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為更好地選拔優(yōu)秀人才，進(jìn)一步充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍，不斷優(yōu)化醫(yī)務(wù)人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》（蘇衛(wèi)人〔2014〕10號(hào)）和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘141名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘崗位、人數(shù)、條件

詳見《連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位2015年公開招聘高層次人才崗位表》（見附件1）。

二、相關(guān)待遇

被聘用的人員，納入事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，博士生給予人才安家費(fèi)和科研經(jīng)費(fèi)。

三、報(bào)名時(shí)間、方式、材料及開考情況

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名由各招聘單位負(fù)責(zé)。時(shí)間以發(fā)布公告之日起至2015年6月10日。工作日上班時(shí)間（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00），休息日正常休息。

（二）報(bào)名方式

主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。每位應(yīng)聘者要明確申報(bào)崗位（每人限報(bào)一個(gè)崗位）。

1．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。登錄招聘單位網(wǎng)站（網(wǎng)址見附件1），填寫報(bào)名信息或填寫《連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位2015年公開招聘高層次人才報(bào)名表》（見附件2），發(fā)送至各招聘單位郵箱（郵箱地址見附件），郵件主題請(qǐng)注明：求職+姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位。不按規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報(bào)名信息的，將視為無效報(bào)名。

2．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)攜帶報(bào)名表和個(gè)人相關(guān)證書材料原件及復(fù)印件到招聘單位人事處報(bào)名（地址見附件1）。

（三）報(bào)名材料

1．填寫《連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位2015年公開招聘高層次人才報(bào)名表》（見附件2）。

2．個(gè)人簡(jiǎn)歷；3張2寸近期免冠彩色照片；學(xué)歷、學(xué)位、職稱證、執(zhí)業(yè)證、身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等證書；國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》；代表性論文或著作、科研情況、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)證等證書。

3．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員應(yīng)攜帶以上材料的原件和復(fù)印件等。

（四）資格復(fù)審

報(bào)名人員須在2015年６月11日－6月12日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)到市公共衛(wèi)生中心18樓會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人員需提供以上材料的原件及復(fù)印件，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

（五）開考情況

全部崗位開考比例為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，原則上核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，由招聘單位申報(bào)，經(jīng)主管部門同意，報(bào)市公開招聘綜合管理部門審核后，可降低開考比例（相關(guān)信息將在連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布或電話通知本人）。

四、考試

考試采取面試方式進(jìn)行，由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織（招聘崗位要求學(xué)歷為博士研究生的由招聘單位直接面試）。面試的內(nèi)容以專業(yè)理論和專業(yè)技能為主，不指定考試用書。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

五、體檢

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，在考試合格人員中，按招聘崗位1:1比例確定體檢人員名單，并由招聘單位以電話或短信等形式告知應(yīng)聘人員。體檢由招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

六、考察和公示

招聘單位會(huì)同主管部門負(fù)責(zé)體檢合格人員的組織考察，并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。對(duì)擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、排名等。因體檢、考察、公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)主管部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

擬聘用人員，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，其中初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。試用期考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、相關(guān)事項(xiàng)說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造，涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消其錄用資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（三）擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，原則上不保留聘用資格。

九、監(jiān)督和投訴舉報(bào)

市人社局、市監(jiān)察局派駐市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向市人社局、市監(jiān)察局派駐市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室投訴舉報(bào)。

十、招聘政策咨詢與投訴舉報(bào)電話

招聘政策咨詢電話：0518-85820178，0518-85820693。

招聘投訴舉報(bào)電話：0518-85812083，0518-85820181。

十一、本公告未盡事宜，由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2015年5月21日

1、連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位2015年公開招聘高層次人才崗位表

2、連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位2015年公開招聘高層次人才報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2、連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位2015年公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc》來源于連云港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年5月21日。

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