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根據(jù)《關于同意區(qū)人民法院公開招聘雇員工作方案的批復》（惠灣人社復〔2015〕32號）及《大亞灣區(qū)法院招聘法官助理方案》（惠灣法政〔2015〕11號）有關規(guī)定，大亞灣區(qū)人民法院擬招聘三級雇員1名和法官助理2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

招聘三級雇員1名、法官助理2名。應聘人員須具備的基本條件如下：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德，愿意履行雇員責任和義務；

（三）具有全日制大學本科（學士）以上學歷學位，其中雇員為財務人員，要求財會專業(yè)畢業(yè)，具有財會從業(yè)資格證書；法官助理要求法律專業(yè)，通過國家司法考試，從事法律工作1年以上，有較強的語言表達、文字綜合和電腦操作能力；

（四）年齡35周歲以下（1980年6月1日以后出生）；

（五）適應崗位要求的身體條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；公務員或事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員以及有關法律規(guī)定不得雇用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。

雇用后構成回避關系的應聘人員不得應聘。

二、薪酬待遇

聘用后薪酬待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序和步驟

此次公開招聘工作采取發(fā)布公告、接受報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等方法步驟實施。

（一）發(fā)布公告。公告在區(qū)人社部門和區(qū)管委會網(wǎng)站等媒體上公布，公告時間自發(fā)布公告之日起至6月10日結束。

（二）接受報名。6月10日至20日為報名時間。報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式進行，現(xiàn)場報名地點：大亞灣區(qū)人民法院辦公樓7樓政工科，聯(lián)系電話：0752-5567052?！痘葜荽髞啚抽_發(fā)區(qū)人民法院公開招聘雇員報名表》（附件1），《惠州大亞灣開發(fā)區(qū)人民法院招聘法官助理報名登記表》（附件2）由應聘人員自行到發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站下載并填寫好，現(xiàn)場不提供報名表。

報名時需準備提供的材料如下（網(wǎng)上報名人員上傳電子版至dywfyzgk@126.com,領取準考證前審核報名材料原件）：

1.《惠州大亞灣開發(fā)區(qū)人民法院公開招聘雇員報名表》，《惠州大亞灣開發(fā)區(qū)人民法院招聘法官助理報名登記表》原件2份（A4紙正反頁打?。?/P>

2.內地居民身份證復印件一式2份及原件；

3.與應聘崗位要求相關的其他證明材料（A4紙）復印件一式2份及原件；

4.本人近期正面同底免冠一寸彩照5張；

5.港澳學習、國外留學歸來人員應聘，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。

（三）資格審查。按公告中招聘崗位要求的資格條件等，對應聘人員提供的報名表及各種證件進行比對審查。審查時，應聘人員所填信息與本人真實信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消應聘人員的報名資格。

公開招聘工作領導小組辦公室對報名資料確認后，及時制作《筆試準考證》并于筆試前適時發(fā)放。

（四）考試?？荚嚥扇」P試和面試相結合的辦法進行，所有考試科目均不指定考試用書，考試試題由區(qū)人民法院委托具有人事考試資質的機構統(tǒng)一命制和閱卷?？荚嚨目偝煽儩M分為100分，即考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，成績計算到小數(shù)點后2位。

1.筆試。筆試主要是對應聘人員進行相關專業(yè)及綜合能力測試，具體考試時間、地點等以發(fā)放的《筆試準考證》為準。應聘人員持有效身份證和筆試準考證參加考試。筆試成績在筆試結束后的15個工作日內在區(qū)人社部門和區(qū)管委會網(wǎng)站等媒體上公布。

招聘崗位數(shù)與符合應聘資格條件人員的比例必須達到1:3方可進行筆試,如符合應聘資格條件報名人員未達到開考比例的，取消該崗位招聘任務。

筆試時間為2015年7月3日（星期五），地點設在大亞灣管委會，考試時間為上午9:00—11:30。

2.確定面試對象。根據(jù)實際開考的崗位數(shù)和應聘人員的筆試成績從高分到低分的順序（含并列成績），按照1:3的比例確定面試對象。筆試成績未達到該科總分60%的，不得列為面試對象。面試人數(shù)如達不到規(guī)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。

3.資格復審。面試對象在面試前須按規(guī)定的時間、地點進行應聘資格復審。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，取消該應聘人員參加面試的資格。資格復審不合格的，不得參加面試，并按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。對通過資格復審的應聘人員現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。

4.面試。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力。每名面試對象的面試時間約為20分鐘。

面試實施方案由區(qū)人民法院另行制定實施，并將參加面試人員名單在筆試結束后15個工作日內在區(qū)人社部門和區(qū)管委會網(wǎng)站等媒體上公布，同時按有關規(guī)定組成面試評委小組，評委人數(shù)為奇數(shù)，且不得少于7人。

面試時間為2015年7月24日（星期五）上午9:00，地點設在大亞灣區(qū)法院五樓會議室。面試成績在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生公布面試成績，由考生在面試成績單上簽名確認。面試成績、考試總成績須在面試工作結束后15個工作日內在區(qū)人社部門和區(qū)管委會網(wǎng)站等媒體上公布。

（五）體檢。根據(jù)招聘崗位考試的總成績，從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象，面試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象。體檢工作由區(qū)人民法院參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》的規(guī)定組織實施。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

（六）考察。體檢結束后，由區(qū)人民法院參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示與雇用。根據(jù)體檢、考察情況，確定擬雇人選。擬雇人選名單須在區(qū)人社部門和區(qū)管委會網(wǎng)站等媒體上進行不少于7個工作日的公示。經(jīng)公示無異議的擬雇員人選，由區(qū)人民法院按規(guī)定程序和權限報批雇用。咨詢電話：0752-5567052。

本公告由大亞灣開發(fā)區(qū)人民法院公開招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。

二〇一五年五月十九日

附件1：惠州大亞灣開發(fā)區(qū)人民法院招聘三級雇員報名登記表

附件2：惠州大亞灣開發(fā)區(qū)人民法院招聘法官助理報名登記表

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《惠州大亞灣開發(fā)區(qū)人民法院招聘三級雇員報名登記表.doc》，《惠州大亞灣開發(fā)區(qū)人民法院招聘法官助理報名登記表.doc》來源于大亞灣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)，最近更新2015年5月19日。

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