易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
各鎮(zhèn)、街,區(qū)直各部門、單位:
為推進(jìn)建設(shè)一支政治可靠、德才兼?zhèn)?、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬的審計(jì)人才隊(duì)伍,根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),區(qū)審計(jì)局決定從各鎮(zhèn)街、區(qū)直各部門單位遴選部分事業(yè)單位工作人員。遴選工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,具體事項(xiàng)通知如下:
一、遴選人數(shù)
本次計(jì)劃遴選人員7名,要求適應(yīng)審計(jì)工作需要。
二、報(bào)考范圍和資格條件
(一)遴選范圍:
全區(qū)各級(jí)各部門、單位在編在崗的副科級(jí)以下(不含副科級(jí))工作人員。
(二)資格條件:
1、具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
2、勤奮敬業(yè),具備遴選職位(崗位)所要求的工作能力;
3、身體健康,年齡在35周歲以下(1980年5月18日以后出生);
4、普通全日制大學(xué)本科及以上文化程度;
5、報(bào)考專業(yè)條件:工程類(工業(yè)與民用建筑、工程造價(jià)、土木工程);財(cái)經(jīng)類(審計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅收學(xué)、金融學(xué));計(jì)算機(jī)應(yīng)用類(計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程);
6、歷年年度考核等次均為稱職(合格)以上等次;
7、符合任職回避要求;
8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間;
3、未滿試用期的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、方法步驟
(一)報(bào)名和資格審查。
報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名與組織推薦的方式,在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上,單位研究提出推薦意見,提交《2015遴選區(qū)審計(jì)工作人員報(bào)名登記表》(一式二份)、近期一寸同底版正面彩色免冠照片4張。報(bào)名登記表及照片需提供電子版。
(二)統(tǒng)一考試。
考試分為筆試、面試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合素質(zhì)能力、審計(jì)工作法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)高低,按照計(jì)劃遴選人數(shù)2倍的比例確定面試人選。通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃遴選人數(shù)2倍的,由遴選主管部門根據(jù)實(shí)際情況處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。筆試、面試均采取百分制計(jì)分辦法,筆試、面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的45%、50%。
(三)考察。
根據(jù)筆試、面試成績(jī),按照考察人數(shù)與實(shí)際遴選人數(shù)不低于1.5:1的比例確定考察人選。區(qū)審計(jì)局、區(qū)人社局組成考察組,主要考察報(bào)考人員的德才素質(zhì)及其報(bào)考崗位適應(yīng)程度。考察結(jié)果量化為具體分值,占綜合成績(jī)的5%。按照筆試、面試、考察的綜合成績(jī)從高分到低分等額確定公示人員名單。
(四)公示。
根據(jù)考察情況,按照人崗相適的原則和職位需求,確定擬任職(聘任)人選,并在區(qū)人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.hkqrsj.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為5天。
(五)調(diào)動(dòng)與任職。
公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、時(shí)間安排與其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
報(bào)名時(shí)間:2015年5月18日-5月20日工作時(shí)間。
報(bào)名地點(diǎn):河口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局205辦公室。
(二)筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
報(bào)名結(jié)束后,以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
(三)組織實(shí)施。
由區(qū)審計(jì)局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)遴選工作的具體組織實(shí)施。聯(lián)系人:孔浩(3661080)。
(四)相關(guān)要求。
各單位要高度重視和配合此次人員遴選工作,要從推動(dòng)全區(qū)審計(jì)工作的高度出發(fā),積極主動(dòng)做好所在單位人員的思想工作,動(dòng)員、鼓勵(lì)符合條件的人員積極踴躍報(bào)名參加。
五、未盡事宜由遴選工作主管部門研究確定。
河口區(qū)審計(jì)局
河口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年5月15日
附件:2015年遴選區(qū)審計(jì)工作人員報(bào)名表
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《2015年遴選區(qū)審計(jì)工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于河口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年5月15日。
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