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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

縣直有關(guān)單位：

長汀縣委編辦、長汀縣人事局、長汀縣衛(wèi)生局制定的《2015年長汀縣公開招聘縣直醫(yī)療單位編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織實(shí)施。

長汀縣人民政府

2015年4月21日

2015年長汀縣公開招聘縣直醫(yī)療單位編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

縣編辦 縣人事局 縣衛(wèi)生局

（2015年4月）

為適應(yīng)社會發(fā)展的新形勢，推進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向醫(yī)學(xué)高等院校公開招聘縣直醫(yī)療單位編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為確保公開招聘縣直醫(yī)療單位編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作順利進(jìn)行，成立由縣政府蘭思義副縣長為組長，陳祿（衛(wèi)生局局長）、吳升峰（人事局局長）、李洪福（縣委編辦主任）、曾憲清（汀州醫(yī)院院長）、黃鋼靈（婦幼保健院院長）等有關(guān)人員為成員的長汀縣公開招聘縣直醫(yī)療單位編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此次招聘工作。

二、招聘單位

福建省汀州醫(yī)院、長汀縣婦幼保健院

三、招聘對象

全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校2015年應(yīng)屆本科（含?？破瘘c(diǎn)全日制本科）及以上學(xué)歷本市籍或長汀生源畢業(yè)生和取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的往屆本科（含?？破瘘c(diǎn)全日制本科）及以上學(xué)歷本市籍或長汀生源畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）招聘人數(shù)及專業(yè)

招聘單位：汀州醫(yī)院(20名)

專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，醫(yī)學(xué)影像專業(yè)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)。

招聘單位：婦幼保健院(5名)

　 　專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，中醫(yī)學(xué)專業(yè)等三個專業(yè)招4名，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)招1名。

（二）年齡及其他要求

1、本科畢業(yè)生應(yīng)在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

2、性別不限。

3、遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。

4、法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考情形者不得報(bào)考。

五、招聘辦法

招聘公告通過長汀縣人事人才網(wǎng)、長汀縣政務(wù)網(wǎng)、長汀縣衛(wèi)生局網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。招聘辦法具體如下：

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：公示之日起至6月4日止(工作日上班時(shí)間)

報(bào)名地點(diǎn)：福建省汀州醫(yī)院人事科

聯(lián)系人：饒女士 聯(lián)系電話：0597－6818088　

13860261119

長汀縣婦幼保健院人事科

聯(lián)系人：黃女士 聯(lián)系電話：0597－6831548

13950813288　

報(bào)名提交材料：身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件、復(fù)印件各一份及個人簡歷。近期一寸免冠彩色照片2張。2015屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)提供推薦表，報(bào)到證、畢業(yè)證書可延遲到辦理聘用手續(xù)時(shí)提供?！?/P>

2、考試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2015年6月13日下午2：30－4：30，地點(diǎn)：長汀三中。

技能考核、面試時(shí)間：2015年6月14日，地點(diǎn)：福建省汀州醫(yī)院。

3、報(bào)考費(fèi)用

免考務(wù)等費(fèi)用。

4、考試辦法

（1）按報(bào)考人員專業(yè)進(jìn)行考試?？荚嚳偡?00分，其中筆試占50分，技能考核占40分，面試占10分。

（2）筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)參考材料：福建省醫(yī)院管理協(xié)會2006年出版的《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)技分冊》檢驗(yàn)部分內(nèi)容。其余專業(yè)統(tǒng)一參考材料：福建省醫(yī)院管理協(xié)會出版的2012年版《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)師分冊》。

技能考核內(nèi)容：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)及醫(yī)學(xué)影像專業(yè)參考材料：福建省醫(yī)院管理協(xié)會2006年出版的《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)技分冊》。其余專業(yè)統(tǒng)一參考材料：福建省醫(yī)院管理協(xié)會出版的2012年版《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)師分冊》。

5、體檢及錄用辦法：（1）根據(jù)考試總成績從高分到低分按錄用職位數(shù)1:1比例確定參加體檢人選。（2）若報(bào)考人數(shù)與醫(yī)院招聘人數(shù)出現(xiàn)等額情況時(shí)，考試總分達(dá)60分以上的入選。（3）體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)體檢合格者按招聘計(jì)劃錄取。（4）出現(xiàn)以下情形者造成缺額的，按就業(yè)專業(yè)及考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)缺額。體檢不符合要求的。‚2015屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法提供報(bào)到證、畢業(yè)證書的。ƒ未辦理入編手續(xù)之前，自愿放棄本次聘用資格的。

六、相關(guān)待遇及管理

1、擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定與本單位簽訂合同（有工作單位者應(yīng)與原單位解除勞動合同，并保證無勞務(wù)糾紛），聘用人員為事業(yè)編制，工資及福利待遇按本縣事業(yè)單位同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、經(jīng)招聘錄用后，需在本單位服務(wù)五年以上。

七、監(jiān)督檢查

縣委編辦、監(jiān)察局、衛(wèi)生局、人事局組成監(jiān)督小組，對本次招聘考試工作進(jìn)行監(jiān)督，保證招聘工作公開、公平、公正。在公開招聘工作中，要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，依法辦事，認(rèn)真細(xì)致地做好每個環(huán)節(jié)的工作。要加強(qiáng)招聘監(jiān)督工作，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)公開招聘工作的公開性和透明度，切實(shí)落實(shí)應(yīng)聘人員對公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要加大對違紀(jì)行為的查處力度，對違反工作紀(jì)律要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位和人員，將追究責(zé)任并視情節(jié)給予相應(yīng)處理。從事公開招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。

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