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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，根據(jù)省委、市委有關文件精神，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定組織實施2015年選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)（村）任職工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘計劃

2015年我市計劃選聘到社區(qū)（村）任職高校畢業(yè)生114名。其中，擇優(yōu)選聘19名，公開選聘95名（含浙江省選派“兩項計劃”人員5名）。具體情況為：

定海區(qū)：24名(含浙江省選派“兩項計劃”人員2名)；

普陀區(qū)：25名(含擇優(yōu)選聘名額6名，浙江省選派“兩項計劃”人員1名)；

岱山縣：36名(含擇優(yōu)選聘名額9名，浙江省選派“兩項計劃”人員2名)；

嵊泗縣：12名(含擇優(yōu)選聘名額2名)；

新城管委會：11名；

金塘管委會：6名(含擇優(yōu)選聘名額2名)。

二、選聘對象及基本條件

所有熱愛基層工作、熱心漁農(nóng)村事業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻、有志于服務新漁農(nóng)村建設的高校畢業(yè)生均可參加報名。同時還須符合以下基本條件：

1、年齡在30周歲以下（1985年5月15日以后出生）；

2、參加擇優(yōu)選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學歷的211、985重點院校應屆畢業(yè)生，全日制普通高校碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生，或全日制普通高校本科及以上學歷應、往屆涉水涉農(nóng)類、理學工學類專業(yè)（具體專業(yè)詳見選聘計劃表）畢業(yè)生，以及入圍2015年浙江省選調生村官考試面試的應屆畢業(yè)生（須符合選調生村官資格條件）。參加擇優(yōu)選聘的不限戶籍和政治面貌。

3、參加公開選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆畢業(yè)生。參加公開選聘的須為舟山生源或舟山戶籍（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地，下同）。

4、在2015年8月31日前取得報考職位所要求學歷證書，其中留學人員須在資格復審環(huán)節(jié)提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件和復印件。

5、身體健康。

具體選聘條件及專業(yè)要求詳見選聘計劃表。浙江省選聘的在崗和離崗大學生村官均不得重復報考。

三、選聘方式與程序

擇優(yōu)選聘不設筆試，以面談方式進行。公開選聘須進行筆試及面試。浙江省選派的“兩項計劃”人員，經(jīng)省委組織部、團省委審核，由各地組織體檢、考核合格后，予以聘用。

1、網(wǎng)上注冊及報名

時間：5月16日9：00—5月25日17：00

應聘人員在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視作報名無效。符合條件的高校畢業(yè)生可同時參加擇優(yōu)選聘和公開選聘。符合公開選聘條件的高校畢業(yè)生每人限報1個崗位，定海區(qū)（含金塘管委會）、普陀區(qū)（含六橫管委會）、新城管委會、普陀山風景名勝區(qū)管委會四地生源或戶籍的，可互報崗位；生源地、戶籍地在岱山、嵊泗的，只能報考所在縣的崗位。

2、資格初審

時間：5月17日9：00—5月26日17：00

各縣（區(qū)）、新城管委會、金塘管委會根據(jù)選聘崗位條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。資格審查貫穿于選聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報考條件的，取消考試和聘用資格。未通過初審的可在5月27日24：00前再次報名并接受再審核。

3、繳費確認

時間：5月17日9：00—5月28日17：00

根據(jù)有關規(guī)定，參加擇優(yōu)選聘和公開選聘人員均須繳納40元考試費。通過資格初審后，登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應聘資格。擇優(yōu)選聘繳費確認人數(shù)少于選聘計劃數(shù)的，核減或取消相應的選聘計劃；公開選聘繳費確認人數(shù)不足選聘計劃數(shù)2倍的崗位，可酌情核減或取消選聘計劃。核減的崗位計劃數(shù)可跨類別、跨區(qū)域進行調劑。報考該計劃人員自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報名，逾期未改報名的，視作放棄。

4、擇優(yōu)選聘

（1）資格復審

時間：6月5日

各縣（區(qū)）、新城管委會、金塘管委會自行組織現(xiàn)場資格復審。參加資格復審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等；應屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復印件等。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件和復印件。

（2）面談

時間：6月7日

面談由市里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格分為60分。低于60分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。面談由各縣（區(qū)）、新城管委會、金塘管委會自行組織完成。

（3）崗位選擇

時間：6月7日

根據(jù)面談結果，按面談得分從高到低由考生選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的社區(qū)(村)崗位。如有本人放棄選崗的，在參加面談合格人員中按面談得分由高到低依次遞補。

（4）體檢、考核

時間：6月13日前

按實選崗位數(shù)1:1.2確定體檢、考核對象（若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定體檢、考核對象）。體檢和考核按照公務員的相關標準執(zhí)行。如體檢、考核不合格或放棄的，在體檢、考核合格的人員中按面談得分從高到低依次遞補。體檢和考核由各縣（區(qū)）、新城管委會、金塘管委會自行組織。

（5）公示、聘用

時間：6月20日前

將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，于6月20日前確定聘用人員，8月底前完成全部聘用手續(xù)。擇優(yōu)選聘中落選的人員，如已報名并符合公開選聘條件的，可繼續(xù)參加公開選聘。擇優(yōu)選聘未招滿的崗位，可調劑為公開選聘崗位。擬聘用人員公示后，不再遞補。

5、公開選聘

（1）筆試

時間：6月27日（周六）下午14：00—17：00

筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，考點統(tǒng)一設在市里。筆試科目1門，內(nèi)容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據(jù)考試情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線。報考人員在6月23日9：00—6月26日24：00期間登錄浙江人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證，按照準考證上的時間地點參加考試。筆試成績在7月10日前公布。

（2）資格復審

時間：7月17日前

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：3確定面試對象（不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象）。面試前，各縣（區(qū)）、新城管委會、金塘管委會自行組織對面試人員進行現(xiàn)場資格復審（資格復審資料同上，其中戶口簿須載明生源或戶籍歸屬）。資格復審合格者，參加面試。

（3）面試

時間：7月18日上午9：00

面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試由各縣（區(qū)）、新城管委會、金塘管委會自行組織。

（4）體檢、考核

時間：7月31日前

將筆試成績、面試成績合成計算總成績。計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據(jù)總成績，從高分到低分按實選崗位數(shù)1：1.2確定體檢、考核對象。體檢和考核按照公務員的相關標準執(zhí)行。如體檢、考核不合格或放棄的，在參加面試合格人員中按總成績由高到低依次遞補。體檢和考核由各縣（區(qū)）、新城管委會、金塘管委會自行組織。

（5）崗位選擇

時間：8月8日前

體檢、考核合格的考生，按崗位類別，根據(jù)總成績，由考生按高分到低分選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的社區(qū)(村)崗位。如有放棄選崗的，在參加體檢、考核合格人員中按總成績由高到低依次遞補。

（6）公示、聘用

時間：8月底前

將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，于8月底前完成全部聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，不再遞補。

四、有關事項

1、選聘到社區(qū)（村）任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實行聘用合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續(xù)聘。任滿2個聘期，不再續(xù)聘。任滿2個聘期且擔任社區(qū)（村）“兩委”委員及以上職務的，任職期間可繼續(xù)納入大學生村官管理。對違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘；對不適合在社區(qū)（村）工作的，可予以勸退。

2、補貼標準比照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，不低于當?shù)厣弦荒甓绕髽I(yè)職工平均工資，并統(tǒng)一辦理各項社會保險和住房公積金。

3、人事檔案由市、縣（區(qū)）人力社保部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在社區(qū)（村）。

4、每年拿出一定數(shù)量的公務員和事業(yè)單位職位，專門定向招錄符合條件的大學生村官?？间洖橹凵绞袡C關單位公務員和事業(yè)單位工作人員的，如服務期未滿2年的，由所在市、縣（區(qū)）組織人事部門選派到原社區(qū)（村）繼續(xù)工作至滿2年。

5、任滿1個聘期、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。

五、信息發(fā)布平臺及咨詢電話

舟山黨建網(wǎng)站（www.zsdj.gov.cn），咨詢電話：0580-2283305；

舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.zsrls.gov.cn），咨詢電話：0580-2281566；

定海區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（含金塘管委會崗位）(www.zsdhrl.gov.cn），報名咨詢電話：0580-2027783，政策咨詢電話：0580-2601592；

普陀區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.ptrlsb.gov.cn），報名咨詢電話：0580-3012510，政策咨詢電話：0580-3089651；

岱山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.dsrls.gov.cn），報名咨詢電話：0580-4400133，政策咨詢電話：0580-4406080；

嵊泗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rlsb.shengsi.gov.cn），報名咨詢電話：0580-5081581，政策咨詢電話：0580-5081570；

新城管委會網(wǎng)站（www.zsxc.gov.cn），咨詢電話：0580-2299021。

本公告未盡事宜，由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。

中共舟山市委組織部

舟山市人力資源和社會保障局

2015年5月15日

附：2015年舟山市選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)(村)任職人員計劃表

更多信息請查看浙江省大學生村官選聘網(wǎng)