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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆醫(yī)科大學(xué)所屬新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院臨床科室、藥劑科、科研科面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共17名，具體事宜如下：

一、單位簡(jiǎn)介：新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院前身為新疆建工醫(yī)院，為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、社會(huì)（區(qū)）服務(wù)于一體、具有鮮明骨科特色的綜合性醫(yī)院,醫(yī)院為縣處級(jí)差額撥款事業(yè)單位，地處烏魯木齊天山區(qū)交通便利的五星路與紅山路交匯處。目前醫(yī)院共有33個(gè)臨床科室，9個(gè)醫(yī)技科室、21個(gè)職能后勤科室、9個(gè)教研室，“新疆維吾爾自治區(qū)脊柱外科研究所”設(shè)在該院。

二、招聘崗位（見(jiàn)附表一）

三、招聘范圍：醫(yī)學(xué)院校高等教育畢業(yè)生符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.xydlfy.com）上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2015年5月12日至5月20日。

五、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）尊重憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格及工作能力；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）博士研究生應(yīng)聘者年齡為45周歲以下(1970年1月1日后出生)，碩士研究生應(yīng)聘者年齡為40周歲以下(1975年1月1日后出生)。本科生和大專(zhuān)生年齡為35周歲以下（1980年1月1日后出生）；

（七）崗位所需的其他條件。

六、資格審查

新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員資格審查工作，由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。資格審查包括網(wǎng)上報(bào)名前的資格初審及考察工作中的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。

（一）初次報(bào)名時(shí)間：2015年5月13日至5月21日

（二）初次報(bào)名地點(diǎn)：新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院人事科

（三）聯(lián)系人：丁老師聯(lián)系電話：0991-2661272

（四）資格初審須帶材料：報(bào)考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（1式1份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件，到新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院人事科由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行初審。其中，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門(mén)或相應(yīng)的主管部門(mén)出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。

七、網(wǎng)上報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年5月23日至5月25日

（二）報(bào)名方式：通過(guò)資格初審人員，可登錄新疆維吾爾自治區(qū)人才服務(wù)中心報(bào)名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）填寫(xiě)考生基本資料，上傳藍(lán)底或白底1寸證件照片（jpg、gif格式）

（三）報(bào)名咨詢：田老師丁老師

聯(lián)系電話：（0991）-2661272、4646910

（四）、應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的崗位，調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（五）、未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

（六）、報(bào)考人員對(duì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可查閱參照2014年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，也可咨詢相關(guān)招考單位。

八、考試

新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算，其中筆試占30%，面試占70%。

（一）、筆試

（1）筆試卷面滿分100分，在考試總成績(jī)中按30%折合計(jì)算。筆試使用國(guó)家通用語(yǔ)種（漢語(yǔ)），采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)，筆試時(shí)間為120分鐘。

（2）筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件，下同）及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。

（3）筆試加分：

A、烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；

B、使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；

C、服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；

D、符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

（4）筆試成績(jī)出來(lái)后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如有放棄面試資格者，依次遞補(bǔ)。

（5）筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)上公布。

（二）、面試

(1)最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

（2）面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

（3）面試滿分100分。面試分為專(zhuān)業(yè)測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試。在考試總成績(jī)中按70%折合計(jì)算。

招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者，可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

A、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿分為100分，占面試成績(jī)的50%。應(yīng)聘者由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組安排10個(gè)工作日進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試。專(zhuān)業(yè)測(cè)試在新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)測(cè)試內(nèi)容包括：

臨床醫(yī)師崗位：三基理論考試（10分）、病例分析（30分）、心肺復(fù)蘇（12分）、全身查體（18分）、腹穿（12分）、指定部位換藥（6分）、讀X光片（12分），總分100分。

藥劑科崗位：三基理論考試（10分）、藥歷分析（30分）、心肺復(fù)蘇（18分）、處方點(diǎn)評(píng)（18分）、病例用藥分析（24分），總分100分。

臨床護(hù)理崗位：三基理論考試（10分）、護(hù)理病例分析（30分）、男性病人導(dǎo)尿（12分）、肌注（18分）、心肺復(fù)蘇（18分）、微量泵（12分），總分100分。

科研科醫(yī)師崗位：寫(xiě)作考試（100分）

專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)出來(lái)后，由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院在新疆人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)上向社會(huì)公布專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

B、結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，占面試成績(jī)的50%。結(jié)構(gòu)化面試主要為綜合能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等四項(xiàng)內(nèi)容。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（三）、總成績(jī)計(jì)算方法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%）×70%。

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院在新疆人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）和新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)上（http://www.xydlfy.com）向社會(huì)公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名和進(jìn)入體檢人員、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

九、體檢

新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)上（http://www.xydlfy.com）提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院另選縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

十、考察

新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院派出至少2人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則，對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

十一、確定擬錄用人員

新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

十二、公示

經(jīng)新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會(huì)保障廳（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.xydlfy.com）上予以公示7個(gè)工作日。

十三、辦理錄聘手續(xù)

對(duì)公示無(wú)異議的人員，由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。

十四、組織實(shí)施。此次招聘由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院組織實(shí)施。

十五、招聘監(jiān)督。新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室和新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人：新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室副處級(jí)紀(jì)檢員趙作榮（電話0991-4365858）

新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室主任張亞兵（電話：0991-2660573）

十六、其他事項(xiàng)

（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.xydlfy.com）上及時(shí)進(jìn)行公告。

（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.xydlfy.com）發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

二〇一五年五月十一日

附件：

1.新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘一覽表

2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表

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《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc》來(lái)源于新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2015年5月12日。

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