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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

南京市浦口區(qū)審計(jì)局因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工程審計(jì)人員4名（含應(yīng)屆畢業(yè)生1人），財(cái)務(wù)審計(jì)人員2人，共計(jì)6人。

具體招聘流程如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及資格條件

（一）報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公；

2、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

3、具備崗位所需的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。

（二）招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)及任職要求

工程審計(jì)人員（土建）

招聘人數(shù)：2人（含應(yīng)屆畢業(yè)生1人）

崗位職責(zé)：

1、政府投資項(xiàng)目審計(jì)、監(jiān)督；

2、單位安排的其它工作。

崗位要求：

非應(yīng)屆畢業(yè)生

1、遵紀(jì)守法，品行良好；

2、年齡不超過(guò)40周歲（1975年1月1日后出生）；

3、普通高等學(xué)校本科或本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)、工程或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

4、5年以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)（含5年）；

5、工程類(lèi)中級(jí)或以上職稱(chēng)；

6、中級(jí)或以上造價(jià)員（土建、裝飾、市政任一專(zhuān)業(yè)）或造價(jià)工程師（土建）。

應(yīng)屆畢業(yè)生

1、遵紀(jì)守法，品行良好；

2、普通高等學(xué)校本科或本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)、工程或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

3、英語(yǔ)CET-4或以上水平，計(jì)算機(jī)江蘇省二級(jí)或以上水平；

4、能熟練運(yùn)用OFFICE軟件；

5、有一定文字功底和語(yǔ)言溝通能力，能吃苦耐勞。

工程審計(jì)人員（安裝）

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、政府投資項(xiàng)目審計(jì)、監(jiān)督；

2、單位安排的其它工作。

崗位要求：

1、遵紀(jì)守法，品行良好；

2、年齡不超過(guò)40周歲（1975年1月1日后出生）；

3、普通高等學(xué)校本科或本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)、工程或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

4、5年以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)（含5年）；

5、工程類(lèi)中級(jí)或以上職稱(chēng)；

6、中級(jí)或以上造價(jià)員（安裝專(zhuān)業(yè)）或造價(jià)工程師（安裝）。

財(cái)務(wù)審計(jì)人員

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、監(jiān)督。

2、單位安排的其它工作。

崗位要求：

1、遵紀(jì)守法，品行良好；

2、年齡不超過(guò)40周歲（1975年1月1日后出生）；

3、普通高等學(xué)校本科或本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)；

4、擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；

5、能熟練運(yùn)用OFFICE軟件；

6、有一定文字功底和語(yǔ)言溝通能力，能吃苦耐勞。

二、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名階段

報(bào)名時(shí)間：2015年5月27日-6月9日中午12點(diǎn)，以郵件投遞時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

職位發(fā)布網(wǎng)站：浦口區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.pukou.gov.cn）、浦口區(qū)人社局網(wǎng)站(http://rsj.pukou.gov.cn/)、浦口區(qū)審計(jì)局網(wǎng)站（http://pksjj.pukou.gov.cn/index.html）、智聯(lián)招聘（http://www.zhaopin.com）、前程無(wú)憂（http://www.51job.com）、江蘇云就業(yè)（http://www.js91yun.com）

報(bào)名網(wǎng)站：智聯(lián)招聘（http://www.zhaopin.com）、前程無(wú)憂（http://www.51job.com）、江蘇云就業(yè)（http://www.js91yun.com）

每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個(gè)專(zhuān)業(yè)。如同時(shí)應(yīng)聘多個(gè)，我單位有權(quán)調(diào)整。

（二）資格審查

根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、任職經(jīng)歷等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

同一崗位資格審查合格的人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例一般不得低于8：1。如某個(gè)崗位（專(zhuān)業(yè)）通過(guò)資格審查人數(shù)與擬聘人數(shù)比例低于8：1，則需進(jìn)行請(qǐng)示另行確定招聘條件，其他崗位（專(zhuān)業(yè)）的招聘工作正常進(jìn)行。

資格審查時(shí)間： 2015年5月29日-6月11日的法定工作日的上午9:00-11:30，下午13:30-17:00

資格審查地點(diǎn)：江蘇領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司。具體地址：南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)四樓招聘事業(yè)部。

資格審查須攜帶材料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)的原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生需遞交雙向就業(yè)推薦表），本人2寸免冠近照兩張，同時(shí)要求提供與簡(jiǎn)歷相符的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)證明資料。

未通過(guò)資格審查人員材料代為妥善處置，謹(jǐn)慎保密，恕不退還。

經(jīng)審核符合崗位要求的人員，將另行通知，告知準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式及時(shí)間。凡未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，一律視為自動(dòng)放棄。

（三）筆試

1、采取閉卷方式進(jìn)行筆試，筆試試題由專(zhuān)業(yè)考試中心負(fù)責(zé)出題，筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測(cè)試報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。

2、筆試時(shí)間初步擬定于2015年6月中旬，具體以《準(zhǔn)考證》上指定時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)，報(bào)考人員須憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加考試。

3、筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在浦口區(qū)審計(jì)局網(wǎng)站及江蘇云就業(yè)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

4、考生憑準(zhǔn)考證號(hào)或身份證號(hào)進(jìn)行查詢(xún)。

（四）面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分的排名每個(gè)崗位按照3:1的人數(shù)比例，擇優(yōu)確定面試人員名單。

2、面試時(shí)間：初步擬定于2014年6月下旬，具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

3、進(jìn)入面試人員名單將于筆試成績(jī)公示后5個(gè)工作日內(nèi)在浦口區(qū)審計(jì)局網(wǎng)站及江蘇云就業(yè)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

4、應(yīng)聘人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，視作自動(dòng)放棄，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)（如在面試當(dāng)天明確不參加面試的，不再遞補(bǔ)）。

5、面試成績(jī)將當(dāng)場(chǎng)公布，經(jīng)面試官及考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字后，由考生將面試成績(jī)單帶走。

(五) 體檢及擬聘用人選確定

1、按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%和60%的比例綜合計(jì)算后，成績(jī)將在浦口區(qū)審計(jì)局網(wǎng)站及江蘇云就業(yè)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2、各崗位綜合總分從高分到低分排序，以招聘崗位1：1的比例，擇優(yōu)確定擬聘用人選，安排參加體檢。

3、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者，則按成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。

4、綜合成績(jī)排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動(dòng)放棄的，按照名次先后順延錄用。

5、體檢合格并最終確定錄用者，將在浦口區(qū)政府網(wǎng)站、浦口區(qū)人社局網(wǎng)站、浦口區(qū)審計(jì)局網(wǎng)站及江蘇云就業(yè)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（六）錄用

正式錄取的人員，要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視為棄權(quán)。

三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

招聘人員由南京領(lǐng)航人才派遣有限公司辦理人才錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，繳納“五險(xiǎn)一金”，薪酬待遇如下：

應(yīng)屆畢業(yè)生（工程審計(jì)）：試用期兩個(gè)月，每月2500元。試用期滿，符合工作要求，正式錄用，年收入五萬(wàn)元左右。

中、高級(jí)造價(jià)員：試用期兩個(gè)月，每月3500元。試用期滿，符合工作要求，正式錄用，年收入八萬(wàn)元左右。

造價(jià)工程師：試用期兩個(gè)月，每月4000元。試用期滿，符合工作要求，正式錄用，年收入十二萬(wàn)元左右。

財(cái)務(wù)審計(jì)人員：試用期兩個(gè)月，每月2500元。試用期滿，符合工作要求，正式錄用，年收入五萬(wàn)元左右。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京市浦口區(qū)審計(jì)局的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。

如發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、應(yīng)屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書(shū)等情況的，一律取消聘用資格，已經(jīng)聘用的，解除勞動(dòng)關(guān)系。投訴與監(jiān)督電話：025-58188829。

南京市浦口區(qū)審計(jì)局

江蘇領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司

2015年5月26日

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