問(wèn)：2015年?yáng)|營(yíng)市屬事業(yè)單位招聘進(jìn)入面試范圍的人員應(yīng)向招聘單位提交哪些證明材料？

答：進(jìn)入面試范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間，按招聘崗位要求，向招聘單位提交相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件一份，復(fù)印件由審核單位留存）及《2015年?yáng)|營(yíng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張（須與報(bào)名登記表同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：

全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、戶(hù)口簿（或戶(hù)籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和就業(yè)報(bào)到證（未畢業(yè)的須提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》）等材料；其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（須在2015年6月9日之前取得）、二代身份證、戶(hù)口簿（或戶(hù)籍證明）、崗位要求的資格證書(shū)等材料；擇業(yè)期內(nèi)普通高校畢業(yè)生還須提交就業(yè)報(bào)到證；在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門(mén)單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；已除解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘的，還須提供解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議證明材料。

應(yīng)聘定向招聘崗位的退役高校畢業(yè)生士兵進(jìn)入面試的，除出具學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，還須提供入伍、退役相關(guān)證明材料。

已取得各類(lèi)國(guó)家承認(rèn)高等教育學(xué)歷人員除提供上述材料外，還須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）下載并提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（中文版）。