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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《福建省城市社區(qū)建設(shè)綱要》和《龍巖市城市社區(qū)建設(shè)實(shí)施意見》及《新羅區(qū)城市社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案》文件精神，經(jīng)西陂街道黨工委、辦事處研究，決定公開招聘社區(qū)及創(chuàng)業(yè)孵化中心工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招考職位及人數(shù)

1、社區(qū)工作人員14名（男女不限）；

2、西陂街道創(chuàng)業(yè)孵化中心工作人員2名（限男性）。

二、招聘條件

1、社區(qū)工作人員招聘條件：居住在新羅區(qū)內(nèi)的中青年居民，大專及以上文化程度（有社區(qū)居委會工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬到高中以上文化程度），應(yīng)屆畢業(yè)生第一學(xué)歷必須是全日制大學(xué)本科就讀，待領(lǐng)取正式畢業(yè)證書后方可正式聘用。1975年1月1日以后出生（曾擔(dān)任過社區(qū)干部及國有企業(yè)中層以上經(jīng)驗(yàn)者的年齡可放寬至1970年1月1日后出生），身體健康、五官端正、口齒清楚。

2、西陂街道創(chuàng)業(yè)孵化中心工作人員招聘條件：居住在新羅區(qū)內(nèi)的中青年居民，1980年1月1日后出生，大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)，身體健康、五官端正、口齒清楚。

3、政治條件

（1）有較高的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。

（2）熱愛社區(qū)工作，具有全心全意為社區(qū)各類組織和廣大居民群眾服務(wù)的精神，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，善于做群眾工作。

（3）熟悉社區(qū)工作，有一定的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。

（4）善于團(tuán)結(jié)同志，清正廉潔，工作勤奮，吃苦耐勞，富有奉獻(xiàn)精神，具備創(chuàng)造創(chuàng)新社區(qū)工作的能力。

（5）沒有違反計(jì)劃生育和違法亂紀(jì)行為，沒有經(jīng)濟(jì)問題或其他尚未審查清楚的問題。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法

（一）報(bào)名時(shí)間： 2015年5月26日至 6月15日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)西陂街道辦事處九樓公開招聘辦公室，聯(lián)系人：童微，聯(lián)系電話：0597-3100890（辦）。

（三）報(bào)名方法：報(bào)考者須持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件，近期一寸同底免冠彩照3張，所在地的綜治、計(jì)生證明，并按規(guī)定繳納報(bào)考費(fèi)50元/人。

四、考試形式及內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

采用筆試和面試相結(jié)合的方法：

1.筆試內(nèi)容：《城市居民委員會組織法》《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《福建省城市社區(qū)建設(shè)綱要（試行）》、黨建、計(jì)劃生育、綜治等有關(guān)知識、時(shí)事政治等。

2.面試內(nèi)容：應(yīng)聘者的競職演說、問題答辯，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問題的實(shí)際能力和愛崗敬業(yè)精神等。

3.實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)達(dá)到1：3的比例方才開考。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

五、錄用辦法

1.考試成績計(jì)算方法：考試總成績100分，筆試成績占40％，面試成績占60％。

2.參加面試人員按筆試成績加獎(jiǎng)勵(lì)分后從高分到低分按招聘計(jì)劃1：2的比例確定面試人選（若遇上筆試成績加獎(jiǎng)勵(lì)分后成績相等，則學(xué)歷高優(yōu)先）。獎(jiǎng)勵(lì)分按如下標(biāo)準(zhǔn)予以評定：

（1）經(jīng)資格審查小組確定通過選舉當(dāng)選的在職居委會兩委成員的正式人員獎(jiǎng)勵(lì)5分，參加過“三支一扶”的獎(jiǎng)勵(lì)5分，此證明須在報(bào)名時(shí)一并提交。

（2）2010年以來獲得省、市、區(qū)有關(guān)部門表彰的（以原件為準(zhǔn)，在報(bào)名時(shí)提交）分別以3、2、1分計(jì)入獎(jiǎng)勵(lì)分；獲得多次獎(jiǎng)勵(lì)者，以最高級計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)分，表彰獎(jiǎng)勵(lì)分只計(jì)算一次。

3.根據(jù)筆試、面試相加總成績，按1：1的比例從高分到低分（總成績相同的則按筆試分?jǐn)?shù)較高者優(yōu)先）確定人選進(jìn)行體檢和考核，由街道公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢（體檢費(fèi)自付）。若體檢不合格，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，至足額為止。體檢合格后，由街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對入圍者的德、能、勤、績及計(jì)劃生育、社會治安綜合治理、日常表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考核后，提交街道黨委研究確定。

4.確定和推薦居委會成員候選人：確定聘用后，由街道統(tǒng)一調(diào)劑并向社區(qū)居委會推薦，提名為正式候選人，然后必須依法參加社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會的選舉，當(dāng)選后正式錄用，如無法當(dāng)選者，由本人自行負(fù)責(zé)。

六、職位要求及相關(guān)待遇

1、任職期限：競聘人員在社區(qū)居委會和社區(qū)黨組織中當(dāng)選的，則作為居委會成員參與居委會內(nèi)部的工作分工，其任職期限為三年，三年后須按統(tǒng)一要求參加換屆選舉，如繼續(xù)當(dāng)選者可連任，無法繼續(xù)當(dāng)選者，則視同解聘。

2、當(dāng)選者要求做到服從組織分配，能夠吃苦，保證有足夠的時(shí)間從事居委會的日常工作和臨時(shí)性、突擊性任務(wù)，盡心盡責(zé)地完成組織交付的各項(xiàng)工作。

3、社區(qū)工資、福利待遇按照新羅區(qū)下發(fā)的關(guān)于社區(qū)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)的文件規(guī)定執(zhí)行。

4、創(chuàng)業(yè)孵化中心工作人員，一經(jīng)聘用，試用期三個(gè)月，試用期月薪2500元，試用期滿后經(jīng)考核合格后正式聘用，月薪3500元（含五險(xiǎn)一金）。

七、本招聘公告解釋權(quán)歸西陂街道黨工委、西陂街道辦事處招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

西陂街道黨工委

西陂街道辦事處

二〇一五年五月二十五日

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