易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、報(bào)名審核。報(bào)名人員需如實(shí)填寫《溫州市公安局面向縣級(jí)公安機(jī)關(guān)公開選調(diào)民警報(bào)名表》，由縣（市、區(qū)）公安局政工部門初審認(rèn)可，并經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T審核同意后，持本人畢業(yè)證書、身份證、警官證、獎(jiǎng)勵(lì)證書等證件原件、復(fù)印件等證明材料，及近期同底片免冠1寸正照2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并接受資格審查，每人限報(bào)一個(gè)職位。如合格人數(shù)與相應(yīng)職位選調(diào)人數(shù)比例低于3:1的，取消該職位或相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)，已審查合格人員可改報(bào)其他職位。

二、書面測試（50分）。針對(duì)選調(diào)職位任職素質(zhì)能力要求，以書面測試形式對(duì)報(bào)名對(duì)象的任職素質(zhì)能力進(jìn)行量化測定。并根據(jù)書面測試結(jié)果，結(jié)合對(duì)應(yīng)崗位加分（詳見附件），按1：3比例確定入圍面談人選。

三、面談遴選（50分）。成立面談遴選小組，針對(duì)入圍人員的素質(zhì)能力、個(gè)性特征和職位匹配度等進(jìn)行面談遴選。根據(jù)書面測試、面談遴選、崗位特長總得分，按1：1.5比例確定考察對(duì)象。

四、組織考察。溫州市公安局政治部根據(jù)工作需要組織人員對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，并按要求組織體檢。

五、確定人選。溫州市公安局政治部根據(jù)考察情況確定擬選調(diào)人選，報(bào)市公安局黨委研究決定選調(diào)人選并按程序報(bào)批相關(guān)轉(zhuǎn)任手續(xù)。

加分標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《溫州市公安局面向縣級(jí)公安機(jī)關(guān)公開選調(diào)民警程序》規(guī)定，對(duì)本次公開選調(diào)偵查辦案崗位的“優(yōu)先考慮”事項(xiàng)，在書面測試按比例折合得分的基礎(chǔ)上，進(jìn)行量化加分（加分限額2分），具體加分標(biāo)準(zhǔn)如下：

1．榮獲全市優(yōu)秀人民警察、全市模范人民警察的，分別加0.5分、1分；榮獲全省優(yōu)秀人民警察和全省特級(jí)優(yōu)秀人民警察、全省模范人民警察的，分別加1分、1.5分、2分；榮獲全國優(yōu)秀人民警察和全國特級(jí)優(yōu)秀人民警察的，分別加1.5分、2分。

2．榮獲三等功、二等功、一等功的，每次分別加0.5分、1分、1.5分。

3．獲評(píng)偵查類市局“破案能手”、省廳“行家”、公安部“專家”的，分別加0.3分、0.6分、1分。

更多信息請(qǐng)查看浙江省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)