2015年溫州市公安局面向縣級公安機關選調民警程序/加分標準
來源:溫州市人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:925 次 日期:2015-05-23 16:11:45
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一、報名審核。報名人員需如實填寫《溫州市公安局面向縣級公安機關公開選調民警報名表》,由縣(市、區(qū))公安局政工部門初審認可,并經(jīng)當?shù)厝肆ι绫2块T審核同意后,持本人畢業(yè)證書、身份證、警官證、獎勵證書等證件原件、復印件等證明材料,及近期同底片免冠1寸正照2張到報名點報名,并接受資格審查,每人限報一個職位。如合格人數(shù)與相應職位選調人數(shù)比例低于3:1的,取消該職位或相應核減選調人數(shù),已審查合格人員可改報其他職位。

二、書面測試(50分)。針對選調職位任職素質能力要求,以書面測試形式對報名對象的任職素質能力進行量化測定。并根據(jù)書面測試結果,結合對應崗位加分(詳見附件),按1:3比例確定入圍面談人選。

三、面談遴選(50分)。成立面談遴選小組,針對入圍人員的素質能力、個性特征和職位匹配度等進行面談遴選。根據(jù)書面測試、面談遴選、崗位特長總得分,按1:1.5比例確定考察對象。

四、組織考察。溫州市公安局政治部根據(jù)工作需要組織人員對考察對象進行全面考察,并按要求組織體檢。

五、確定人選。溫州市公安局政治部根據(jù)考察情況確定擬選調人選,報市公安局黨委研究決定選調人選并按程序報批相關轉任手續(xù)。

加分標準

根據(jù)《溫州市公安局面向縣級公安機關公開選調民警程序》規(guī)定,對本次公開選調偵查辦案崗位的“優(yōu)先考慮”事項,在書面測試按比例折合得分的基礎上,進行量化加分(加分限額2分),具體加分標準如下:

1.榮獲全市優(yōu)秀人民警察、全市模范人民警察的,分別加0.5分、1分;榮獲全省優(yōu)秀人民警察和全省特級優(yōu)秀人民警察、全省模范人民警察的,分別加1分、1.5分、2分;榮獲全國優(yōu)秀人民警察和全國特級優(yōu)秀人民警察的,分別加1.5分、2分。

2.榮獲三等功、二等功、一等功的,每次分別加0.5分、1分、1.5分。

3.獲評偵查類市局“破案能手”、省廳“行家”、公安部“專家”的,分別加0.3分、0.6分、1分。

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