)?cè)u(píng)定辦法

1.專業(yè)測(cè)試成績(jī)：鋼琴教師崗位（01崗位）取專場(chǎng)音樂(lè)會(huì)考核成績(jī)與公開教學(xué)成績(jī)總和的平均值；錄音教師崗位（02崗位）取現(xiàn)場(chǎng)操作成績(jī)的40%，公開教學(xué)成績(jī)的60%；視唱練耳教師崗位（04崗位）取教案、公開教學(xué)、彈唱成績(jī)總和的平均值；鋼琴調(diào)律教師崗位（06崗位）取教案成績(jī)的20%，公開教學(xué)成績(jī)的40%，專業(yè)實(shí)操成績(jī)的40%；其它教師崗位（03崗位、05崗位）取教案（作品）成績(jī)與公開教學(xué)成績(jī)總和的平均值。

專業(yè)測(cè)試各部分成績(jī)，取去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后的平均分。

2.面試成績(jī)：取去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后的平均分。

3.綜合成績(jī)：為應(yīng)聘者的專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)總和的平均值。

專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和折算過(guò)程中的中間數(shù)據(jù)均采用四舍五入取小數(shù)點(diǎn)后2位。

六、體檢與考核

（一）體檢和考核人選從專業(yè)測(cè)試、筆試、面試成績(jī)均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定。若綜合總分相同的，取專業(yè)測(cè)試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若專業(yè)測(cè)試成績(jī)也相同，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。如果還無(wú)法確定，可依上述順序?qū)⑺麄兊南鄳?yīng)成績(jī)多看一位小數(shù)位數(shù)進(jìn)行甄別。如果依然相同，相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡(jiǎn)易方式確定最終進(jìn)入體檢和考核人員名單，或由面試組織部門組織他們重新進(jìn)行面試，以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。

（二）體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由招聘單位或主管部門組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

與體檢合格標(biāo)準(zhǔn)不符的部分項(xiàng)目，一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢，要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目在體檢時(shí)告知。體檢結(jié)果由招聘單位通知?？忌鷮?duì)非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢或非當(dāng)日復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行體檢的結(jié)果一律無(wú)效。

女性報(bào)考者因懷孕部分項(xiàng)目不能參加體檢的，可申請(qǐng)延期體檢，但應(yīng)與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

本次招聘體檢參照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求,具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

（三）考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，用人單位組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

（四）本次招聘不實(shí)施遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

（一）根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在廈門市教育局網(wǎng)站（http://www.xmedu.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

（二）公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘人員須于公示期滿后3個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整材料，否則視為放棄聘用資格。擬聘人員由市人事部門辦理就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與其簽訂聘用合同，納入合同管理。

八、其它事項(xiàng)

（一）以下人員不得報(bào)名：

1.2016年及以后畢業(yè)的全日制普通教育學(xué)生；

2.現(xiàn)役軍人;

3.尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員，下同），或服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員，或被辭退未滿5年的公務(wù)員；

4. 正在接受立案調(diào)查的人員，或曾被開除公職的人員，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

5.受聘報(bào)考崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的人員。

報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考試或聘用資格。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報(bào)名。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格。

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》報(bào)名。

本次招考中的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2015年畢業(yè)的全日制普通教育學(xué)生。全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

本科及以下學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年9月30日前提供學(xué)歷（位）證書、研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年12月31日前提供學(xué)歷（位）證書，否則取消聘用資格。但在境外院校（含境內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)由境外院校頒發(fā)證書，下同）學(xué)習(xí)的人員，均須以學(xué)歷（位）認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷（位）認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的證明上注明的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考，須在報(bào)名時(shí)提供學(xué)歷（位）認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷（位）認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的證明。學(xué)歷（位）認(rèn)證機(jī)構(gòu)專指全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心和教育部留學(xué)服務(wù)中心。

（三）此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2015年）》（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫（只字不差）所學(xué)專業(yè)，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，在境外院校所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷（位）認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷（位）認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的證明材料上注明的為準(zhǔn)。

將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè)；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。

崗位資格條件要求的“專業(yè)方向”，報(bào)考人員須提供學(xué)歷證或?qū)W位證或主干課程學(xué)習(xí)成績(jī)表或論文發(fā)表情況或?qū)W校證明，由用人單位會(huì)同主管部門負(fù)責(zé)認(rèn)定。

（四）崗位資格條件要求的學(xué)歷(位)須是國(guó)民教育學(xué)歷(位)，且均為崗位所要求的專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷(位)及以上學(xué)歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷（位）要求而持有崗位專業(yè)要求的同級(jí)或更高級(jí)學(xué)歷（位）的，也可報(bào)考。

持香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷（位）報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《中外合作辦學(xué)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或證明；持非全日制普通教育學(xué)歷（位）報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的學(xué)位《認(rèn)證報(bào)告》。擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件的學(xué)歷（位）報(bào)考，但用于報(bào)考的學(xué)歷（位）證書如不是全日制普通教育第一學(xué)歷（位），須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的學(xué)位《認(rèn)證報(bào)告》。

持上述學(xué)歷（位）報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)名時(shí)提供書面認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷（位）認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的證明，否則視為自動(dòng)放棄資格，不得繼續(xù)參加本次考試。其中，以學(xué)歷（位）認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的證明報(bào)考的，須與招聘單位約定提供正式書面認(rèn)證報(bào)告的具體日期并書面承諾，否則視為自動(dòng)放棄本次考試相應(yīng)資格。正式書面認(rèn)證報(bào)告注明的專業(yè)與崗位要求的專業(yè)不符，或認(rèn)證報(bào)告無(wú)法認(rèn)可相應(yīng)學(xué)歷（位）從而被取消本次招聘考試（或聘用）資格的，考生須服從決定。

根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號(hào)），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考者，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊(cè)，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。此類報(bào)考者的“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，須在福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學(xué)位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺(tái)http://sxwszy.fjedu.gov.cn/上電子注冊(cè)并可進(jìn)行查驗(yàn)或按規(guī)定經(jīng)過(guò)學(xué)歷（位）認(rèn)證（注：福建省教育廳網(wǎng)站“輔修專業(yè)”便捷查詢窗口http://fxzy.fjedu.gov.cn/電子注冊(cè)的《輔修專業(yè)證書》，不作為報(bào)考崗位所需專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的查詢依據(jù)）。

（五）用人單位對(duì)擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進(jìn)行。如用人單位的擬聘崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備相應(yīng)崗位聘任資格條件的，可實(shí)行高職低聘。

聘用人員的工齡、待遇計(jì)算由市人社局查閱個(gè)人人事檔案后，依據(jù)工齡、待遇規(guī)定認(rèn)定。

（六）崗位資格條件要求具有XX條件以上的，指具有XX條件或XX條件以上所有條件中任何一個(gè)即可。如：具有2年以上工作經(jīng)歷，指具有2年或2年以上工作經(jīng)歷；取得初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指取得初級(jí)、中級(jí)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格中的任何一項(xiàng)或其中兩項(xiàng)或三項(xiàng)都可。

（七）年齡、工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）、戶籍、資格證書的資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日（2015年6月5日）。年限按足年足月足日累計(jì)。如：最高年齡要求30歲是指1985年6月5日（含）之后出生的人員。

已通過(guò)考試但未取得崗位資格條件要求的資格證書的，須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，提供由證書主管部門出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。

（八）崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也視為具有工作經(jīng)歷。崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”，應(yīng)聘人員須提供：①養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證或工資發(fā)放表等有效憑證；②聘用（勞動(dòng)）合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明。崗位資格條件要求的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蘅梢院喜⒂?jì)算。全日制普通教育畢業(yè)生參加經(jīng)廈門市人社局（廈門市公務(wù)員局）核定的職業(yè)見習(xí)，若從事的工作與招聘崗位要求的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)，其畢業(yè)后的職業(yè)見習(xí)年限可視同工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蕖?/P>

全日制普通教育期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷(驗(yàn))。

（九）崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試（評(píng)審）等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不含通過(guò)非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的有效性由廈門市職改辦最終認(rèn)定。

（十）未就業(yè)畢業(yè)生是指全日制普通教育學(xué)歷大中專學(xué)生畢業(yè)后尚未到政府人事、教育部門辦理就業(yè)審批及報(bào)到手續(xù)的人員。

（十一）招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

（十二）聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定。

（十三）已就業(yè)的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間，于進(jìn)入考核前提供原工作單位同意配合招聘單位考察或同意工作調(diào)動(dòng)或同意解除人事勞動(dòng)關(guān)系的材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（十四）嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

（十五）招聘政策、報(bào)名手續(xù)、招聘條件可咨詢用人單位。電話：0592-5769469/5769450，聯(lián)系人：王老師、黃老師。

（十六）本次公開招聘工作由廈門市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室（電話：0592-2135775）實(shí)施監(jiān)督。

（十七）報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通。

（十八）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（十九）招聘崗位具體資格條件設(shè)置由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。報(bào)名期間，如產(chǎn)生強(qiáng)烈爭(zhēng)議的，招聘單位應(yīng)提出處理意見，經(jīng)主管部門報(bào)市人社局研究后作出是否取消該崗位本次招聘考試的決定。報(bào)考人員須服從決定。

本考試簡(jiǎn)章的解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，未盡事宜由招聘單位及其主管部門會(huì)同市人社局解釋。情況確實(shí)特殊的，包括個(gè)別崗位是否取消招聘問(wèn)題，由招聘單位提出意見，經(jīng)主管部門報(bào)市人社局召集研究或請(qǐng)示上級(jí)后作出決定。

廈門市教育局

2015年5月27日

附件：1.2015年廈門市教育局中央音樂(lè)學(xué)院鼓浪嶼鋼琴學(xué)校招聘崗位表

2.福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2015年)

3.廈門市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廈門市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》來(lái)源于廈門市教育局網(wǎng)，最近更新2015年5月27日。

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