某某自 年 月 日入職我公司擔任某某部門某某崗位，

至 年 月 日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好

期間曾被授予“某某”稱號（榮譽）

經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章

日期： 年 月 日

離職證明范文一

離職證明

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期： 年 月 日

離職證明范文二

離職證明

某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至XX年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱（加蓋公章）

20xx年07月31日

離職證明范文三

離職證明

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為XX年04月01日至XX年07月31日?，F已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱（加蓋公章）

20xx年07月31日

離職證明范文四

離職證明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！

公司名稱（加蓋公章）

20xx年07月31日

離職證明范文五

離職證明

甲方：（單位名稱）

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于XX年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方（簽章）： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

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