易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為加強基層教育衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),根據(jù)國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)精神,我縣部分基層教育衛(wèi)生事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員53名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
單位名稱 | 單位性質(zhì) | 單位地址 | 主要職能 |
長寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校 | 全額撥款事業(yè)單位 | 長寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)詳見《崗位表》) | 教育教學(xué) |
長寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | 差額撥款事業(yè)單位 | 長寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)詳見《崗位表》) | 醫(yī)療衛(wèi)生 |
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍。
面向全國范圍公開考核招聘完全符合《長寧縣2015年公開考核招聘教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層崗位表》(以下簡稱《崗位表》,附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
其中,2015年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書,并憑證書辦理確認等手續(xù);其他報考者必須在現(xiàn)場資格審查時取得符合崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證或職稱資格等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的,視為報考者自動放棄,責(zé)任自負。
(二)基本條件。
1.報考者應(yīng)同時具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。
(2)身心健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
2.符合本公告《崗位表》所列招聘崗位要求的條件和資格。
3.有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。
三、招聘崗位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,招聘名額為53名,其中招聘音樂、體育、美術(shù)教師21名,醫(yī)學(xué)類專技人員32名。具體單位、招聘名額和崗位條件詳見《崗位表》。
四、報名及繳費
(一)報名方式。
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,報名時間:2015年5月28日8:00—6月1日8:00,報名郵箱:3189539445@qq.com,聯(lián)系電話:0831—4623001。
(二)報名與資格審查。
1.符合條件的報考者按要求準(zhǔn)確填寫《報名信息表》的各項內(nèi)容,以便招聘單位了解報考者基本情況,但不作為資格審查的依據(jù)。報考者須在上述集中報名期間,將填寫好的《報名信息表》以郵件形式發(fā)送至指定郵箱。逾期發(fā)送的,不予受理。
2.現(xiàn)場資格審查將在領(lǐng)取面試通知單時進行,具體時間、地點另行通知?,F(xiàn)場資格審查時需提供以下資料:
(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證及其他與報名資格相關(guān)的資料原件和復(fù)印件各1份。
(2)含近期免冠證件照片的《長寧縣2015年公開考核招聘教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層報名表》(附件2)1份,并在考生承諾欄簽字。
其中,2015年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名時,需提供身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件1份。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn);不符者,將在公招的任一環(huán)節(jié)取消報考者的報考(聘用)資格,責(zé)任由報考者自負。
本次考核招聘中,報考者最終是否符合所報崗位條件要求由我縣人社局負責(zé)的現(xiàn)場資格審查、考核中的復(fù)核和人社部門審核確認的結(jié)果最終確定。
(三)繳費。
經(jīng)現(xiàn)場資格審查通過后的考生,按照四川省財政廳、四川省物價局川價費(2003)237號規(guī)定,在領(lǐng)取面試通知單時,繳納面試考務(wù)費80元/人。
五、政策性加分
按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)、《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部、省人力資源社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的通知(宜人社發(fā)〔2011〕110號)、《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村干部工作的通知》(宜組通〔2013〕7號)等政策規(guī)定,符合國家、省政策規(guī)定報考事業(yè)單位政策加分條件的考生,加分累計最高不超過6分。
符合《關(guān)于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)規(guī)定的退役士兵,按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受上述加分政策。
申請加分的報考者,務(wù)必在集中報名時將以下材料交到長寧縣人社局事業(yè)單位人事管理股進行審查。
1.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部:《報名信息表》、服務(wù)所在地縣以上團委(或人社局、教育局、組織部)出具的證明(附件2)、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書、等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。
2.申請加分的退役大學(xué)生士兵,須提供《報名信息表》和本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理。
在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項目加分政策。
六、面試
本次考核招聘崗位采取面試的方式進行。面試成績滿分為100分。成績四舍五入保留兩位小數(shù)點。
(一)面試方式。教師崗位采取說課方式,衛(wèi)生崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
(二)面試時間及地點。詳見面試通知單。面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知單、本人有效身份證按面試通知單規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。如因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進行。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位面試人員面試成績低于60分的,取消應(yīng)聘資格。
(三)面試主要范圍。說課包括:教學(xué)素養(yǎng)(教學(xué)神態(tài)、語言表達、粉筆字、發(fā)展?jié)摿Γ?、教學(xué)設(shè)計水平(教材分析、目標(biāo)設(shè)定、教學(xué)步驟、教學(xué)重難點、教學(xué)理念)、知識素養(yǎng)(綜合知識、專業(yè)知識)等方面;結(jié)構(gòu)化面試包括:意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面。
(四)考試成績公布。面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認。所有考生的總成績(含面試成績、加分、總成績及排名)及排名在面試工作結(jié)束后,由長寧縣人社局于面試后3個工作日內(nèi)在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公告。
七、體檢
(一)體檢人員確定。
根據(jù)招聘名額,按照報考者總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若進入體檢的末位考生總成績相同,以面試成績由高到低確定體檢人員,如面試成績也相同,可一并進入體檢,如體檢均合格,則確定為差額考核對象。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。
1.教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。2015年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2015年教師資格體檢材料后可免體檢。
2.衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。
3.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點。
體檢由長寧縣人社局組織在指定的二級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行公布。
未按規(guī)定時間到指定地點完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補。
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不申報復(fù)檢的,視為自動放棄。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報考者的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。
八、考核
體檢合格人員進行考核,考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核。
對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在面試前自動放棄出現(xiàn)的空額,按該崗位參加面試報考者的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核,如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無人可遞補,不再遞補。
九、公示
考試、體檢、考核合格者由縣人社局確定為擬聘用人員,并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)上公示7個工作日。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。
公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額按該崗位擬公示人員的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補。如該崗位所有參加的人員公示均不合格或無人可遞補,不再遞補。
公示后因擬確認人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額,以及擬確認人員的材料報送人社部門后,因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補。
十、聘用
公示無異議人員由長寧縣人社局通知報送以下材料的時間和地點(具體材料依據(jù)招聘對象的具體崗位條件要求確定)。
1.在職人員應(yīng)提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過同級人社部門審核確認后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書。
2.2015屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前提供畢業(yè)證書、《就業(yè)報到證》,其中,報考教師崗位人員還需提供教師資格證書。
3.其余人員應(yīng)提供有效的畢業(yè)證書以及崗位要求的資格證書、有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。
通過審核確認的人員,取得聘用資格。用人單位主管部門憑縣人社局的確認函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動棄權(quán),取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
在公開招聘工作中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
十二、特別提示
(一)公招過程中如有調(diào)整、補充等事項,由長寧縣人社局在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責(zé)任自負。
(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則,因無法與報考者聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責(zé)。
十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話:0831-4623001
監(jiān)督電話:0831-4622736、5103556、5103735
長寧縣人力資源和社會保障局
2015年5月18日
附件:
1.長寧縣2015年公開考核招聘教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層崗位表
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《加分證明材料.doc》、《報名信息表.doc》來源于中國三江人才網(wǎng),最近更新2015年5月18日。
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